【總結(jié)】LeadershipPractices領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)實(shí)踐課程安排?領(lǐng)導(dǎo)定義?觀念/誠實(shí)與正直/自尊?團(tuán)隊合作/目標(biāo)?時間管理?溝通/決策?授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)的定義領(lǐng)導(dǎo)能夠激勵,并帶領(lǐng)他人一起去實(shí)現(xiàn)大家共同的目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)鼓舞士氣,領(lǐng)導(dǎo)指引大家展望未來。保持領(lǐng)導(dǎo)不是靠權(quán)力,而是靠威信,
2025-01-18 11:19
【總結(jié)】人格測量第一節(jié)人格測量的一般問題一、人格特性(一)獨(dú)特性(二)穩(wěn)定性(三)統(tǒng)合性(四)功能性二、人格測量(一)定義通過一定的方法,對在人的行為中起穩(wěn)定的調(diào)節(jié)作用的心理特質(zhì)和行為傾向進(jìn)行定量分析,以便進(jìn)一步預(yù)測個人未來的行為。(二)發(fā)展過程1、高爾頓()2、克
2025-03-04 20:55
【總結(jié)】《哲學(xué)的基本問題》說課稿說教材教材所處的地位和作用《哲學(xué)的基本問題》是人教版高二政治必修第一單元第二課的第一框,本課是在學(xué)生了解了什么是哲學(xué)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步從哲學(xué)的具體存在形態(tài)和發(fā)展過程的角度介紹哲學(xué),讓學(xué)生對哲學(xué)有一個歷史的和感性的認(rèn)識。主要任務(wù)是,說明哲學(xué)的基本問題,介紹不同哲學(xué)派別的基本觀點(diǎn),分清唯物主義和唯心主義兩大哲學(xué)派別。這為學(xué)生日后學(xué)習(xí)哲學(xué)諸問題作好了鋪墊。弄清哲學(xué)的基
2025-03-24 23:46
【總結(jié)】7/7第2章管理的基本問題2.1資源與資源配置2.1.1資源的有限性每個組織所擁有的資源盡管在數(shù)量、質(zhì)量、種類上都不盡相同,但一定是有限的。組織資源的有限性表現(xiàn)在:l人類社會賴以生存發(fā)展的自然資源是有限的,其中許多還是不可再生的,用一點(diǎn)就會少一點(diǎn);l組織賴以生存的人文社會資源也是有限的,如人類的知識文化積累是有限的,信息雖然有的人說大爆炸了,
2025-03-26 03:58
【總結(jié)】第二課百舸爭流的思想哲學(xué)研究的是?哲學(xué)的基本問題哲學(xué)應(yīng)該研究哪些問題
2025-05-06 18:18
【總結(jié)】第2章ERP的幾個基本問題主講:葉斌時間:email:?對這些基本概念的理解也是對ERP系統(tǒng)的重要基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的理解。?ERP系統(tǒng)運(yùn)行的這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)產(chǎn)生于企業(yè)的基礎(chǔ)管理,是企業(yè)管理的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。?這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立與ERP系統(tǒng)初始化順序是一致的。?物料編碼、物料清單、工作中心、工藝流程等。
2025-03-03 09:19
【總結(jié)】物流戰(zhàn)略管理基本問題2023/3/111BVMANAGEMENTCONSULTING(SZ)INC.推薦參考書企業(yè)政策—戰(zhàn)略過程管理(第8版)BOWER,,,東北財大出版社公司戰(zhàn)略教程,華夏出版社物流戰(zhàn)略管理中國財政經(jīng)濟(jì)出版社,
2025-02-20 11:51
【總結(jié)】工商管理物流方向課供應(yīng)鏈管理天津師范大學(xué)津沽學(xué)院2023年第二章供應(yīng)鏈管理的基本問題?第一節(jié)供應(yīng)鏈的類型分析?第二節(jié)供應(yīng)鏈成長理論與供應(yīng)鏈管理的運(yùn)行機(jī)制?第四節(jié)集成化的供應(yīng)鏈管理?第六節(jié)供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)略性問題2?掌握供應(yīng)鏈的類
2025-01-11 13:08
