it網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司員工加班及加班工資管理規(guī)定-wenkub
2023-06-02 15:20:56 本頁面
【正文】 本職工作，不斷提高工作效率，充分利用正常工作時間；同時也鼓勵員工為了競爭的需要保質(zhì)保量地按時完成任務(wù)。 （節(jié)日指法定的節(jié)日，假日指應(yīng)休息的周末；公司規(guī)定的休息日，指全公司休息、少數(shù) 人上班。 一、目的 促使員工合理、有效地利用時間，提高工作效率。 保證員工的額外勞動得到合理的回報。） 加點是指員工在正常班次內(nèi)已保質(zhì)保量完成額定工作之后，為完成領(lǐng)導(dǎo)安排的額外工作或超前性工作而延長工作時間的情況。 必須的加班，也應(yīng)是員工自愿參加，對不能自愿加班的員工，可以安排有同等技能的員工替代。（各大部門對研發(fā)、市場指 三級 部門，其他口指 二級 部門批準(zhǔn)，批準(zhǔn)手續(xù)應(yīng)快速、簡化。 換休：因停電等原因，公司統(tǒng)一安排某辦公地點或某部門的員工休息 日與工作日對換。 目標(biāo)責(zé)任制員工的非指令性加班，屬節(jié)假日工作者，經(jīng)主管批準(zhǔn)，可以計發(fā)加班工資；屬加點者，不個別申報，在年終時統(tǒng)一給予 1個月工資及工時。 參加公司或部門在正常工作班次 之外組織的培訓(xùn)、參觀、非業(yè)務(wù)會議及其他集體活動均不作為加班?！都影嗌暾埖怯洷怼犯袷揭姼郊?。 員工加班時段忘刷卡，不在系統(tǒng)中作補卡處理，一律按實際刷卡記錄復(fù)核有效加班時數(shù)。 法定有薪假日包括： 元旦：休假 1天（元月 1
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