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正文內(nèi)容

萬科企業(yè)品牌推廣會(huì)講義-wenkub

2023-05-26 22:37:02 本頁面
 

【正文】 品質(zhì)的樓盤貴1000元”,主要是我們的引導(dǎo)策略。王石:確實(shí)存在南北差異,但主要因?yàn)檫M(jìn)入時(shí)間的長短,北京有兩三年沒有開發(fā)。在不遠(yuǎn)的將來,我相信,更多的普通人能夠買得起萬科的房子。萬科走到這一步,企業(yè)需要對(duì)品牌進(jìn)行整合,專業(yè)化整合、品牌整合。希望萬科的樓升值、公司升值、股東升值。寧高寧:華潤很以萬科為驕傲,有一個(gè)團(tuán)隊(duì)、操守、文化、發(fā)展的歷程。陳一枬:今天只是一個(gè)開始,往后還有很多工作。陳一枬:我記得當(dāng)時(shí)到萬科深圳總部談的時(shí)候,他們的總部很多人,當(dāng)時(shí)需要讓公司全部老總都認(rèn)同公司的理念,我認(rèn)為很難。華潤119個(gè)企業(yè),好事不用我去,有問題了才叫我去。往往一個(gè)決策失誤就會(huì)給企業(yè)帶來不可估量的失。如果沒有各國游歷、學(xué)習(xí)、考察,是不可能有一些超前的想法的。王石:其實(shí)很多大公司的董事長也是很愛好戶外活動(dòng)的,我登山成為話題,引起媒體關(guān)注,其實(shí)是為萬科省了很多廣告費(fèi),絕對(duì)非常正面。如果把品牌建立在一個(gè)人的身上,是很危險(xiǎn)的。萬科提出建筑無限的生活,表明有膽量承擔(dān)這種責(zé)任。積累的爆發(fā)力是非常強(qiáng)。魯:這個(gè)問題可能張朝陽感受很深。萬科形象很友善,很親和,即使房子差一點(diǎn),也有人負(fù)責(zé)任,有人管。YOU BUY THINGS FROM THE COMPANY YOU LIKE.。順應(yīng)市場(chǎng)的變化,萬科面對(duì)的更多的是城市的白領(lǐng),從中高檔到高檔調(diào)整到以中檔為主少數(shù)高檔這樣的定位,始終把握主流市場(chǎng)。品牌當(dāng)然要維護(hù),要有危機(jī)處理系統(tǒng),才能適應(yīng)信息時(shí)代。王石:中國房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)正在成熟,企業(yè)也在逐步發(fā)展當(dāng)中。萬科要種一棵每年都結(jié)果的樹魯:張朝陽呢?在臺(tái)上可能就我們兩個(gè)可以代表消費(fèi)者的心態(tài),你能不能說一下,萬科給你的感受是怎樣的呢?張朝陽:我可以接著剛才王總所講的企業(yè)文化和企業(yè)管理。品牌首先應(yīng)該是人,有人的理念,如果沒有理念品牌就是虛的,沒有中心點(diǎn),沒有長期發(fā)展方向,品牌也就沒意義,因?yàn)闆]有辦法實(shí)現(xiàn)你的承諾。他們代表了一伙人,想帶領(lǐng)人們創(chuàng)造一種新生活出來,就是這伙人正在做萬科的品牌。華潤講品牌已經(jīng)講了很多年。西點(diǎn)的成員不僅在軍隊(duì)上非常優(yōu)秀,在美國商界也非常受歡迎。萬科一直強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化、人文情懷方面,缺少了斯巴達(dá)克斯的東西。半年前我們相約到美國西點(diǎn)軍校,這次成行了。所以這是非常好的事情,多贏。大家對(duì)萬科的了解可能是通過廣告、樓盤,我認(rèn)識(shí)萬科更多的是通過王石(魯豫:和我一樣),王總有很多愛好,已經(jīng)是國家級(jí)運(yùn)動(dòng)健將了(笑)。搜狐只有四年時(shí)間,萬科已經(jīng)十幾年了,是老大哥。魯:我同意你的說法,但我不同意你“中國沒有品牌”,不同意說中國的消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)知很低。反過來做,而不是傳統(tǒng)的做法。即使想到了,也不一定敢這么做。萬科本身對(duì)品牌建設(shè)的自覺、對(duì)自身形象不斷有意識(shí)的建立,走在華潤的前面。尤其是在萬科的制度改革方面,華潤入主之后,發(fā)展形勢(shì)良好,現(xiàn)在僅僅只是開始。第二點(diǎn)體會(huì)就是,這僅僅是萬科的開始。