齊齊哈爾北興北興特殊鋼公司培訓(xùn)管理制度-wenkub
2023-06-03 00:56:14 本頁面
【正文】 加強(qiáng)人事管理，不斷提高員工素質(zhì) ，改善公司人才結(jié)構(gòu) ； (2) 激發(fā)員工求知欲、創(chuàng)造力，奠定公司人才基礎(chǔ)； (3) 實施“一崗多能”的員工技能格局 第二條 本制度所稱的培訓(xùn)，包括三種：崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)。 第三條 企管部是公司實施培訓(xùn)管理的責(zé)任部門。 第六條 崗前培訓(xùn)的內(nèi)容： (1) 公司經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展歷史簡介 (2) 人事管理規(guī)章的講解； (3) 企業(yè)文化知識的培訓(xùn)； (4) 工作要求、工作程序、工作職責(zé)的說明； (5) 業(yè)務(wù)部門進(jìn)行的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 第七條 崗前培訓(xùn)于員工報道當(dāng)日由企管部負(fù)責(zé)；業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者所有 ) 第 2 頁 共 5 頁 (包括調(diào)整崗位的員工 )由各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人指定人員進(jìn)行。 第十一條 崗前培訓(xùn)課程 (業(yè)務(wù)技能除外 )及教材的組織編排，由企管部依實際需要另行制訂、修改。 第十五條 定 期培訓(xùn)依據(jù)其性質(zhì)分為普通班 (主管及一般員工 )及高級班 (部門經(jīng)理以上干部 )，視實際情況有時也可合并。 第十八條 生產(chǎn)崗位的培訓(xùn)內(nèi)容可包括：特殊鋼鐵生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)知識、企業(yè)的各種規(guī)定制度、產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、崗位操作規(guī)程、設(shè)備的操作規(guī)定制度、產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、崗位操作規(guī)程，設(shè)備的操作方法及維護(hù)保養(yǎng)、安全生產(chǎn)和環(huán)保衛(wèi)生知識，產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗方法 ，全面質(zhì)量管理等有關(guān)內(nèi)
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