華南農(nóng)業(yè)大學(xué)臨時(shí)工管理辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 《勞動(dòng)合同》，合同應(yīng)載明雙方的權(quán)利和義務(wù)、崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全、違約責(zé)任等方面，雙方需共同遵守。對(duì)于違紀(jì)和工作表現(xiàn)不好的合同工，應(yīng)予以辭退，不得繼續(xù)留用，并提前一個(gè)月出具書面解聘通知書（見附件）。具有全日制本科學(xué)歷的，社保等各類保險(xiǎn)均自理。性別健康狀況簡(jiǎn) 部門（蓋章）： 年 月 日附件4：浙江海洋學(xué)院后勤集團(tuán)公司合同工申請(qǐng)表部 門工 種需招人數(shù)學(xué)歷要求年齡要求性別要求素質(zhì)要求技能要求其他要求月工資部門意見公司意見注：此聯(lián)辦公室和部門內(nèi)部各保留一份。年崗位工資年文化程度（二）、浙江海洋學(xué)院后勤集團(tuán)公司合同工申請(qǐng)表。（三）、明確合同工工作任務(wù)、職責(zé)要求。（四）、2006年9月1日前（含9月1日）招聘的合同工，男性年滿65周歲，女性年滿55周歲必須予以辭退；2006年9月1日后招聘的合同工，男性年滿60周歲，女性年滿50周歲必須予以辭退。（三）、近期1寸免冠彩照2張。（三）、根據(jù)需要由集團(tuán)公司辦公室負(fù)
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