【正文】 傭金收取比例）。（2）市場對進入的運輸車輛進行檢查，在確保產(chǎn)品質(zhì)量合格以及殘留物達標以后準許車輛進入市場指定攤位進行銷售，系統(tǒng)為每車產(chǎn)進行稱重、編號并在系統(tǒng)中保存相關(guān)記錄。（6）協(xié)助企業(yè)決策層建立科學(xué)、務(wù)實的危機管理機制，并負責(zé)日常危機信息的搜集以及危機預(yù)警（防范）方面的工作。（2）對企業(yè)形象的定位、設(shè)計等事關(guān)企業(yè)形象整體建設(shè)方面問題進行統(tǒng)籌考慮，并向決策層提出切實可行的建議方案。（7）起草、審查、修改合同（協(xié)議書）（8）參與公司債權(quán)債務(wù)的處理。（2）為公司在經(jīng)營決策過程中提供全方位的法律支持，并提供相應(yīng)法律意見書。（7）協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，做到承上啟下，熱情接待外來辦事人員。（3）監(jiān)督檢查各部門對上級指示和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作貫徹執(zhí)行情況。　水電供暖工1負責(zé)水電\供曖\設(shè)施設(shè)備的維修、維護工作.　鍋爐工5負責(zé)燒鍋爐及鍋爐維護。物業(yè)管理部經(jīng)理1負責(zé)經(jīng)營公司物業(yè)管理工作?！∠到y(tǒng)管理員1負責(zé)物流配送系統(tǒng)工作，系統(tǒng)維護、系統(tǒng)的錄入，報表處理。　市場管理部經(jīng)理1負責(zé)市場日常管理工作.★營銷業(yè)務(wù)員15負責(zé)采購商的聯(lián)系、接待，市場供求信息發(fā)布，組織展會。　財務(wù)部經(jīng)理1負責(zé)經(jīng)營公司財務(wù)部管理工作。　食堂服務(wù)員4負責(zé)食堂服務(wù)及物料采購工作　廚師2負責(zé)經(jīng)營公司食堂伙食工作。某有限公司組織架構(gòu)設(shè)計方案一、組織結(jié)構(gòu)組織架構(gòu)圖人員配置東寧雨潤綏陽木耳大市場有限公司人員配置計劃表部門職能人數(shù)主要職責(zé)緊缺總經(jīng)理總經(jīng)理1受董事會委托全面負責(zé)經(jīng)營公司經(jīng)營管理工作.　辦公室副總經(jīng)理1協(xié)助總經(jīng)理分管市場運營管理工作.　副總經(jīng)理1協(xié)助總經(jīng)理分管人事及后勤工作.　辦公室主任1負責(zé)文檔管理，行政、后勤服務(wù)?！∷緳C2負責(zé)經(jīng)營公司辦公車輛駕駛及保養(yǎng)的工作.　人事行政部經(jīng)理1負責(zé)經(jīng)營公司人事招聘、培訓(xùn)、勞資關(guān)系?！〗y(tǒng)計1負責(zé)經(jīng)營公司的收支、報表統(tǒng)計工作。　市場管理員5負責(zé)交易區(qū)、倉庫門市租賃、現(xiàn)場管理，處理糾紛，維護客戶關(guān)系?！≌{(diào)度員1負責(zé)物流配送車輛調(diào)度工作?！锉嵃嚅L1負責(zé)市場保潔，保潔人員的管理工作?！　『嫌?00　　二、部門職責(zé)（一）辦公室管理目標按公司要求及時準確處理行政辦公各項工作、及時準確處理法律事務(wù)相關(guān)工作，及時準確處理公共關(guān)系各項工作，達到并超過公司要求，內(nèi)外部客戶滿意。（4）負責(zé)制定公司的工作計劃和工作總結(jié)。（8）做好后勤事務(wù)和職工生活福利工作。（3）參與公司經(jīng)濟項目的談判，為主談人提供法律意見，充分準備關(guān)于談判所（4）需的法律規(guī)定和相關(guān)資料，為談判成功作好法律方面的支持與工作。（9）協(xié)助公司對員工進行必要法律宣傳教育，樹立法律意識，使經(jīng)營和管理逐步走上法治化軌道。（3）作為企業(yè)的新聞發(fā)言人，或是新聞發(fā)言人的支持部門，深入把握企業(yè)情況，及時向社會公眾提供企業(yè)的各種信息。（7）具體應(yīng)對并妥善處理企業(yè)隨時有可能面臨的各種突發(fā)性的危機事件，切實維護企業(yè)或品牌的社會聲譽和良好形象。（3）市場采用一卡通和結(jié)算中心統(tǒng)一結(jié)算，交易費用由結(jié)算中心統(tǒng)一收取，經(jīng)營戶隨時可以根據(jù)編號從結(jié)算中心結(jié)算費用，結(jié)算中心自動扣除交易傭金。