我個(gè)人體會(huì),99年是萬科的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)時(shí)我辭去總經(jīng)理職務(wù)。魯:請(qǐng)王石談?wù)劷裉斓母惺?,因?yàn)閷?duì)于你來說,今天應(yīng)該是特別的一天。 謝謝!丁長峰:《萬科的品牌之路》 詳細(xì)內(nèi)容以新聞通稿為主。 整合后的萬科企業(yè)品牌將以產(chǎn)品力優(yōu)勢(shì)為支撐,與各地產(chǎn)項(xiàng)目品牌、物業(yè)品牌互動(dòng)。 從2000年起,萬科開始了穩(wěn)健而有步驟的新城市擴(kuò)張戰(zhàn)略,同時(shí)開始思考品牌的整合。隨著住宅產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化程度的提高,消費(fèi)者更注重產(chǎn)品的內(nèi)涵,他們需要產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)的保障。郁亮的致辭 各位嘉賓,女士們,先生們: 今天,是萬科企業(yè)股份有限公司品牌戰(zhàn)略的新起點(diǎn)。年輕、有活力、親和的、溫馨的。突然在馬路的那一邊,我看到一片亮麗的色。我問,那是哪里?同行的人告訴我:那是萬科的青青家園。我相信,很多朋友和我一樣,對(duì)萬科也是這樣的感受。首先,我謹(jǐn)代表萬科,向前來參加“萬科企業(yè)形象推廣會(huì)”的各位領(lǐng)導(dǎo)、同行、新聞界朋友,以及一直以來支持萬科發(fā)展的朋友們,致以衷心的感謝! 1988年,萬科進(jìn)入房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域,經(jīng)過14年的發(fā)展,我們塑造了“萬科城市花園”、“萬科四季花城”、“萬科花園新城”等系列項(xiàng)目品牌,物業(yè)管理也贏得良好的口碑。作為產(chǎn)品力、售后服務(wù)、居住文化、企業(yè)實(shí)力和管理優(yōu)勢(shì)的體現(xiàn),開發(fā)商品牌應(yīng)運(yùn)而生。2001年5月,萬科聯(lián)合精信廣告公司,開始策劃和打造萬科新的品牌形象。萬科相信,一個(gè)良好、獨(dú)特的企業(yè)品牌,有助于消費(fèi)者更好地理解萬科的理念與產(chǎn)品的內(nèi)涵,也有助于萬科凝聚核心競(jìng)爭(zhēng)力,保持持續(xù)的增長和領(lǐng)跑。(附后)品牌對(duì)話主持:魯豫嘉賓:張朝陽、陳一枬、寧高寧、王石這僅僅是萬科的開始魯:王石先生笑得很開心。萬科經(jīng)過這么多年的奮斗,擁有今天的成績(jī),非常不易。今天我坐在這里,看到一位位年輕人上來,我們看到,萬科更多時(shí)候是一個(gè)整體,我在媒體露面比較多,所以大家一直以為我對(duì)萬科的影響很大。中國改革開放這么多年,一直進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的摸索。魯:寧總,萬科現(xiàn)在走的路,是不是華潤當(dāng)年走過的?寧高寧:應(yīng)該說萬科走在華潤的前面。萬科以前做很多生意,減法之后現(xiàn)在就只做地產(chǎn)了。(笑)品牌不僅僅是知名度,不僅僅是承諾魯:說到這個(gè)廣告,陳一枬應(yīng)該感受很深,因?yàn)閯偛糯蠹乙仓v到,過去一年多精信對(duì)萬科不僅在消費(fèi)者當(dāng)中,也在萬科的員工當(dāng)中進(jìn)行了廣泛的調(diào)查,在這次調(diào)查中你們感受最深的是什么?萬科目前的形象和他們希望的形象有沒有差距?陳一枬:精信做過很多品牌,但很多時(shí)候我們說在中國是沒有品牌的,因?yàn)橄M(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)知很低。這就是真正的做品牌的過程???,在臺(tái)上的四位嘉賓每個(gè)人都是一個(gè)品牌,他們背后的企業(yè)也都是品牌。包括整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)與新經(jīng)濟(jì)的結(jié)合、品牌的建設(shè)等方面,很多地方都值得我們來學(xué)習(xí)。我現(xiàn)在也打算好好鍛煉鍛煉,各方面都要向萬科學(xué)習(xí)。如果其他企業(yè)想請(qǐng)我當(dāng)形象代言人,我也是可以考慮的(笑)。如果說90年代萬科是以SONY為學(xué)習(xí)的榜樣,那么新的世紀(jì),從2003開始,萬科在經(jīng)營管理方面追求的目標(biāo)就是西點(diǎn)模式。