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華南農(nóng)業(yè)大學臨時工管理辦法(留存版)

2025-06-03 03:08上一頁面

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【正文】 ,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合集團公司實際,特制定本辦法。(三)、根據(jù)需要由集團公司辦公室負責招聘全日制本科(含)以上合同工。(四)、2006年9月1日前(含9月1日)招聘的合同工,男性年滿65周歲,女性年滿55周歲必須予以辭退;2006年9月1日后招聘的合同工,男性年滿60周歲,女性年滿50周歲必須予以辭退。(二)、浙江海洋學院后勤集團公司合同工申請表。年年健康狀況具有全日制本科學歷的,社保等各類保險均自理。六、錄用、合同簽訂、辭退(一)、合同工錄用后,用工部門根據(jù)《勞動法》,并結(jié)合部門實際情況,與合同工簽訂《勞動合同》,合同應載明雙方的權(quán)利和義務、崗位、勞動報酬、勞動紀律、生產(chǎn)安全、違約責任等方面,雙方需共同遵守。(五)、原則上應具有初中及以上學歷,并根據(jù)崗位實際需要,提供相關技術證書。(三)、身體健康,能堅持滿負荷工作。(四)、身份證復印件。(四)、經(jīng)常性進行工作考核,掌握合同工的日常表現(xiàn)。家庭地址部門考核及現(xiàn)實表現(xiàn)年特此通知。 注:附身份證復印件附背頁人附件2: NO.浙江海洋學院后勤集團公司合同工審批表 部門:
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