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正文內(nèi)容

領導力提升團體輔導方案-wenkub

2023-05-29 02:04:21 本頁面
 

【正文】 根、戈爾巴喬夫都是這一類型的人,美國是孔雀型人最多的國家。中外名人中毛澤東、朱熔基以及前英國首相撒切爾夫人為較典型的老虎型,德國為老虎型人數(shù)最多的國家。 ??? ?四、活動內(nèi)容領導類型測試回答以下的問題——如果答案是非常同意,請給自己打5分;如果是比較同意,則打4分;如果是差不多,打3分;如果只是有一點同意,請打2分;如果答案是不同意,就打1分?;顒?:領導類型一、活動目的1.學習領導類型的基本知識。四、活動程序1.成員以頭腦風暴的方式討論什么是領導力,領導力主要內(nèi)容是什么。活動1:什么是領導力一、活動目的1.通過頭腦風暴幫助學員明晰領導力的涵義。 附錄第一課 初識領導力熱身游戲:名字接力小組成員圍坐在一起,請某個人做自我介紹。、友好的結(jié)束團體輔導。團體的指導者和參與者互相引導別人真實的表達個人的感受,表露出一些平時未表露出的人生態(tài)度,從而使團體中的每一個人都被其他的人平凡的對待,并通過其他成員的反映來得知自己的特點,從而真正的認識自我。成就動機理論是戴維五、團體活動時間總時間6小時,共4次,每次時間90分鐘。一、 團體目標,進一步了解領導力,提升相關(guān)的領導能力。、與他人的溝通交流能力、時間管理能力。六、團體活動場地朋輩團體輔導室。麥克利蘭通過對人的需求和動機進行研究,于50年代在一系列文章中提出的。八、團體計劃書(詳細活動內(nèi)容見附錄)單元目標內(nèi)容初識領導力。熱身:平凡與獨特 “自畫像”團隊協(xié)作、清晰表述、準確回應。熱身:身心互動(結(jié)束團輔)九、團體評估學生主觀報告和團體過程記錄。如:我叫小明,來自新聞傳播學院,網(wǎng)絡與新媒體專業(yè),喜歡畫畫。2.學生在交流中發(fā)現(xiàn)自己在領導力方面的優(yōu)點與不足。(Leadership)就是指在管轄的范圍內(nèi)充分地利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團體的辦事效率。2.了解不同領導類型的優(yōu)缺利弊,在實踐中選擇合適的領導方式。提醒你注意一點——回答問題時不是依據(jù)別人眼中的你來判斷,而是你認為你本質(zhì)上是不是這樣的,看看問題吧: ?? ? ? ?? ????? 29 你親切嗎?老虎—— “老虎”一般企圖心強烈,喜歡冒險,個性積極,競爭力強,凡事喜歡掌控全局發(fā)號施令,不喜歡維持現(xiàn)狀,但行動力強,目標一經(jīng)確立便會全力以赴??兹浮?“孔雀”熱情洋溢,好交朋友,口才流暢,重視形象,擅于人際關(guān)系的建立,富同情心,最適合人際導向的工作??祭翱祭睂儆谛惺路€(wěn)健,不會夸張強調(diào)平實的人,性情平和對人不喜歡制造麻煩,不興風作浪,溫和善良,在別人眼中常讓
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