魯:一個(gè)企業(yè)的品牌形象是和一個(gè)企業(yè)文化理念是一脈相承的,但西點(diǎn)模式不可能在小區(qū)里體現(xiàn)吧?王石:實(shí)際上,現(xiàn)代企業(yè)制度就是制度化、條理化、規(guī)范化、模數(shù)化、技術(shù)化。萬科推廣品牌形象,更需要一套制度化的東西去推進(jìn)。我認(rèn)為萬科本身是不應(yīng)該做品牌的,因?yàn)榈禺a(chǎn)的每一個(gè)產(chǎn)品都是不統(tǒng)一的,作為一個(gè)公司來講,要推出一個(gè)統(tǒng)一的企業(yè)形象,像萬科這樣,我相信在很多國家都沒有。華潤的品牌是一伙人,廣告是一伙人。品牌是人做出來,是活在消費(fèi)者心里的,除非企業(yè)有很強(qiáng)的理念,否則就無法建立真正的品牌。我覺得,如果說一般房地產(chǎn)開發(fā)商賣的是樓盤,做的是項(xiàng)目,那么萬科是在做一個(gè)體系。在發(fā)展的過程中,一定會(huì)遇到一系列的問題。從另一方面來講,如果我把項(xiàng)目區(qū)別開來,一個(gè)項(xiàng)目出問題了可能不會(huì)影響其它項(xiàng)目,但作為一個(gè)全國性公司,這樣做的成本是非常高的。有投訴,但同時(shí)也是一種信任魯:寧總,您認(rèn)為萬科是不是始終不面面俱到,始終做減法?寧高寧:萬科是加完之后再減。如果大家喜歡萬科,就會(huì)選他的樓,當(dāng)然樓肯定要好。有了品牌,公司就人格化。張朝陽:如果一個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)被消費(fèi)者認(rèn)為是能夠走向未來的,就是一種保證。王石的形象是不是也應(yīng)該有所改變?魯:陳女士,這個(gè)形象出來之后,王石的形象是不是應(yīng)該有所改變?不應(yīng)該爬山,而應(yīng)該種花養(yǎng)草?陳一枬:萬科品牌很人性化,王石以后的責(zé)任更大。所以王石在爬山之外,擔(dān)子更重了,所有員工的壓力也會(huì)很大。張朝陽:這就是王石管理的成功之處。而且我喜愛極限運(yùn)動(dòng),和企業(yè)品牌精神不矛盾。什么是健康的企業(yè)家?這個(gè)定義一定要修改。企業(yè)不同階段,不同規(guī)模,不好比。企業(yè)能否建立體系,讓首腦清閑一點(diǎn),思考一些大問題。但在VIDEO CONFERENCE上,我們發(fā)現(xiàn)公司管理層和員工都很認(rèn)同萬科的理念。我們希望能建立全國全球的中國品牌,重要是消費(fèi)者能否認(rèn)同。從品牌來講,以后我們都得搞好品牌。媒體問答天津日?qǐng)?bào):萬科是否認(rèn)為經(jīng)營品牌的能力是萬科的核心能力?并且證明給華潤看。萬科過去習(xí)慣萬事不求人,團(tuán)隊(duì)自認(rèn)為能力很強(qiáng),例如以前的LOGO即是一例。因?yàn)橹袊鞘姓跀U(kuò)張,城市化進(jìn)程正在發(fā)展。地價(jià)比較高,萬科處于劣勢(shì)。現(xiàn)在我們說,同一地段同一品質(zhì)的樓房,萬科的銷售比加權(quán)平均數(shù)快5%。丁長峰:,南京長春都排隊(duì)認(rèn)購,單南京,客戶在開盤3天前就開始排隊(duì),當(dāng)天銷售率達(dá)到80%,價(jià)格在5000元以上,這在南京,超過5000元的房子也就這么幾棟,而南京萬科一天的銷量,就占了整個(gè)南京高端市場(chǎng)一年40%占有率。陳一枬:精信是比較本地化的4A公司,公司的策略性東西,精信積累了很多品牌建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),加入本地員工,本地經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合。記者:品牌的背后是一伙人?是否過于理想主義?寧高寧:是中國很可貴的一伙人,一、有激情,執(zhí)著,心理體力的鍛煉和煎熬是大部分人沒法體會(huì);二、代表一種新的生活追求、態(tài)度,創(chuàng)造新的生活方式;三、兢兢業(yè)業(yè),我講兩個(gè)小故事。萬科的樓貴一點(diǎn),因?yàn)槿f科不是慈善機(jī)構(gòu),而是商業(yè)機(jī)構(gòu),他的產(chǎn)品之所以比別人貴,是因?yàn)閮r(jià)值比別人更高,成本高,維持質(zhì)量、管理。