華南農(nóng)業(yè)大學臨時工管理辦法-wenkub
2023-05-04 03:08:27 本頁面
【正文】 產(chǎn)安全、違約責任等方面，雙方需共同遵守。（三）、近期1寸免冠彩照2張。處理意見可分為“暫緩辦理”、“內(nèi)部調(diào)配”、“外部招聘”。（三）、根據(jù)需要由集團公司辦公室負責招聘全日制本科（含）以上合同工。（五）、原則上應(yīng)具有初中及以上學歷，并根據(jù)崗位實際需要，提供相關(guān)技術(shù)證書。（二）、具有較強的實際工作能力。特此通知。附件：《浙江海洋學院后勤集團公司合同工管理辦法》浙江海洋學院后勤集團公司合同工審批表解除聘用合同通知書浙江海洋學院后勤集團公司合同工申請表附件1：浙江海洋學院后勤集團公司合同工管理辦法為進一步加強用工管理，規(guī)范用工程序，合理合法使用勞動力，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合集團公司實際，特制定本辦法。（三）、身體健康，能堅持滿負荷工作。（六）、無不良行為記錄。四、招聘程序（一）、由用工部門提出用工申請及用工要求，報集團公司辦公室。（三）合同工錄用后報集團公司備案。（四）、身份證復(fù)印件。（二）、《勞動合同》應(yīng)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂。七、用工紀律（一）、各部門不得無故拖延發(fā)放和克扣、截留、挪用合同工工資。否則，追究部門領(lǐng)導(dǎo)責任。（四）、經(jīng)常性進行工作考核，掌握合同工的日常表現(xiàn)。今后作為集團公司人才引進的，學歷應(yīng)為全日制本科以上（含）。十一、附則（一）、本辦法從頒布之日次月起開始執(zhí)行。
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