困難職工幫扶、溫暖工程建設(shè)活動的方案-wenkub
2023-05-27 22:48:18 本頁面
【正文】 第九條 按照汾西礦業(yè)集團(tuán)公司困難職工幫扶救助金管理辦法，適時對困難職工的實(shí)際情況，建立和完善相應(yīng)的救助機(jī)制，規(guī)范管理、科學(xué)運(yùn)作、合理實(shí)施。第七條 廠屬各基層工會建立健全相應(yīng)的幫扶點(diǎn)。第三條 困難職工幫扶的宗旨是全心全意為困難職工服務(wù)，通過系統(tǒng)幫扶，為困難職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、化解勞資矛盾，使廠黨政的關(guān)懷和溫暖成為聯(lián)系困難職工的橋梁和紐帶。困難職工幫扶、溫暖工程建設(shè)活動的方案作者：日期：汾西礦業(yè)集團(tuán)公司發(fā)電廠困難職工幫扶、溫暖工程建設(shè)活動的方 案（審議稿）總 則為了認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會精神、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持“以人為本”理念，急職工所急、幫職工所困、解職工所難，發(fā)電廠結(jié)合本廠實(shí)際情況制定本方案。第一章 組織機(jī)構(gòu)第四條 汾西礦業(yè)集團(tuán)公司發(fā)電廠困難職工幫扶中心（以下簡稱“幫扶中心”）是企業(yè)救助、職工互濟(jì)和社會捐助結(jié)合的困難職工保障機(jī)構(gòu)，是“溫暖工程”建設(shè)的主要載體。第二章 幫扶職責(zé)第八條 依據(jù)晉中市及相關(guān)地區(qū)貧特困職工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定，建立健全貧特困職工檔案并實(shí)行動態(tài)化管理。第十條 負(fù)責(zé)接待困難職工的來信來訪，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，幫助來信來訪人員解決實(shí)際問題，保持廠區(qū)的和諧和穩(wěn)定。第十五條 家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線，經(jīng)民政部門審定為低保后的職工；家庭人均收入高于本地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)30%內(nèi)的貧困職工；因各類災(zāi)害或重大事故造成生活困難的職工；重大疾病、子女教育造成生活困難的職工；特殊情況下造成生活困難的工病亡遺屬、離退休職工等。
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