加快隊(duì)伍的建設(shè),萬科也有比較強(qiáng)勢(shì)的人才培養(yǎng)系統(tǒng)。 到了90年代,商家們?yōu)榱嗽诹宅槤M目的商品和浩瀚的廣告中突圍而出,開始在命名的基礎(chǔ)上增加對(duì)產(chǎn)品利益點(diǎn)的描述,品牌演變成一種承諾,產(chǎn)品本身的特性成為品牌的主導(dǎo)因素。只有當(dāng)品牌具備一定的“資產(chǎn)”時(shí),企業(yè)才有可能保持長期的增長。當(dāng)消費(fèi)者直接與開發(fā)商進(jìn)行交易接觸時(shí),住宅的商品特征才得到突顯。城市化、市政建設(shè)、交通等因素逐漸弱化了土地位置的不可替代性,社會(huì)分工的細(xì)化逐漸使主流產(chǎn)品的功能趨于同質(zhì)。中國房地產(chǎn)行業(yè)品牌的現(xiàn)狀 2001年,全國房地產(chǎn)開發(fā)投資總額達(dá)到了6245億元,%。 雖然規(guī)?;?jīng)營和競(jìng)爭(zhēng)層面的提升為房地產(chǎn)企業(yè)的品牌建設(shè)創(chuàng)造了良好的條件和契機(jī),但從另一面來看,中國房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)仍處于初級(jí)階段,消費(fèi)者的品牌意識(shí)尚未完全形成。他們對(duì)開發(fā)商的印象,基本上都來自于他們居住樓盤的體驗(yàn),輿論報(bào)道甚至是發(fā)展商的名字聯(lián)想,對(duì)發(fā)展商品牌的認(rèn)知非常模糊。 其次,少數(shù)知名度高、有實(shí)力的發(fā)展商,已具備發(fā)展企業(yè)品牌的意識(shí),但缺乏清晰的品牌內(nèi)涵和完整的品牌策略,也不具備整合運(yùn)用各種傳播手段來統(tǒng)一進(jìn)行品牌推廣的能力,因此在消費(fèi)者心目中的形象定位模糊不清。萬科的品牌探索 萬科1988年進(jìn)入房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域,經(jīng)過十幾年的發(fā)展,集中資源創(chuàng)立了一系列地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目品牌以及物業(yè)管理品牌,形成了較為突出的優(yōu)勢(shì):文化品味、物業(yè)管理、企業(yè)形象、售前(售后)服務(wù)、社區(qū)規(guī)劃、環(huán)境景觀。 2000年,萬科開始思考品牌整合的問題。在個(gè)別城市,還出現(xiàn)以項(xiàng)目品牌代替企業(yè)品牌的現(xiàn)象。 消費(fèi)者對(duì)理想生活環(huán)境的表述,其實(shí)是他們對(duì)理想生活的描述。 在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、產(chǎn)品日趨同質(zhì)化的房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)中,萬科要順利開展跨地域經(jīng)營,維持長期的高速增長,就需要對(duì)企業(yè)品牌戰(zhàn)略進(jìn)行進(jìn)一步的總結(jié)和提升。外部則選擇深圳、北京、上海進(jìn)行了定量和定性調(diào)查。具有如此個(gè)性的萬科,將會(huì)如一位知心朋友,從懂得您的生活開始,以具有創(chuàng)見的眼光和無微不至的關(guān)懷,讓您真切地體會(huì)到萬科為您所提供的展現(xiàn)自我的理想生活。萬科相信,每個(gè)人都有不同的追求、品味、喜好、生活方式等。而決定一個(gè)住宅是否好用,有更多更細(xì)致、更深入的方面。萬科將加強(qiáng)與客戶的溝通,通過銷售及物業(yè)管理服務(wù)工作的信息反饋、與客戶面對(duì)面的訪談交流、總結(jié)過往經(jīng)驗(yàn)等手段,在更深入的層面對(duì)住宅的使用功能、性能進(jìn)行分析,并反映在萬科的“住宅標(biāo)準(zhǔn)”之中,為顧客建筑更有深度的住宅。在未來的開發(fā)過程中,萬科會(huì)擴(kuò)大自己的視野,從物質(zhì)的和精神的層面上關(guān)注住戶的體驗(yàn)與感受。由于缺乏整體開發(fā)思路和發(fā)展戰(zhàn)略,公司資源迅速分散。經(jīng)過7年的調(diào)整,萬科選擇了一個(gè)專業(yè),建立了一個(gè)制度,培養(yǎng)了一支隊(duì)伍,樹立了一個(gè)品牌。 