環(huán)境管理體系認(rèn)證策劃方案-wenkub
2023-05-28 02:04:53 本頁(yè)面
【正文】 組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的環(huán)境行為，支持全球的環(huán)境保護(hù)工作。為了推行這種做法，到本1990年末，歐洲制定了兩個(gè)有關(guān)計(jì)劃，為公司提供環(huán)境管理的方法，使其不必為證明信譽(yù)而各自采取單獨(dú)行動(dòng)。 同時(shí)，世界上其它國(guó)家也開(kāi)始按照BS7750和EMAS的條款，并參照本國(guó)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，建立環(huán)境管理體系。因此，ISO在成功制定ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，開(kāi)始著手制定標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)為14000的系列環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)。該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向組織提供的體系要素或要求，適用于任何類型和規(guī)模的組織。它同時(shí)也向組織提供了如何有效地改進(jìn)或保持的建議，使組織通過(guò)資源配置，職責(zé)分配以及對(duì)操作慣例、程序和過(guò)程的不斷評(píng)價(jià)（評(píng)審或?qū)徍耍﹣?lái)有序而一地處理環(huán)境事務(wù)，從而確保組織確定并實(shí)現(xiàn)其環(huán)境目標(biāo)，達(dá)到持續(xù)滿足國(guó)家或國(guó)際要求的能力。 ③ISO 14010：1996《環(huán)境審核指南——通用原則》 它是ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)中的一個(gè)環(huán)境審核通用標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于實(shí)施環(huán)境管理體系的各種類型和規(guī)模的組織。 客觀上ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一了環(huán)境管理體系的基本要求，使那些以此制定貿(mào)易壁壘的國(guó)家有所收斂；標(biāo)準(zhǔn)要求各國(guó)公開(kāi)其有關(guān)體系、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證方法，為其貿(mào)易伙伴提供條件，有助于消除貿(mào)易壁壘。從這一意義上說(shuō)，ISO14000的認(rèn)證是通向未來(lái)國(guó)際貿(mào)易市場(chǎng)的通行證。企業(yè)的環(huán)境表現(xiàn)已成為政府、企業(yè)及其它組織采購(gòu)產(chǎn)品選擇服務(wù)時(shí)優(yōu)先考慮的因素之一，目前一些著名的跨國(guó)企業(yè)已開(kāi)始制訂、實(shí)施ISO 14000 的內(nèi)部計(jì)劃，并將ISO14000作為對(duì)其供應(yīng)商環(huán)境管理的考核標(biāo)準(zhǔn)。 提高公司形象，增加市場(chǎng)份額。協(xié)調(diào)員指定一位具有豐富現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)的職員負(fù)責(zé)體系的協(xié)調(diào)工作。因此，該機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)設(shè)一位該領(lǐng)域的專家，負(fù)責(zé)以上文件的搜集，保存；更新，以確保企業(yè)所使用的各種法律，法規(guī)及政策是有效版本（可兼職）． 市場(chǎng) 由于越來(lái)越多的生產(chǎn)商，承包商對(duì)其分供方提出了IS014000認(rèn)證的要求，因該機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)設(shè)一名專門(mén)的市場(chǎng)代表負(fù)責(zé)與客戶的接口．2．了解本企業(yè)目前的環(huán)境狀況 如果企業(yè)尚未建立環(huán)境管理體系，企業(yè)必須先進(jìn)行環(huán)境評(píng)估以確定其在環(huán)保方面基本狀況，環(huán)境評(píng)估應(yīng)包括以下四個(gè)主要方面：l 本企業(yè)所應(yīng)遵循的法律，法規(guī)l 評(píng)估并且記錄重大的環(huán)境影響l 考核所有現(xiàn)有的環(huán)境管理活動(dòng)l 評(píng)估來(lái)自以前對(duì)環(huán)境影響的反饋3制訂環(huán)境方針 制訂環(huán)境方針是建立 EMS體系的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和高級(jí)管理者應(yīng)為企業(yè)確定一個(gè)簡(jiǎn)單明了，切實(shí)可行的環(huán)境方針，并對(duì)其環(huán)境方針作出承諾是企業(yè)成功地實(shí)施環(huán)境管理的一個(gè)關(guān)鍵．企業(yè)應(yīng)使其所有員工對(duì)本企業(yè)的環(huán)境方針達(dá)成共識(shí)，以確保本企業(yè)的可實(shí)施性．對(duì)環(huán)境污染防治的承諾，表明企業(yè)對(duì)有關(guān)法律，法規(guī)的遵守，對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染防治的承諾．并且企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)此方針灸最終的有責(zé)任且保證其體系的運(yùn)行另外，環(huán)境方針還必須被所有的相關(guān)方正確，全面地理解，這不僅包括企業(yè)的員管理者，也包括企業(yè)的股東，合同方或協(xié)作者，客戶和用戶，周圍的社區(qū)組織；府主管部門(mén)爭(zhēng)綜上所述，確立一個(gè)明確環(huán)境方針是執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)，并且環(huán)境方針文件需：l 被各級(jí)員工所了解（企業(yè)的環(huán)境方針）l 向公眾發(fā)布環(huán)境方針l 應(yīng)包括對(duì)環(huán)境持續(xù)改進(jìn)的承諾l 應(yīng)包括防止污染的承諾l 可向社會(huì)公開(kāi)提供企業(yè)的環(huán)境目標(biāo)4．組織和人員 企業(yè)的環(huán)境方針只是企業(yè)對(duì)社會(huì)承諾的簡(jiǎn)單明了的闡述，因此企業(yè)應(yīng)使每一個(gè)員工都參與并將環(huán)境管理體系落實(shí)到每一個(gè)工作崗位，使每一個(gè)員工，每一個(gè)部門(mén)都必須清楚自己負(fù)責(zé)的工作中有哪些造成污染和可能造成污染的因素，以及治理的目標(biāo)和指標(biāo)，并明確每個(gè)員工在環(huán)境管理體系中的職責(zé)，治理污染的技術(shù)方法和治理的各階段所要達(dá)到的水平。15．申請(qǐng)認(rèn)證 當(dāng)企業(yè)認(rèn)為自身的環(huán)境管理體系已具備認(rèn)證的要求時(shí)．企業(yè)需向一個(gè)認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)．在選擇認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)注意如下幾個(gè)方面：l 該機(jī)構(gòu)應(yīng)具有ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證資格并在該行業(yè)具有豐富經(jīng)驗(yàn) 選擇審核方式適合本企業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)l 認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核方法應(yīng)使客戶相信其認(rèn)證過(guò)程中不會(huì)增加不必要的費(fèi)用．十：咨詢時(shí)間進(jìn)度表 月份階段 及內(nèi)容 進(jìn)度第一個(gè)月第二個(gè)月第三個(gè)月第四個(gè)月第五個(gè)月第六個(gè)月上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬上旬中旬下旬Ⅰ體系培訓(xùn)策劃現(xiàn)場(chǎng)診斷評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)成立推行小組任命管理者代表文件編寫(xiě)培訓(xùn)/體系策劃文件編寫(xiě)指導(dǎo)、初審文件終審、初步定稿文件發(fā)布培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系開(kāi)始運(yùn)行Ⅱ體系運(yùn)行內(nèi)審員培訓(xùn)內(nèi)審前實(shí)踐指導(dǎo)第一次內(nèi)審內(nèi)審后整改指導(dǎo)管理評(píng)審前培訓(xùn)指導(dǎo)管理評(píng)審指導(dǎo)體系改進(jìn)（必要時(shí)）
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