領(lǐng)導(dǎo)力提升ppt課件-wenkub
2023-05-27 13:39:04 本頁面
【正文】 面的影響，另有 5%才會造就卓越。 特權(quán)好像只能轉(zhuǎn)移而無法消除。 、三類人占有財富的正態(tài)分布圖 高資高產(chǎn) 中資中產(chǎn) 低資低產(chǎn) 社會財富占有：二八規(guī)律，即 20%的人占有社會財富的 80%。 ?情商（ＥＱ）是一種心靈的力量，是一種為人的涵養(yǎng)，是一種性格因素，它是一種締造個人領(lǐng)導(dǎo)力決定人的事業(yè)成功的重要力量?！? ?他不僅能夠說服創(chuàng)業(yè)時期的“十八羅漢”與他共同熬過寒冬，甚至還吸引到了外部的優(yōu)秀人才加入阿里巴巴?！? 阿里巴巴的員工 Young Leadership “鄉(xiāng)下人”開的店 — ?山姆 除此之外，工作牌上沒有標明職務(wù)，包括最高總裁；同時，公司內(nèi)部沒有上下級之分，直呼其名，營造了一種上下平等的氣氛。 ?他本人通常一天工作十五、六個小時，他認為，面對全球化競爭，“執(zhí)行力”的貫徹是勝出的重要法則。 布蘭查德 31 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格劃分 方式 二 11 老虎型領(lǐng)導(dǎo)者 Young Leadership ?個性特點： 有自信，夠權(quán)威，決斷力高，競爭性強，胸懷大志，喜歡評估。 12 孔雀型領(lǐng)導(dǎo)者 ?個性特點： 熱情洋溢、好交朋友、口才流暢、個性樂觀、表現(xiàn)欲強、風(fēng)度翩翩，誠懇熱心。 ?優(yōu)點： 對他人的感情很敏感，在集體環(huán)境中左右逢源。 ?缺點： 把事實和精確度置于感情之前，在壓力下，為避免做出錯誤結(jié)論，常常會分析過度。 Young Leadership 想一想： 您的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格同哪種動物最像？ 根據(jù)美國 PDP（ Professional Dynamitic Programs）組織 29年的研究和實踐，以及全球1600萬人次的使用案例， PDP領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析系統(tǒng)將領(lǐng)導(dǎo)者分為五大類型，并用 5種動物來形容： Young Leadership Young Leadership 您的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是 … 有學(xué)者曾說： “領(lǐng)導(dǎo)是世界上最具有個性 的事，就因為這個簡單的原 因，請保持好你的風(fēng)格。 該買哪只呢？兩只都毛色光鮮，非常靈活可愛。 二、為什么要溝通？ 推進個人事業(yè)發(fā)展 （ 1） 《 工程教育 》 雜志， 500位工程權(quán)威。認為要實現(xiàn)人生理想，僅憑一己之力萬難成功，故凡成功者都非常重視整合資源，搭建團隊，改變世界。個中原由劉邦最為清楚： “ 夫運籌帷幄之中 ， 決勝于千里之外 ， 吾不如子房；鎮(zhèn)國家 ， 撫百姓 ， 給饋餉 ， 吾不如蕭何；連百萬之軍 ， 戰(zhàn)必勝 ， 攻必取 ， 吾不如韓信 。 知己知彼者，則百戰(zhàn)百勝 。同樣，你想一個人獨占利益，利益就會跟你告別，遠離你而去。 （ 2）交換的核心或紐帶是：利益。 溝通成就未來： 祝福大家， 前程更加絢麗和精彩！ 謝謝！ 。 寓意：人的特性決定了，有效的溝通必須 具有共同的利益點。這是最聰明、 最上乘的商業(yè)策略。 三、有效溝通三大定律 ?故事 二 ： 愛默生搬家 1992年中國商務(wù)代表團赴美談判 三、有效溝通三大定律 ?定律二、換位思考 愛默生搬家 1992年中國商務(wù)代表團赴美談判
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