【總結(jié)】山西蘭花集團東峰煤礦有限公司周轉(zhuǎn)煤場項目竣工環(huán)境保護驗收意見年月日,山西蘭花集團東峰煤礦有限公司根據(jù)山西蘭花集團東峰煤礦有限公司周轉(zhuǎn)煤場項目竣工環(huán)境保護驗收監(jiān)測報告表并對照《建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收暫行辦法》,嚴格依照國家有關(guān)法律法規(guī)、建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收技術(shù)規(guī)范指南、《山西蘭花集團東峰煤礦有限公司周轉(zhuǎn)煤場項目環(huán)境影響報告表》(山西清澤陽光環(huán)??萍加邢薰荆┖汀蛾P(guān)于山西蘭花集團東峰煤
2025-06-29 20:44
【總結(jié)】****客運專線公司2010年3月目錄第一章總則.........................................................................................4一、適用范圍.............
2024-11-16 05:35
【總結(jié)】目錄一、編制依據(jù) 2二、工程概況 3三、工程質(zhì)量目標(biāo)分解及要求 4四、創(chuàng)優(yōu)奪杯組織機構(gòu) 5五、影響施工質(zhì)量的因素及其控制措施 10六、強化精品意識、明確工程亮點 23七、施工過程的質(zhì)量控制要求 25八、施工技術(shù)資料的管理控制 57九、本工程擬采用的建筑業(yè)新技術(shù)、新工藝 6364/64一、編制依據(jù)1
2025-04-25 23:53
【總結(jié)】洛陽軸承集團有限公司信息中心洛軸集團信息中心基本情況洛軸信息中心是洛軸集團計算機軟件開發(fā)和推廣的重點技術(shù)部門,河南省制造業(yè)信息化技術(shù)服務(wù)中心,現(xiàn)有技術(shù)人員32名,其中:高級注冊咨詢師、會計師1名,高級工程師6名,高級程序員及工程師12名,主要從事ERP/CAD/CAPP/CAM系統(tǒng)日常管理軟件的開發(fā)咨
2025-08-23 10:04
【總結(jié)】JLB飲料集團有限公司全面金融解決方案中國農(nóng)業(yè)銀行第1頁致:JLB飲料集團有限公司JLB飲料集團有限公司是一個以飲料為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),集制罐、塑料、包裝、藥業(yè)、酒業(yè)、食品、體育、房地產(chǎn)等為一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團,曾連續(xù)八年被評為全國工業(yè)企業(yè)500強,2021
2025-05-13 14:46
【總結(jié)】第一篇:大同煤礦集團朔州煤電鐵峰煤業(yè)有限公司注氮系統(tǒng)設(shè)備采購招標(biāo)公告 (招標(biāo)公告)大同煤礦集團朔州煤電鐵峰煤業(yè)有限公司注氮系統(tǒng)設(shè)備采購招標(biāo)公告 招標(biāo)編號:JSZB-1203-H053/0 2開標(biāo)...
2024-11-09 03:00
【總結(jié)】工程集團有限公司財務(wù)集中核算實施方案財務(wù)管理服務(wù)于企業(yè)管理,是加強企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分,實施財務(wù)集中核算是建立財務(wù)監(jiān)督控制體系的核心。構(gòu)架集團公司財務(wù)監(jiān)督控制體系,要按照集團機構(gòu)的設(shè)置、管理層次的安排和經(jīng)營管理控制要求,本著“分級管理、各負其責(zé)、獨立核算、嚴格監(jiān)控”的原則建立和完善。為規(guī)范財務(wù)管理,強化會計監(jiān)督,防范財務(wù)風(fēng)險,經(jīng)集團公司研究并報經(jīng)省局同意,制定本方案。一、實
2025-05-06 00:36
【總結(jié)】tw有限公司培訓(xùn)管理辦法0培訓(xùn)管理辦法有限公司目錄第一章總則 1 1 1 1 1 1 2 2第二章 培訓(xùn)分類 2 2 3 3 3
2025-07-21 17:07
【總結(jié)】北京首聯(lián)商業(yè)集團有限公司培訓(xùn)管理手冊北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十一月49/53修改記錄頁數(shù)修改后版本修改日期修改說明備注
2025-04-16 04:53
【總結(jié)】××××集團有限公司培訓(xùn)管理制度(試行)第一章 總則一、本制度是公司培訓(xùn)指導(dǎo)性文件,是公司開展員工培訓(xùn)工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓(xùn)組織主體分為內(nèi)部培訓(xùn)和外派培訓(xùn);內(nèi)部培訓(xùn)分為新員工入司培訓(xùn)和在職培訓(xùn);在職培訓(xùn)又分為A、B、C三級培訓(xùn)。按培訓(xùn)實施要求分為員工素質(zhì)型培訓(xùn)、專業(yè)知識技能型培訓(xùn)、自我提高型培訓(xùn);按培訓(xùn)教育推廣強度分
2025-04-09 08:57
【總結(jié)】 大同煤礦集團公司安全紅線規(guī)定 第一條采掘工作面配風(fēng)量不足并形成微風(fēng)、無風(fēng)區(qū)域、循環(huán)風(fēng)。 視情節(jié)輕重,給予通風(fēng)區(qū)分管副區(qū)長、區(qū)長、通風(fēng)副總工程師警告直至記大過處分。 第二條通風(fēng)設(shè)施管理存在以下...
2024-11-18 22:41
【總結(jié)】攀鋼集團攀鋼集團有限公司(簡稱攀鋼)是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè)。四十多年來,攀鋼依托攀西地區(qū)豐富的釩鈦磁鐵礦資源優(yōu)勢,依靠自主創(chuàng)新推動鋼鐵釩鈦產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展,通過一期、二期工程建設(shè)及近年來的技術(shù)改造和資本運營,已發(fā)展成為跨地區(qū)、跨行業(yè)的現(xiàn)代化鋼鐵釩鈦企業(yè)集團。鋼鐵釩鈦主業(yè)主要分布在四川省攀枝花市、成都市青白江區(qū)、綿陽市江油市及重慶市、廣西自治區(qū)北海市。經(jīng)營性資產(chǎn)已實現(xiàn)整
2025-06-23 16:01
【總結(jié)】寧波貝發(fā)集團有限公司責(zé)任中心考核手冊15/17目錄第一章 總則 11.1責(zé)任中心考核的意義 11.2責(zé)任中心考核的原則 11.3考核組織 11.4考核對象 21.5績效考核周期 21.6考核關(guān)系 2第二章 責(zé)任中心考核內(nèi)容 32.1責(zé)任中心考核內(nèi)容綜述 3第三章 責(zé)任中
2025-07-18 09:28
【總結(jié)】貴州加益煤業(yè)集團有限公司煤礦兼并重組實施方案貴州加益煤業(yè)集團有限公司2020年9月貴州加益煤業(yè)集團有限公司兼并重組主體企業(yè)實施方案1目錄1、目的任務(wù)、編制依據(jù)..............................
2024-11-07 12:45
【總結(jié)】1附件:某集團有限公司工程建設(shè)管理暫行辦法第一章總則第一條為加強某集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)所屬單位工程建設(shè)管理,明確管理職責(zé)與權(quán)限,理順管理關(guān)系,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、國家電網(wǎng)公司和集團公司有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。第二條本辦法適用于集團公司所屬單位新建、擴建、改建工程建設(shè)
2025-05-14 02:29