工會的基本常識ppt課件-wenkub
2023-05-27 07:40:53 本頁面
【正文】 歷史階段中國工會的歷史發(fā)展l 新民主主義革命時期的工會運(yùn)動 l （ 1840年 —1949 年）l 第一階段： 1840年鴉片戰(zhàn)爭至 1919年五四運(yùn)動是工人階級的產(chǎn)生和工人運(yùn)動的興起時期；l 第二階段： 1919年五四運(yùn)動至 1927年大革命失敗是以城市為中心的革命時期；l 第三階段： 1927年至 1949年新中國建立前是農(nóng)村包圍城市，武裝奪取政權(quán)的革命時期。它是 社會經(jīng)濟(jì)矛盾和勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物 ，是工人階級在反抗資產(chǎn)階級的剝削和壓迫的斗爭中為保護(hù)和爭取自身利益，在自愿結(jié)合的基礎(chǔ)上產(chǎn)生和發(fā)展起來的工人階級群眾組織 。（國家與職工的關(guān)系）二、市場經(jīng)濟(jì)過度中，企業(yè)與職工的關(guān)系。三、只有職工才可以成為工會會員。 貫徹落實(shí) 《 工會法 》（三）、工會與政黨的關(guān)系（第四條第一款） 中國工會在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下依法獨(dú)立自主地開展工作。（二）、確立兩個機(jī)制平等協(xié)商簽定集體合同（第六條第二款）職工代表大會制度（第六條第三款）（三）、完成三大任務(wù)參與國家和社會事務(wù)的管理，參與企事業(yè)單位的經(jīng)營管理（第三十三條、第三十八條）聯(lián)系職工，聽取意見，幫助解決困難（第六條第四款）教育職工提高素質(zhì)，做好本職工作，為享受權(quán)利奠定基礎(chǔ)（第七條）四、落實(shí)四項(xiàng)權(quán)利民主管理權(quán)（第十九條，第三十五條）勞動監(jiān)督權(quán)（第二十一至二十六條）源頭參與權(quán)（第三十三、三十八條）勞動爭議調(diào)解權(quán)（第二十一條第三款、第二十七條）貫徹落實(shí) 《 工會法 》五、實(shí)現(xiàn)五個加強(qiáng)加強(qiáng)工會組織建設(shè)（ 1）職工入會權(quán)的保障（第三條、第十條）（ 2）不得隨意撤并工會組織（第十二條）（ 3）工會專職干部的設(shè)置（第十三條）（ 4）工會委員會委員的回避（第九條第二款）加強(qiáng)對工會干部的保護(hù)（ 1）不得隨意調(diào)動和罷免工會主席（第十七條）（ 2）工會干部勞動合同的保護(hù)（第十八條）加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)
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