培訓員輔導技巧研究報告-wenkub
2023-05-10 00:55:28 本頁面
【正文】 員能在適當時間給予員工洽當?shù)姆答伔答伿浅晒χ?0 輔導技巧 – 量度/評估效益提問: 怎樣去觀察167。 能力方面167。 對輔導員167。q 說明培訓要求。白板紙破冰游戲學員輪著做 : 1/自我介紹, 說出名字、所屬裝瓶廠和職責2/ 扮演教練, 教大家一個運動動作3/ 分享個人對課程之期望4/ 全體學員重復所教的運動動作 把破冰游戲寫在白板紙課程目標251. 什么是輔導q 提問: 什么是輔導q 探討輔導的意義小組討論 (10 分鐘)輔導會有哪些好處?q 提問輔導, 有需要嗎? 為什么？q 請每組把討論結寫在白板紙, 派代表出來分享結果。 對公司 品質圈 (舉例: 日本人的例子)q 讓學員了解輔導對已對人對公司的好處q 質
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