（5）賣方年交易量、交易金額處于市場領(lǐng)先的，市場將為其降低傭金收取比例，以達到激勵經(jīng)營戶努力增加交易金額的目的。（9）對于未與市場建立良好合作關(guān)系的供貨商，除了要檢查相關(guān)證明文件及票據(jù)外，還需對產(chǎn)品進行抽樣檢查，以確保安全衛(wèi)生萬無一失。市場客戶服務(wù)部門的職責(zé)主要是處理經(jīng)營戶在場地租賃、硬件設(shè)施使用、費用結(jié)算等方面出現(xiàn)的問題；買賣雙方在交易中產(chǎn)生的問題；以及其它各類對市場的投訴問題。（4）協(xié)調(diào)客戶服務(wù)部門以及市場管理部門，與客戶進行協(xié)商，在市場中為其提供鋪位長期經(jīng)營以及其它優(yōu)惠政策。（2）協(xié)助完成采購商結(jié)算。（8）負責(zé)會展現(xiàn)場的布置工作。（2）負責(zé)員工的招聘、錄用、晉升、調(diào)配、轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部待聘、內(nèi)退、辭退、退休、返聘等管理工作，辦理相關(guān)人員的引進、錄用、合同簽約、任免等手續(xù)。（6）責(zé)對員工勞動合同、人事檔案的收集、整理、保管工作。（四）計劃財務(wù)部管理目標按要求完成公司的結(jié)算收費工作，公司的帳務(wù)處理及相關(guān)報表處理，資金管理及成本控制等各項財務(wù)工作，達到并超過公司要求，內(nèi)外部客戶滿意。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作；（4）負責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化；（10）負責(zé)公司資金繳、拔、按時上交稅款。對進銷物資預(yù)付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付；（13）認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。（七）安保部管理目標按公司要求做好市場的保安工作及與外部相關(guān)部門對接，保障市場正常運營，達到并超過公司要求，內(nèi)外部客戶滿意。管理職能（1）市場準入制度：所有產(chǎn)品進入市場前均需要出示相關(guān)檢驗檢測證明，（2）對已經(jīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)地開具了相關(guān)證明的產(chǎn)品，要求出具產(chǎn)品收購票據(jù)。（6）“產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任書”，將包含經(jīng)營者對農(nóng)副產(chǎn)品安全衛(wèi)生的承諾以及。管理職能（1）倉儲主要負責(zé)整個市場各類產(chǎn)品的貯存，負責(zé)庫房的衛(wèi)生防疫以及本部門所有設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)。（5）未進專線地區(qū)配貨車輛收費。辦公室主任崗位（1）認真制定執(zhí)行市場的各項規(guī)章制度；（2）辦公室日常管理工作，根據(jù)辦公室各崗位職責(zé)要求，協(xié)調(diào)辦公室人員完成本崗位工作；（3）各部門間工作的協(xié)調(diào)工作，處理部門間的工作糾紛，并上報總經(jīng)理；（4）督促各部門按總經(jīng)理及市場管理要求完成工作任務(wù)；（5）做好行政后勤服務(wù)工作，負責(zé)辦公用品的采購；（6）配合計劃財務(wù)部做好資產(chǎn)的管理、資產(chǎn)采購工作；（7）監(jiān)督并考核各部門規(guī)章制度、流程的執(zhí)行情況，做好記錄；（8）負責(zé)來訪客人的食宿安排和接、送等工作；（9）總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。 （2）參與公司重大事件緊急處置和善后處理活動。 （5）負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公關(guān)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作。人力資源部經(jīng)理崗位（1）制定公司統(tǒng)一的勞動人事管理政策，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司人力資源需求計劃和編制定員定編方案，提出機構(gòu)調(diào)