【總結(jié)】第 11 號(hào) 新修訂的《企業(yè)年金基金管理辦法》已經(jīng)2011年1月11日人力資源和社會(huì)保障部第58次部務(wù)會(huì)審議通過(guò),中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)、中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)審議通過(guò)?,F(xiàn)予公布,自2011年5月1日起施行。勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)、中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)于2004年2月23日發(fā)布的《企業(yè)年金基
2025-04-15 22:27
【總結(jié)】獎(jiǎng)金管理辦法□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤,減少請(qǐng)假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請(qǐng)假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。(140元)。(280元)。
2025-04-08 00:07
【總結(jié)】寧波市醫(yī)療器械“誠(chéng)信生產(chǎn)示范企業(yè)”評(píng)定管理辦法一、總則第一條為切實(shí)履行行業(yè)協(xié)會(huì)管理社會(huì)職責(zé),努力推進(jìn)我市醫(yī)療器械企業(yè)質(zhì)量管理誠(chéng)信建設(shè),促進(jìn)企業(yè)依法生產(chǎn),確保人民群眾用醫(yī)療器械安全有效,特制訂本辦法。第二條醫(yī)療器械“誠(chéng)信生產(chǎn)示范企業(yè)”是指在醫(yī)療器械產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中信守醫(yī)療器械質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的要求,向社會(huì)提供質(zhì)量信得過(guò)的醫(yī)療器械產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)。第三條市醫(yī)療器
2025-04-12 04:22
【總結(jié)】部門(mén)五項(xiàng)費(fèi)用支出管理辦法(征求意見(jiàn)稿)第一章總則第一條為進(jìn)一步降低非生產(chǎn)性成本,明確公司各經(jīng)營(yíng)職能部門(mén)業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、電話費(fèi)、汽車使用費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱:部門(mén)五項(xiàng)費(fèi)用)支出標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)控管理,保證五項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支能嚴(yán)格控制在公司預(yù)算范圍內(nèi),提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)能力,特制訂本實(shí)施細(xì)則。第二條本辦法適用于各職能部門(mén)及關(guān)聯(lián)子分公司,各經(jīng)營(yíng)單位可依據(jù)實(shí)際情況制
2025-04-12 11:53
【總結(jié)】證照管理辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)本企業(yè)證照管理,確保本企業(yè)證照在受控狀態(tài)下的有效使用,特制定本辦法。第二條證照是指政府主管部門(mén)頒發(fā)給本企業(yè)的各類具有效力的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)證、許可證、登記證、產(chǎn)權(quán)證、合格證等,簡(jiǎn)稱“證照”。第三條本企業(yè)企管部統(tǒng)籌證照的管理工作,協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督本企業(yè)內(nèi)部的證照管理。
2025-01-22 10:46
【總結(jié)】國(guó)科發(fā)火〔2008〕172號(hào)關(guān)于印發(fā)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》的通知各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市科技廳(局)、財(cái)政廳(局)、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局:根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》及其附件《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》印發(fā)給你們
2025-04-18 04:57
【總結(jié)】二、企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理制度(一)總則1.倉(cāng)庫(kù)是企業(yè)物資供應(yīng)體系的一個(gè)重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲(chǔ)備的環(huán)節(jié),同時(shí)擔(dān)負(fù)著物資管理的多項(xiàng)業(yè)務(wù)職能。它的主要任務(wù)是:保管好庫(kù)存物資,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向生產(chǎn),服務(wù)周到,降低費(fèi)用,加速資金周轉(zhuǎn)。2.置要根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局;內(nèi)部要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,進(jìn)行科學(xué)分工,形成物資分口管理的保證體系;
