湖南省醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)范-文庫吧在線文庫
【正文】 非技術(shù)性工作。 要求：值單線班的護(hù)士必須本科室各班、各崗位工作輪訓(xùn)掌握基本的護(hù)理知識(shí)、技能及常用的急救技術(shù)，經(jīng)過醫(yī)院護(hù)理部與科室組織的考核評(píng)價(jià)，能獨(dú)立勝任崗位職責(zé)。 第一章 醫(yī)院護(hù)理管理體系 醫(yī)院護(hù)理管理組織 1 2 3 醫(yī)院護(hù)理管理人員任職資格 各級(jí)各類護(hù)理人員 任職資格與崗位職責(zé) 主 要 區(qū) 別 1 護(hù)理二級(jí)管理還是三級(jí)管理的問題 3 各級(jí)各類護(hù)理人員的任職資格與崗位職責(zé)區(qū)別 2 護(hù)理管理 委員會(huì) 二級(jí)醫(yī)院 實(shí)行 護(hù)理部主任（或總護(hù)士長）→ 護(hù)士長二級(jí) 管理 。 ?但是，隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步、醫(yī)學(xué)科學(xué)的迅速發(fā)展、衛(wèi)生法律法規(guī)的不斷完善、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入及護(hù)理工作方法的不斷改進(jìn)與優(yōu)化等，原書的內(nèi)容已不能滿足指導(dǎo)臨床護(hù)理工作的需要。 （三）目的意義 ◆ 作為各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范護(hù)理工作的藍(lán)本?？杉婵蓪? 放權(quán)給護(hù)士長：給予一定的自主權(quán) ,全面主持執(zhí)行政策、護(hù)士考核及病區(qū)管理。 2）經(jīng)用人單位組織的規(guī)范培訓(xùn)；或受用人單位委托，有關(guān)機(jī)構(gòu)組織的規(guī)范培訓(xùn)。 第二章、護(hù)理人力資源管理 一、護(hù)理崗位設(shè)置 根據(jù) 《 湖南省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要 》 第八條第一款的名錄，結(jié)合本醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際，明確本機(jī)構(gòu)護(hù)理崗位名錄、職責(zé)要求和配置數(shù)量。 內(nèi)容為基本理論、基本知識(shí)、基本技能、基本急救知識(shí)與技術(shù)。 培訓(xùn)重點(diǎn)：護(hù)理管理人員培訓(xùn)重點(diǎn)在培養(yǎng)判定決策能力、護(hù)理質(zhì)量管理及控制能力、溝通協(xié)調(diào)技巧、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)人際關(guān)系和處理危機(jī)的能力等。 第五章 醫(yī)院臨床護(hù)理工作流程 14個(gè)臨床護(hù)理工作流程，涵蓋了日常護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，指引、規(guī)范臨床護(hù)理人員日常護(hù)理工作行為，以杜絕工作盲區(qū)，保障患者安全。 （ 2）有關(guān)?？菩枰膯雾?xiàng)監(jiān)測(cè)記錄單（血糖、血壓、出入量、皮瓣血運(yùn)等）可單設(shè)，屬于護(hù)理記錄，納入歸檔護(hù)理文件。 （ 2）質(zhì)量講評(píng)：針對(duì)存在的問題，分析產(chǎn)生的原因，制定整改措施，追蹤改進(jìn)效果。 二、長期醫(yī)囑執(zhí)行單（輸液卡）由醫(yī)療機(jī)構(gòu)保存兩年。 一、醫(yī)院感染護(hù)理控制體系 二、醫(yī)院感染預(yù)防措施 三、醫(yī)院感染護(hù)理防護(hù)技術(shù) 四、導(dǎo)管相關(guān)感染的護(hù)理控制 五、醫(yī)療廢物管理 國家醫(yī)院感染管理相關(guān)法律法規(guī)（與護(hù)理工作關(guān)系密切的）： 醫(yī)院感染管理辦法、消毒管理辦法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范、醫(yī)療機(jī)構(gòu)艾滋病病毒職業(yè)暴露防護(hù)工作指導(dǎo)原則、血液透析器復(fù)用操作規(guī)范、內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范、醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)療廢物分類目錄、醫(yī)療廢物專用包裝物、容器標(biāo)準(zhǔn)和警示標(biāo)識(shí)規(guī)定、醫(yī)院消毒供應(yīng)中心三個(gè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范、醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)規(guī)范、血液透析管理相關(guān)規(guī)范等。 護(hù)理人員繼續(xù)教育制度； 護(hù)理人員外出培訓(xùn)進(jìn)修制度。 護(hù)理管理干部崗位培訓(xùn)制度 縣級(jí)以上醫(yī)院（含縣級(jí)）護(hù)理部主任（總護(hù)士長），三級(jí)醫(yī)院護(hù)士長、科護(hù)士長的護(hù)理管理崗位培訓(xùn)由省衛(wèi)生廳組織實(shí)施，參加培訓(xùn)并考核合格者頒發(fā)省衛(wèi)生廳 《 護(hù)理管理干部崗位培訓(xùn)合格證書 》 。 四、排班原則及要求： 原則：以患者為中心的原則、彈性排班原則、人性化原則、合理搭配原則 要求：以改革護(hù)理排班模式著手，開展人員分層使用、崗位管理，實(shí)行對(duì)患者護(hù)理的整體責(zé)任包干制。重點(diǎn)給予不能自理的患者的進(jìn)食、排泄、沐浴等
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