【總結(jié)】會計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)之出納崗位實(shí)訓(xùn)主講人:穆亞萍出納崗位實(shí)訓(xùn)出納崗位概述①憑證的審核和填制②現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)③銀行結(jié)算業(yè)務(wù)④出納崗位實(shí)訓(xùn)-崗位概述出納工作的特點(diǎn)出納人員的基本素質(zhì)出納工作的職能出納工作的職責(zé)認(rèn)識出納出納與會計(jì)的關(guān)系出納機(jī)構(gòu)設(shè)置與出納人
2025-02-21 01:52
【總結(jié)】地塊價(jià)值判斷和拿地實(shí)操技能講師:冠仕馬如果一個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目成功開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)分是100分的話,精準(zhǔn)的投資管理工作在開發(fā)全流程工作中的占比至少是70分。一、宏觀經(jīng)濟(jì)分析與預(yù)測2023年中國樓市經(jīng)歷了驚心勱魄、跌宕起伏的過程。?2023年年中以來,在相對寬松的政策背景下,中國房地產(chǎn)市場逐步進(jìn)入上升的周
2025-01-08 04:06
【總結(jié)】大咖匯招聘之火眼金睛深度剖析應(yīng)聘員工···分享:ECHOCHENG目錄Contents招聘需求招聘途徑人力配置招聘實(shí)施101招聘需求招聘途徑招聘實(shí)施人力配置what企業(yè)為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)
2025-02-12 09:43
【總結(jié)】2023年2月SUBARUOFCHINALTD.斯巴魯汽車服務(wù)顧問中級培訓(xùn)Confidential2服務(wù)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)流程服務(wù)顧問實(shí)操篇斯巴魯汽車服務(wù)顧問中級培訓(xùn)培訓(xùn)的目的?理解標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程圖的含義?熟知標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程的操作順序?掌握標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程每一步操作的斱法
2025-01-16 04:42
【總結(jié)】候機(jī)樓服務(wù)專業(yè)技能大賽理論和實(shí)操考試內(nèi)容一、競賽項(xiàng)目項(xiàng)目一:候機(jī)樓服務(wù)專業(yè)理論考試項(xiàng)目二:實(shí)操考試之英文問詢項(xiàng)目三:實(shí)操考試之現(xiàn)場應(yīng)變(中文)二、競賽時(shí)間和形式項(xiàng)目一:筆試(客觀題)項(xiàng)目二:場景模擬項(xiàng)目三:場景模擬三、評分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目候機(jī)樓服務(wù)專業(yè)理論考試英文問詢現(xiàn)場應(yīng)變總分英語旅客運(yùn)輸基礎(chǔ)知識民航服務(wù)禮儀候機(jī)樓服務(wù)技能
2025-06-07 15:04
【總結(jié)】試題1、設(shè)計(jì)、安裝與調(diào)試根據(jù)圖1電路,用PLC進(jìn)行設(shè)計(jì)、安裝與調(diào)試。(1)本題分值:40分(2)考核時(shí)間:210分鐘(3)考核形式:現(xiàn)場操作(4)具體考核要求:a)電路設(shè)計(jì):根據(jù)任務(wù),設(shè)計(jì)主電路圖,列出PLC控制I/O口(輸入/輸出)元件地址分配表,根據(jù)工藝,設(shè)計(jì)梯形圖及PLC控制I/0口(輸入輸出)
2025-05-13 19:36
【總結(jié)】編號: 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第7頁共7頁 2005年12月24日物流職業(yè)國家職業(yè)資格二級操作技能 一、倉儲存貨管理 某企業(yè)庫存物料有11...