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)學(xué)課程簡介——學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí)方法簡介第一,由于領(lǐng)導(dǎo)學(xué)一門涉及多學(xué)科知識的綜合性的學(xué)科,并強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,因此,在學(xué)習(xí)本門課程前,最好應(yīng)該掌握《管理學(xué)》、《政治學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》《決策學(xué)》等學(xué)科知識及相關(guān)技能,以便于理論的前后銜接和一些技術(shù)方法的操作運(yùn)用。第二,把理論聯(lián)系實(shí)際的方法靈活運(yùn)用到本門課程的學(xué)習(xí)中來是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)
2025-10-07 05:58
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)問題解答(一) 一、社會分工對領(lǐng)導(dǎo)學(xué)產(chǎn)生與發(fā)展的作用和影響主要在哪些方面? 社會分工是生產(chǎn)發(fā)展、科技進(jìn)步的重要因素,也是整個社會發(fā)展的重要杠桿。社會分工主要在兩個方向上展開:一是按照勞動部門的不同進(jìn)行橫向分工;二是按照勞動過程的不同階段進(jìn)行縱向分工,包括決策與執(zhí)行的分工、決策與咨詢的分工以及決策與監(jiān)督的分工?! M向分工通過推動生產(chǎn)的發(fā)展和文明的進(jìn)步,擴(kuò)展了
2025-03-26 05:28
【總結(jié)】9/9薪酬管理一、薪酬管理的基本問題:薪酬是指員工從事企業(yè)所需要的勞動,而得到的以貨幣形式和非貨幣形式所表現(xiàn)的補(bǔ)償,是企業(yè)支付給員工的勞動報酬。薪酬管理是企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容,薪酬管理成功于否直接關(guān)系到一個企業(yè)人力資源管理活動成敗。我們薪酬管理的基本問題包括以下幾個方面:(一)從薪酬的價值或意義來看,包括兩個方面:首先,從員工的角度而言,薪酬
2025-03-25 07:37
【總結(jié)】ZhejiangGongshangUniversity14/7/2023【學(xué)習(xí)目標(biāo)】●了解思維方法的基本類型●熟知領(lǐng)導(dǎo)有效的思維方法●深層認(rèn)知大腦的結(jié)構(gòu)功能第10章企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思維方法ZhejiangGongshangUniversity24/7/2023思維方法的內(nèi)涵思維方法是被人們認(rèn)
2025-01-18 11:18
【總結(jié)】1教學(xué)與研究領(lǐng)域一、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)二、企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)三、企業(yè)孵化(復(fù)制)研究四、企業(yè)戰(zhàn)略退出研究天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322研究方向的歸類1、《創(chuàng)業(yè)學(xué)》——學(xué)科論2、《創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》——過程論3、《企業(yè)家創(chuàng)業(yè)學(xué)》——主體論
2025-01-04 21:43
【總結(jié)】ZhejiangGongshangUniversity1第4章企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者[學(xué)習(xí)目的]?明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)?認(rèn)識企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力與影響力?掌握企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)群體的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)?了解提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的途徑ZhejiangGongshangUniversity2要實(shí)現(xiàn)理想的領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo),企業(yè)
2025-01-19 03:38
【總結(jié)】淺談企業(yè)管理研究的根本問題兼談如何進(jìn)行研究現(xiàn)在我們使用‘管理’一詞,是指對工商企業(yè)的管理。首先要問企業(yè)管理的目的是什么?目的是使企業(yè)健康長壽,用學(xué)術(shù)術(shù)語來說是使企業(yè)持續(xù)生存與發(fā)展。為此需要研究以下四個基本問題:一是,企業(yè)本質(zhì)及如何產(chǎn)生的
2025-01-09 04:56