2025-04-12 13:11
【總結(jié)】企業(yè)宣傳管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司的宣傳工作,維護(hù)宣傳工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,增強(qiáng)宣傳工作時(shí)效性、針對(duì)性、規(guī)范性,及時(shí)準(zhǔn)確、有效地宣傳報(bào)道公司,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),特制定本辦法。第二條宣傳工作宗旨展示公司各項(xiàng)工作成就,挖掘特色亮點(diǎn)工作,樹(shù)立公司良好形象。第三條公司宣傳工作原則嚴(yán)格“實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、
2025-04-12 11:44
【總結(jié)】×××集團(tuán)/公司招聘管理辦法二零零九年六月1/24目錄第一章總則............................................................................................................................2第二章招聘組
2025-04-12 07:14
【總結(jié)】存貨管理辦法目錄第一章總則第二章存貨的取得第三章存貨的發(fā)出第四章存貨盤(pán)點(diǎn)制度第五章存貨的期末計(jì)價(jià)第六章存貨的收發(fā)手續(xù)第七章存貨的核算第八章存貨的盤(pán)存及清查第九章附則存貨管理辦法第一章總則第一條存貨是企業(yè)的重要物資,在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中處于不斷流動(dòng)的過(guò)
2025-04-08 11:20
【總結(jié)】企業(yè)專利工作管理辦法某集團(tuán)有限公司專利工作管理辦法(試行) 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)某集團(tuán)有限公司以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司 專利工作,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),推動(dòng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理、保護(hù)和利用,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)以及其他上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,特制定本辦法?! 〉诙l集團(tuán)公司專利工作的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行專利法及其實(shí)施細(xì)則,宣傳普及專利知識(shí),充分
2025-04-19 01:55
【總結(jié)】企業(yè)設(shè)備管理辦法(一)規(guī)章概述企業(yè)設(shè)備管理是一項(xiàng)很重要的工作,設(shè)備管理的目標(biāo)是要保證設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài),以保障企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。設(shè)備管理要遵循三定的原則,即定人、定崗、定責(zé),責(zé)任落實(shí)到人,確保設(shè)備完好。企業(yè)設(shè)備管理辦法是關(guān)于企業(yè)設(shè)備在運(yùn)用過(guò)程中的規(guī)章制度。根據(jù)是否可以移動(dòng)企業(yè)設(shè)備可以分為固定的設(shè)備和移動(dòng)設(shè)
2024-11-13 05:44
【總結(jié)】招聘管理辦法第一章總則第一條目的為促進(jìn)事業(yè)部人力資源招聘工作專業(yè)化、高效化,特制定本辦法。第二條原則(一)招聘原則:公開(kāi)、公平、公正。(二)聘用原則:擇優(yōu)錄取第三條職責(zé)劃分(一)經(jīng)營(yíng)管理部人力資源中心招聘工作職責(zé):1、事業(yè)部人力資源招聘體系的建立、維護(hù)和管理;2、事業(yè)部整體招聘活動(dòng)的組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)監(jiān)察室的
2025-04-12 11:46
【總結(jié)】企業(yè)全面預(yù)算管理辦法1目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部控制,規(guī)范公司預(yù)算管理活動(dòng),促進(jìn)公司各項(xiàng)預(yù)算管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、程序化,使公司全面預(yù)算管理工作順利、有效進(jìn)行,提高公司盈利能力,制定本辦法。2預(yù)算組織機(jī)構(gòu)公司設(shè)立預(yù)算委員會(huì),統(tǒng)一組織、管理、協(xié)調(diào)公司的全面預(yù)算工作。公司管理層及各部門(mén)負(fù)責(zé)人是預(yù)算委員會(huì)組成成員,公司總經(jīng)理任預(yù)算委員會(huì)負(fù)責(zé)人。各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)各自預(yù)算內(nèi)容負(fù)
2025-04-08 11:12
【總結(jié)】呆滯料管理辦法第一條目的為規(guī)范本公司庫(kù)存呆滯物料處理流程及呆滯物料的管理,使之有章可循,特制訂本辦法。第二條適用范圍本公司各倉(cāng)庫(kù)中呆滯物料的處理,除另有規(guī)定外,悉按照本規(guī)定辦理。第三條呆滯料的分類某物料儲(chǔ)存于倉(cāng)庫(kù)中,離盤(pán)查時(shí)最近的一次進(jìn)出的日期稱為最后異動(dòng)日,歷史原因無(wú)法查清最后異動(dòng)日的物料,以最近一次盤(pán)點(diǎn)的時(shí)間為最后異動(dòng)日。某物料最后異動(dòng)日至盤(pán)查時(shí)
2025-04-08 11:16