在各地萬科分支機(jī)構(gòu)中,我們擁有共同的企業(yè)核心價(jià)值觀、“以客戶為導(dǎo)向”的服務(wù)理念、規(guī)范化的管理模式、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉I(yè)務(wù)流程以及萬科所提倡的生活方式。 但是,作為一個(gè)有著豐富經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)商,我們深知房地產(chǎn)開發(fā)的地域性差異。例如萬科最早形成的“城市花園”系列,地塊都處于城鄉(xiāng)結(jié)合部,容積率相對(duì)較低,建筑風(fēng)格以現(xiàn)代、歐陸為主。我們?cè)凇肮芾砣藛T本地化”方面所積累的經(jīng)驗(yàn),將促進(jìn)萬科“全國性思維”和“本地化運(yùn)作”的融合。為了更好地把萬科對(duì)消費(fèi)者需求的理解融入到設(shè)計(jì)單位的作品中,1994年11月,萬科設(shè)立了一個(gè)與設(shè)計(jì)單位密切溝通的平臺(tái)——萬創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)顧問有限公司,開始從規(guī)劃設(shè)計(jì)方面提煉更高的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 1996年,萬科首次與外國規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)全面合作,在深圳景田萬科城市花園中引入了圍合、人車分流的設(shè)計(jì)概念,并在采用歐式建筑設(shè)計(jì)的同時(shí),著重進(jìn)行景觀環(huán)境設(shè)計(jì)。 世紀(jì)之交,住宅市場(chǎng)步入成熟發(fā)展階段。2000年6月,王石在“新住宅論壇”上發(fā)表了題為“面向新經(jīng)濟(jì),關(guān)注普通人”的講話,明確指出“商品住宅從面向少數(shù)群體的奢侈消費(fèi)轉(zhuǎn)向普通人的大眾消費(fèi)成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)”。 標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)能切實(shí)保證不同地區(qū)、不同系列產(chǎn)品的品質(zhì),提高設(shè)計(jì)、采購、施工的效率,從而使產(chǎn)品的個(gè)性與創(chuàng)新具有更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前,萬科正進(jìn)一步完善全過程的質(zhì)量管理體系,建立高質(zhì)素的住宅建設(shè)合作網(wǎng)絡(luò)和團(tuán)隊(duì)。 正如聶梅生教授所說,在住宅產(chǎn)業(yè)化中,住宅產(chǎn)品的品質(zhì)和信譽(yù)構(gòu)成了住宅品牌的主要內(nèi)涵。2001年6月,萬科利用“中城房網(wǎng)”和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),與美標(biāo)潔具、廣州日立電梯、ICI涂料、賓士柴油發(fā)電機(jī)組、西門子和松本開關(guān)插座等多家優(yōu)質(zhì)部件供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 1989年剛剛涉足房地產(chǎn)行業(yè)時(shí),萬科以服務(wù)為突破點(diǎn),借鑒SONY的客戶服務(wù)理念,在全國首創(chuàng)“物業(yè)管理”概念,并形成了一套超前的物業(yè)管理模式。 2001年,萬科在上海推出“同心圓服務(wù)計(jì)劃”,為業(yè)主提供360176?!熬W(wǎng)格式安全管理模式”、“15分鐘快速反應(yīng)維修”、“零打擾”等十大基礎(chǔ)服務(wù),以及全功能家庭服務(wù)中心,為住戶提供舒適、便利的生活保障。作為萬科對(duì)建筑研究、新材料新技術(shù)應(yīng)用研究的基地,這棟建筑物充分體現(xiàn)了萬科對(duì)住宅性能的關(guān)注,對(duì)生態(tài)、環(huán)保、建筑技術(shù)的追求:研究中心周圍的地面,鋪
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