2025-01-17 03:39
【總結(jié)】財(cái)務(wù)實(shí)操流程:1、根據(jù)原始憑證編制記賬憑證3、根據(jù)記賬憑證登記(1)現(xiàn)金日記賬(2)銀行日記賬4、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬2、根據(jù)記賬憑證編制丁字帳5、根據(jù)丁字帳編制科目匯總表。6、根據(jù)科目匯總表登記總帳7、總賬與現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、明細(xì)賬進(jìn)行對賬8、根據(jù)總賬
2025-06-18 19:50
【總結(jié)】 第1頁共5頁 廣聯(lián)達(dá)實(shí)操總結(jié) 廣 聯(lián) 達(dá) 總 結(jié) 鋼筋部分: 、建施圖紙。對樓層標(biāo)高,砼標(biāo)號,基 礎(chǔ)形式,集水坑、電梯井室內(nèi)外高差,基礎(chǔ)底標(biāo)高,細(xì)部做法說 明等細(xì)看并標(biāo)記。 ...
2025-08-08 04:39
【總結(jié)】第一篇:實(shí)操教學(xué)計(jì)劃 2011年機(jī)動車駕駛員實(shí)操培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃 為規(guī)范機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)的實(shí)操教學(xué),根據(jù)《中華人民共和國機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》制定本教學(xué)計(jì)劃。實(shí)操教練員在實(shí)操教學(xué)要按照本計(jì)劃進(jìn)行教...
2025-10-04 23:32
【總結(jié)】20世紀(jì)90年代三大管理方法之一的標(biāo)桿管理標(biāo)桿管理(benchmarking)產(chǎn)生于上世紀(jì)70年代末80年代初美國\企業(yè)“學(xué)習(xí)日本經(jīng)驗(yàn)”的運(yùn)動中,由施樂公司首開標(biāo)桿管理先河,隨后西方企業(yè)群起跟風(fēng),形成了“標(biāo)桿管理浪潮”。據(jù)統(tǒng)計(jì),全球500強(qiáng)企業(yè)中有近90%的企業(yè)應(yīng)用了標(biāo)桿管理,如施樂,AT&T,Kodak,F(xiàn)ord,IBM等行業(yè)領(lǐng)袖,那些通過標(biāo)桿管理取得了系統(tǒng)突破的企業(yè)其投資回報(bào)在五倍以上。
2025-08-10 03:43
【總結(jié)】分/子公司招聘實(shí)操手冊一、招聘前期準(zhǔn)備:招聘前期須熟知各崗位的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容及其任職資格,熟知了這兩項(xiàng)內(nèi)容便于標(biāo)準(zhǔn)簡歷的快速篩選以及向應(yīng)聘者宣講其應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容等(詳見《分/子公司各崗位的招聘流程與方法》);二、招聘渠道及渠道的特點(diǎn)與功能分析:(一)直接有效的招聘渠道分為網(wǎng)絡(luò)招聘(免費(fèi)類網(wǎng)站與付費(fèi)類網(wǎng)站)與·現(xiàn)場招聘:1、免費(fèi)類網(wǎng)站
2025-10-13 03:48
【總結(jié)】主題:《轉(zhuǎn)爐煉鋼工藝實(shí)操》主講嘉賓:吳傳紅煉鋼工程師男,39歲,東北工學(xué)院畢業(yè)。從事煉鋼行業(yè)16年,其中有五年半的一線操作經(jīng)驗(yàn)。目前從事低碳低合金鋼、普碳鋼的冶煉、小方坯連鑄技術(shù)工作。主持人:“北京煉鋼連鑄”書記員:“天管煉鋼連鑄”北京+煉鋼連鑄:討論開始前宣布規(guī)則:
2025-10-16 19:12
【總結(jié)】招聘與面試實(shí)操技巧主講人:劉欣手機(jī):13601162548EMAIL:?現(xiàn)任北京勞動社會保障部人力資源管理專家組專家?高級人力資源管理師?中科院心理研究所-應(yīng)用心理學(xué)方向人力資源管理專業(yè)研究生?智聯(lián)經(jīng)緯人力資源專職講師?中青培訓(xùn)人力資源專職講師?理想國際人力
【總結(jié)】 半年實(shí)操培訓(xùn)總結(jié) 作為2010年浙江海事局新錄用人員,為期半年的實(shí)操培訓(xùn)即將結(jié)束,新錄用人員的全部培訓(xùn)也隨之結(jié)束。我們作為新入海事人即將進(jìn)入各自的工作崗位。在北侖海事處培訓(xùn)的半年,我不僅聽到看到...
2025-09-19 04:06