湖南省醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)范-wenkub
2023-06-10 12:40:03 本頁面
【正文】 員任職資格 各級(jí)各類護(hù)理人員 任職資格與崗位職責(zé) 主 要 區(qū) 別 1 護(hù)理二級(jí)管理還是三級(jí)管理的問題 3 各級(jí)各類護(hù)理人員的任職資格與崗位職責(zé)區(qū)別 2 護(hù)理管理 委員會(huì) 二級(jí)醫(yī)院 實(shí)行 護(hù)理部主任（或總護(hù)士長(zhǎng)）→ 護(hù)士長(zhǎng)二級(jí) 管理 。責(zé)權(quán)利統(tǒng)一。 要求：值單線班的護(hù)士必須本科室各班、各崗位工作輪訓(xùn)掌握基本的護(hù)理知識(shí)、技能及常用的急救技術(shù)，經(jīng)過醫(yī)院護(hù)理部與科室組織的考核評(píng)價(jià)，能獨(dú)立勝任崗位職責(zé)。 醫(yī)院聘用護(hù)理員須經(jīng)同級(jí)衛(wèi)生行政部門同意，聘用數(shù)量每 10張床位不能超過 1名。 3）參與病區(qū)環(huán)境和秩序的管理，保持病房的整潔與通風(fēng)，協(xié)助做好各房間的清潔消毒等非技術(shù)性工作。未在護(hù)理崗位工作的護(hù)士，不得占用護(hù)士編制，不得晉升護(hù)士職稱。 五、人力資源調(diào)配方案： 一般情況下護(hù)理人力資源調(diào)配方案； 緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案 六、考核評(píng)價(jià) （一） 各級(jí)護(hù)理管理人員的考核評(píng)價(jià) 考核原則： 考核內(nèi)容：德、能、勤、績(jī) （二） 各級(jí)護(hù)理人員的考核評(píng)價(jià) 考核基本指標(biāo)：將護(hù)士個(gè)人品質(zhì)和工作能力及勞動(dòng)付出融入在其護(hù)理病人的數(shù)量、護(hù)理的難度、護(hù)理質(zhì)量及患者的滿意度中，對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，并將考核結(jié)果與其薪酬（獎(jiǎng)金）、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、評(píng)優(yōu)相結(jié)合， 做到多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。除心肺復(fù)蘇、心電除顫等特殊項(xiàng)目外，將對(duì)護(hù)士基本技能的考核與日常護(hù)理工作相結(jié)合。 一級(jí)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的所有護(hù)理管理者及二級(jí)醫(yī)院的護(hù)士長(zhǎng)由市州衛(wèi)生局組織實(shí)施，參加培訓(xùn)并考核合格者，由市（州）衛(wèi)生局頒發(fā) 《 護(hù)理管理干部崗位培訓(xùn)合格證書 》 。 培訓(xùn)時(shí)間在 7天以上，護(hù)理部主任與護(hù)士長(zhǎng)分層進(jìn)行。 （ 十二）突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理制度 制定方案并組織演練 報(bào)告程序 應(yīng)急處理 二、護(hù)理工作核心制度： 8個(gè) （一）查對(duì)制度（含醫(yī)囑查對(duì)，服藥、注射、輸液查對(duì)，輸血查對(duì)，無菌物品查對(duì)，手術(shù)安全核查 5個(gè)方面）； （ 二）值班交接班制度； （三）分級(jí)護(hù)理制度：依據(jù)衛(wèi)生部 《 綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則 》 進(jìn)行了較大的修改； （四）執(zhí)行醫(yī)囑制度； （五）搶救制度； （六）護(hù)理不良事件處理與報(bào)告制度 護(hù)理不良事件定義 處理 上報(bào)程序 結(jié)果分析 處罰與獎(jiǎng)勵(lì) （七）病區(qū)安全管理制度：護(hù)士長(zhǎng)為病區(qū)（部門）護(hù)理安全管理的第一責(zé)任人，在督促護(hù)理人員遵守醫(yī)療護(hù)理制度和操作規(guī)程、認(rèn)真履行崗位職責(zé)外，還應(yīng)做好以下工作，確保患者安全。 第六章 護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理 護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理：是指對(duì)病人、護(hù)理人員、探陪人員可能產(chǎn)生傷害的潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別 、評(píng)估 ,并采取正確決策把風(fēng)險(xiǎn)減至最低的管理過程 。 第八章 護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理要求 衛(wèi)生部最近下發(fā)了文件（衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)2022]125號(hào)），省衛(wèi)生廳將馬上轉(zhuǎn)發(fā)，并會(huì)提出我省要求，同時(shí)會(huì)將有關(guān)要求納入本 《 規(guī)范 》 。 此類屬于衛(wèi)生部未規(guī)定、而省衛(wèi)生廳明確可以歸檔的護(hù)理文書，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要報(bào)衛(wèi)生行政部門備案。 三、護(hù)理記錄：含 “ 病危（重）患者護(hù)理記錄 ” 與一般患者必要時(shí)的護(hù)理記錄。 護(hù)理行政查房與教學(xué)查房記錄（可另建檔） 護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病例討論記錄（護(hù)理部組織）
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