企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制管理辦法-wenkub
2023-05-04 02:17:52 本頁面
【正文】 ”的編寫章GB/《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第一部分：術(shù)語》編寫，同時(shí)執(zhí)行20143范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司標(biāo)準(zhǔn)的類別和標(biāo)準(zhǔn)編寫的一般要求。標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 GB/第一部分：術(shù)語是使用者的自我聲明。標(biāo)準(zhǔn)的存在形式可以是：標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、守則、作業(yè)指導(dǎo)書。工作標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)是對標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)及要求；5標(biāo)準(zhǔn)的類別我國標(biāo)準(zhǔn)分為：國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)四類，標(biāo)準(zhǔn)上部居中位置為標(biāo)準(zhǔn)類別說明，如“國康聯(lián)合（北京）管理咨詢公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”等。標(biāo)準(zhǔn)的編號(hào)1）標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)的位置標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)的位置在標(biāo)準(zhǔn)類別的右下方。是國康公司代號(hào)，是國康的漢語拼音縮寫。標(biāo)準(zhǔn)順序號(hào)每年從被代替標(biāo)準(zhǔn)的編號(hào)如果編寫的標(biāo)準(zhǔn)代替了已有的某個(gè)或某幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，則應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)編6號(hào)之下另起一行標(biāo)明被代替的標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)。號(hào)黑體字。42目次中所列各項(xiàng)內(nèi)容和順序如下：1）前言；2）范圍；3)章的編號(hào)、標(biāo)題；4)條的編號(hào)、標(biāo)題；5)附錄的編號(hào)、附錄性質(zhì)、附錄標(biāo)題；6)附錄條的編號(hào)、標(biāo)題；7)圖的編號(hào)、圖題；8)表的編號(hào)、表題；9)列出上述內(nèi)容后，還要給出內(nèi)容所在的頁碼。每一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)有前言，應(yīng)視情況依次給出下列內(nèi)容：71）標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)的說明；2）標(biāo)準(zhǔn)編制所依據(jù)的起草規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)代替的全部或部分其他文件的說明；3）與國際、國外文件關(guān)系的說明；4）有關(guān)專利的說明；5）標(biāo)準(zhǔn)的提出或歸口信息；6）標(biāo)準(zhǔn)的起草單位和主要起草人。標(biāo)準(zhǔn)范圍的編寫每一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)都應(yīng)當(dāng)有范圍，且位于每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)正文的起始位置，也就是標(biāo)準(zhǔn)的第在特殊情況下，才陳述“不能干什么用”。標(biāo)準(zhǔn)“術(shù)語”和“定義”的編寫編寫這一章的目的是為了給使用者提供方便，將標(biāo)準(zhǔn)中使用到的不易理解的術(shù)語一一列出并進(jìn)行定義。目的性原則就是要求解決對標(biāo)準(zhǔn)化的對象的哪些內(nèi)容需要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的問題。對管理標(biāo)準(zhǔn)來說，其目的是要明確管理的責(zé)任部門、職責(zé)、權(quán)限、管理內(nèi)容、要求以及記錄和考核等。3）可證實(shí)性原則可證實(shí)性原則就是要解決標(biāo)準(zhǔn)化對象的那些性能指標(biāo)可以標(biāo)準(zhǔn)化的問題。管理標(biāo)準(zhǔn)管理標(biāo)準(zhǔn)通常描述跨職能的活動(dòng)，突出的是對某事的管理程序，回答辦理此事時(shí)，各職能部門如何協(xié)調(diào)，以及明確“5W2H”的問題。工作標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)是對標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。編制要點(diǎn)包括：1）最高決策者及決策層其它管理人員，每個(gè)職務(wù)都應(yīng)制定明確的職責(zé)和權(quán)限；2）中層管理人員，正職和副職的職責(zé)和權(quán)限都需要定；3）部門工作標(biāo)準(zhǔn)可用部門正職的工作標(biāo)準(zhǔn)代替；4）一般管理人員的工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按崗位制定，其職責(zé)、權(quán)限體現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)中，不按現(xiàn)實(shí)分工制定；5）應(yīng)為操作人員制定企業(yè)員工必須遵從的通用的工作標(biāo)準(zhǔn)；6）對特殊工種、特殊任務(wù)的人員制定相應(yīng)的具體的工作標(biāo)準(zhǔn)；7）操作人員的職責(zé)和權(quán)限應(yīng)體現(xiàn)在具體的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)中，應(yīng)按工種制定。標(biāo)準(zhǔn)附錄的編寫附錄是標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)形式之一，主要是為了突出標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容，使標(biāo)準(zhǔn)的整體結(jié)構(gòu)更為合理，層次更清楚，如果需要設(shè)置附錄，應(yīng)在
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