【總結】?CopyrightMercerExecutiveResourcesConsulting,AsiaPay&RewardforHuaweiTechnologies,Co.,Ltd.天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?CopyrightMercer
2024-10-18 21:27
【總結】重慶長安福特公司基于能力的薪酬設計組長:小組成員:2012年7月6日重慶長安福特公司薪酬管理設計方案目錄1公司介紹 12 薪酬策略分析 4企業(yè)文化類型分析 4 7企業(yè)現狀分析 8 11
2025-05-02 00:11
【總結】★機密天線技術(深圳)有限公司薪酬設計方案年月1/31目錄第一章總則 1第二章工資總額 2第三章薪酬體系 3第四章薪酬結構 4第五章年薪制 8第六章崗位績效工資制 10第七章提成工資制 13第八章工資調整 16第九章工資特區(qū) 17第十章其
2025-05-10 02:01
【總結】公司職員個人薪酬設計方案制定本方案的目的在于充分發(fā)揮薪酬的作用,對員工為公司付出的勞動和做出的業(yè)績給予合理的回報和激勵。即:(一)使薪酬與崗位價值緊密結合;(二)使薪酬與員工業(yè)績緊密結合;(三)使薪酬與公司的發(fā)展有效結合起來。第二條適用范圍第三條原則薪酬作為分配價值形式之一,遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則:公平性原則:薪酬以體現工
2025-05-04 12:49
【總結】I/30恒信友邦薪酬設計方案I/30目錄第一章總則................................................................................................................1第二章薪酬結構..............................
2025-04-25 22:39
【總結】1目錄?第一部分舊薪酬體系分析第二部分第二版薪酬體系設計方案1、改革原則2、薪酬結構3、薪酬確定基礎4、工資總額5、月工資6、工資調整7、年終獎8、福利第三部分問題答疑2第一部分舊薪酬體系分析?
2025-05-28 01:03
【總結】****薪酬體系設計方案第二版1目錄?第一部分舊薪酬體系分析第二部分第二版薪酬體系設計方案1、改革原則2、薪酬結構3、薪酬確定基礎4、工資總額5、月工資6、工資調整7、年終獎8、福利第三部分問題答疑2第一部分舊薪酬體系分析?1、
2025-01-04 18:05
【總結】I/30XX銀行集團薪酬設計方案I/30目錄第一章總則................................................................................................................1第二章薪酬結構...........................
2025-04-24 23:01
【總結】房地產企業(yè)薪酬設計方案目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結構 2第四章等級工資 3第五章年薪制 4第六章等級工資制 5第七章提成工資制 7第八章工資調整 7第九章工資特區(qū) 8第十章其他 9第十一章附則 10附件一崗位等級分布圖 11附件二工資試算表 1214/
2025-04-22 22:31
【總結】薪酬體系設計方案寧波市XXXX物業(yè)二00七年五月第一章總則第一條薪酬釋義:薪酬是對員工為公司所做出貢獻和付出努力的補償,同時體現工作性質、員工的技能與經驗。第二條適用范圍:公司全體正式員工。第三條目的:適應公司組織結構調整的要求,使員工能夠與公司共同分享發(fā)展所帶來的收益,把短期收益
2025-04-22 22:29
【總結】天線技術公司薪酬項目設計方案第一章總則第一條目的制定本方案的目的在于充分發(fā)揮薪酬的作用,對員工為公司付出的勞動和做出的業(yè)績給予合理的回報和激勵。即:(一)使薪酬與崗位價值緊密結合;(二)使薪酬與員工業(yè)績緊密結合;(三)使薪酬與公司的發(fā)展有效結合起來。第二條適用范圍凡摩比天線技術(深圳)有限公司(以下簡稱摩比公司)的各級從業(yè)人員(除工人崗員工),除
2025-05-10 02:03
【總結】21/21青島乾坤木業(yè)有限公司薪酬體系設計方案北大縱橫青島乾坤項目組二〇二二二〇二二年五月目錄第一章總則 1第二章崗位工資 1第三章附加工資 3第四章獎金 7第五章年薪制 8第六章崗位效益工資制 9第七章銷售提成工資制 10第八章計件工資制 1
2025-04-24 13:53
【總結】某公司薪酬體系設計報告目錄第一章薪酬管理總論與啟示第一節(jié)薪酬的本質與功能一.薪酬的本質二.薪酬的功能第二節(jié)影響薪酬的因素一.內部因素對薪酬的影響二.個人因素對薪酬的影響三.外部因素對薪酬的影響第三節(jié)薪酬
2024-11-14 22:33
【總結】目錄一、 A集團公司背景 1(一)集團背景 1(二)待解決的問題 3二、戰(zhàn)略定位 3(一)集團產業(yè)的行業(yè)環(huán)境分析 31. 潔凈能源產業(yè)行業(yè)環(huán)境分析 32. 房地產業(yè)行業(yè)環(huán)境分析 43. 旅游酒店業(yè)行業(yè)分析 4(二)潔凈能源產業(yè)SWOT分析 5(三)A集團公司的愿景及其戰(zhàn)略規(guī)劃 6三、薪酬改革設想 6(一) 薪酬制定的原則 7(二) 必要的準備
2025-04-25 12:00
【總結】中信華南(集團)東莞公司薪酬管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結構 1第四章崗級工資 2第五章年薪制 4第六章崗級工資制 4第七章工資調整 5第八章工資特區(qū) 6第九章其他 6第十章附則 7附件一:崗位
2025-04-26 04:14