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正文內(nèi)容

某上市公司董事會辦公室管理制度-wenkub

2022-11-09 08:56:00 本頁面
 

【正文】 的報紙和網(wǎng)站后,在兩個工作日內(nèi)報告證券交易所。所報文稿及材料應(yīng)為中文打印件并簽字蓋章,規(guī)格尺寸為 A4,文稿上應(yīng)當(dāng)寫明擬公告的日期及報紙。會議通知包括以下內(nèi)容: 會議日期、地點和方式、會議期限; 事由和議題; 發(fā)出通知的日期。 (五)不能參加會議的董事須有書面委托。 (七)認(rèn)真管理保存公司股東大會會議文件、會議記錄,并裝訂成冊建立檔案; (八)對于公司召開股東大會通過股東大會網(wǎng)絡(luò)投票系統(tǒng)向股東提供網(wǎng)絡(luò)投票方式的情形,按照中國證監(jiān)會、證券交易所及中國證券登記結(jié)算有限公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法人股東的法定代表人不能參加大會的須有書面授權(quán)委托書;個人股東參加大會的,須出具本人身份證原件及復(fù)印件、股票帳戶卡。 (三)按公告日期召開股東大會; (四)在股東大會結(jié)束當(dāng)日將股東大會決議和法律意見書報送證券交 第 4 頁 共 22 頁 易所審核后進(jìn)行公告; (五)按要求做好股東大會會議記錄: 出席股東大會的有表決權(quán)的股份數(shù),占公司總股份的比例; 召開會議的日期、地點; 會議主持人姓名、會議議程; 各發(fā)言人對每個審 議事項的發(fā)言要點; 每一表決事項的表決結(jié)果; 股東的質(zhì)詢意見、建議及董事會、監(jiān)事會的答復(fù)或說明等內(nèi)容; 股東大會認(rèn)為和《公司章程》規(guī)定應(yīng)當(dāng)載入會議記錄的其他內(nèi)容; 股東大會記錄由出席會議的董事和記錄員簽名。 . 第三章 董事會辦公室職責(zé) 第八 條 部門使命 協(xié)助董事長進(jìn)行日常管理,承上啟下、聯(lián)系左右、內(nèi)外溝通,為董事長提供綜合服務(wù);收集篩選各類信息,輔助決策。 第二章 管理模式 第四條 董事會辦公室組織結(jié)構(gòu): 各部門職責(zé)、董事會辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)公司歸口管理部門見下表: 序 機(jī)構(gòu)名稱 職責(zé)范圍 分管領(lǐng)導(dǎo) 集團(tuán)公司歸口 第 2 頁 共 22 頁 第五條 管理定位 集團(tuán)公司按照“集團(tuán)化運作、專業(yè)化管理、品牌化發(fā)展”的戰(zhàn)略定位。 第 1 頁 共 22 頁 董事會辦公室管理制度(試行) 第一章 總 則 第一條 為了加強集團(tuán)公司董事會辦公室管理體系建設(shè),完善流程化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的制度建設(shè),遵循集團(tuán)核心價值觀,實行權(quán)責(zé)分明、管理科學(xué)、激勵和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制,特制定本制度。在基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)多元化發(fā)展,形成戰(zhàn)略協(xié)同優(yōu)勢;董事會辦公室實現(xiàn)專業(yè)化管理;通過戰(zhàn)略協(xié)同和專業(yè)化管理,鑄就集團(tuán)公司的企業(yè)品牌。 第九條 部門職責(zé) 輔助決策;政策法規(guī)研究;金融證券業(yè)務(wù);外圍公關(guān);部門日常管理。 (六) 委托代表參加會議的股東須向股東大會遞交書面委托書。委托代理人參加大會的,須出具雙方身份證原件及復(fù)印件、授權(quán)委托書、委托人股票帳戶卡;異地股東可采取信函或傳真的方式登記。 第十一條 有關(guān)董事會事項: (一)按規(guī)定籌備召開董事會會 議; (二)將董事會書面通知及會議資料于會前 5 日以電話、傳真、電子郵件、專人送達(dá)及書面通知等各種通訊方式或其他書面方式通知應(yīng)當(dāng)?shù)綍娜藛T。委托書上載明: 受委托人(代理人)的姓名; 委托(代理)事項、權(quán)限和有效期限; 委托人簽名或蓋章。 (三)按要求做好 積案監(jiān)事會會議記錄; (四)會議結(jié)束后對會議內(nèi)容進(jìn)行整理 ,并對需要進(jìn)行披露的會議內(nèi)容及時進(jìn)行披露。經(jīng)證券交易 所同意后,公司自行聯(lián)系公告事項。根據(jù)法律、法規(guī)和證券交易所規(guī)定應(yīng)進(jìn)行披露的信息,公司應(yīng)在第一時間在上 述報紙和網(wǎng)站公布。 第十九條 公司發(fā)生重大事件,應(yīng)及時編制重大事件公告書向社會披露,說明事件的實質(zhì)。 第二十二條 投資者,潛在投資者,市場研究人員及財經(jīng)媒體建立長期聯(lián)系關(guān)系。 第 11 頁 共 22 頁 第二十四條 確保股東大會參會股東和未參會股東有平等的獲取公司信息的權(quán)利。 (一) 專人接待來訪、專線電話接聽咨詢,并應(yīng)保證對外聯(lián)絡(luò)、接待渠道暢通。 第 12 頁 共 22 頁 第二十七條 協(xié)助公司各部門、事業(yè)部、分(子)公司有投資者關(guān)系管理工作。 第二十九條 投資者關(guān)系管理辦公室在開展重大的投資者關(guān)系活動時,公司董事、監(jiān)事及高級管理人員應(yīng)給予全力支持;在不泄露商業(yè)機(jī)密和影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下,其他部門、事業(yè)部、 分(子)公司應(yīng)在投資者關(guān)系管理部的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,積極參與和配合投資者關(guān)系管理活動。 (一) 投資者關(guān)系管理辦公室在開展重大的投資者關(guān)系活動時,應(yīng)及時向集團(tuán)法務(wù)部報告、咨詢,并要求其出具法律意見書; (二)證券事務(wù)代表處理信息披露事務(wù)時應(yīng)及時向集團(tuán)法務(wù)部咨詢,信息披露文件完成后應(yīng)先交由集團(tuán)法務(wù)部審核,提出法律意見; (三)董事會辦公室在辦公過程中如發(fā)生重大信息泄露,嚴(yán)重影響集團(tuán)公司聲譽,集團(tuán)法務(wù)部有義務(wù)就法律事項,出具意見書; (四)董事會辦公室其他法律 事項。 女員工上裝可著一色短袖有領(lǐng)襯衫,下著西褲、深色一步裙、商務(wù)休閑褲。著裝內(nèi)可以穿低領(lǐng)毛衣(顏色不做強制要求,連帽毛衣不得穿著),毛衣必須穿著于襯衫之外,并將襯衫領(lǐng)子完整翻在毛衣外。 第三十七條 工作計劃與報告(以 Excel、 Word、短信形式)。 《日工作時間控制表》中體現(xiàn)出員工對每日工作安排的合理性與計劃性,反映員工每日工作的效益性與非效益性,
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