工會(huì)的基本常識(shí)ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-05-12 07:40本頁(yè)面
【正文】 全總主席王兆國(guó)在十四屆十一次主席團(tuán) (擴(kuò)大 )會(huì)議上提出 :堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀 加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)全國(guó)總工會(huì)提出 2022年要做好的重點(diǎn)工作堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀l 確定 ”組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán) “的工作方針，逐步形成中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀 ： 以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)。l 堅(jiān)持和諧發(fā)展、互利共贏的 維權(quán)理念。l 解決 “維護(hù)什么、怎樣維護(hù) ”的問(wèn)題。l 堅(jiān)持 “促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益 ”的原則。《 廣州市實(shí)施 〈 中華人民共和國(guó)工會(huì)法 〉 辦法 》 《 廣州市實(shí)施 〈 中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉 辦 》 （以下簡(jiǎn)稱 〈 辦法 〉 ）。該 《 辦法》 就目前存在的 《 工會(huì)法 》 某些條款不夠具體、欠缺操作性、法律責(zé)任不足等問(wèn)題進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。明確規(guī)定職工有組建和參加工會(huì)的權(quán)利；經(jīng)營(yíng)管理者不得兼任工會(huì)主席、副主席職務(wù)；企業(yè)單方解除工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的勞動(dòng)合同，需征詢上級(jí)工會(huì)意見(jiàn)。 《 廣州市實(shí)施 〈 中華人民共和國(guó)工會(huì)法 〉 辦法 》 ★ 行政負(fù)責(zé)人不能兼任工會(huì)主席副主席 《 辦法 》 最大的亮點(diǎn)是明確規(guī)定 “單位及其部門的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人不得兼任工會(huì)主席、副主席 ”。 ★ 工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)不能隨意 “炒 ” 《 辦法 》 明確規(guī)定單位單方面解除工會(huì)主席、副主席勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)事先征求單位工會(huì)的上一級(jí)工會(huì)的意見(jiàn)。明確了當(dāng)用人單位試圖解除工會(huì)主席、副主席勞動(dòng)合同時(shí)，法規(guī)對(duì)工會(huì)主席、副主席合法權(quán)益的保護(hù)措。 ★ 工資集體協(xié)商明年重點(diǎn)展開(kāi) 要進(jìn)行工資協(xié)商首先要解決的問(wèn)題是 “如何協(xié)商 ”——— 這要看政府主管部門是否有計(jì)劃進(jìn)行工資立法；而“工會(huì)干部敢不敢、能不能、會(huì)不會(huì)協(xié)商 ”——— 當(dāng)前很多工會(huì)干部還不具備這種能力，還需要廣泛、深入的培訓(xùn)。 工會(huì)法學(xué)習(xí)課程結(jié)束謝謝
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1