貴陽新世界房地產(chǎn)有限公司獎懲管理辦法-wenkub
2022-11-08 09:33:39 本頁面
【正文】 次嘉獎等于一次記功； 總字： 202025 號 版本： 密級：秘密 第 2 頁 共 9 頁 兩次記功等于一次大功； 兩次警告等于一次記過； 兩次記過等于一次大過； 三次以上（含）大 過者不經(jīng)預 告 即時解除勞動關系 ； 期限： 功過累計或相抵 的期限 為 當 年 年 度 范圍 內(nèi) 。 總字： 202025 號 版本： 密級：秘密 第 1 頁 共 9 頁 貴陽新世界房地產(chǎn)有限公司 獎懲管理辦法 目的：為維護 公司正常的 管理秩序，嚴明勞動紀律，獎懲分明，同時保障 職員 工作積極性，確保工作效率 提高，特制訂本制度。 績效：所有平時獎懲全部納入績效考核范疇（包括日?？冃Ъ澳杲K績效）。 . 以下事跡給予記重獎 ： 有研究發(fā)明，對公司有重大貢獻者； 一年以內(nèi)記大功達 3 次者； 其他具有特殊重大功績者。 以下情形予以留 崗查看處理： 留崗期間不發(fā)放績效工資。 相關文件 ： 《 職員 獎懲申報表》 。 以下情形予以不經(jīng)預告除名（解除勞動關系）處理或移交司法機關 入職時或為謀得個人利益向公司提供虛假信息，欺騙公司者； 威脅主管及其親屬或唆使他人對公司負責人及其親屬、代理人或其他共同工作之 職員 實施暴行或有重大侮辱行為者； 違反勞動契約或工作規(guī)則情節(jié)嚴重者； 故意損壞機器、工具、原料、產(chǎn)品或其他公司物品致 使公司利益受到嚴重損害者； 故意泄露公司技術、經(jīng)營管理中的機密 ,濫用職權 ,損公肥私 ,恣意揮霍公司財產(chǎn)，致使公司受到較大經(jīng)濟損害者 (同時移交司法機關處理 )； 無正當理由連續(xù)曠工 3 天 (含 )或一年內(nèi)累計曠工達 5 天者； 張貼散發(fā)煽動性文字、圖畫、圖書，惡意挑撥勞資感情致使公司發(fā)生重大損失有具體事實者； 非法煽動怠工或罷工者； 挪用、侵占、偷盜公司或其他 職員 財物經(jīng)查實者（同時移交司法機關處理）； 聚眾要挾 ,妨礙生產(chǎn)秩序者； 營私舞 弊給公司造成較大損失有具體事實者； 在外從事與公司利益相沖突的工作情節(jié)嚴重者； 攜帶刀械或其他任何有殺傷力之武器進入公司區(qū)域者； 擅離職守、提供虛假記錄資料或原始數(shù)據(jù)致使公司遭受重大損失者； 利用公司名義在外招搖撞騙有確實證據(jù)者； 在公司內(nèi)互毆或打人者； 在公司內(nèi)聚賭、吸食毒品或有傷風化之行為者； 工作上有重大過失致使公司蒙受重大損失或工作人員受到傷害者； 全年度記過達到 3 次 （ 其中 不包括功過沖 抵 ） 者； 總字： 202025 號 版本： 密級：秘密 第 9 頁 共 9 頁 參加非法組織者； 犯有法律責任被公安機關拘留或判刑者； 違反操作或安全規(guī)程 ,造成人員
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