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正文內(nèi)容

設(shè)計(jì)院管理制度匯編-wenkub

2023-05-04 00:25:08 本頁(yè)面
 

【正文】 。3 內(nèi)容3.1 主任職責(zé)3.0.1 主任在院長(zhǎng)、主管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)DPDI 的行政管理工作,并對(duì)院長(zhǎng)、主管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。3.8.3 由提出院務(wù)公開(kāi)議題的單位或部門在一周內(nèi)向紀(jì)檢委工會(huì)反饋公開(kāi)情況。5 整改。3 公開(kāi)。3.7.3 公開(kāi)步驟1 提出。2 院每季度召開(kāi)一次院長(zhǎng)發(fā)主聯(lián)系人會(huì)議。3.6.7 企業(yè)集體合同的修訂、完善和簽訂,貫徹院長(zhǎng)民主聯(lián)系人會(huì)議精神、勞模評(píng)選、職工療養(yǎng)由工會(huì)負(fù)責(zé)公開(kāi)事宜。3.6.3 企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施由院辦負(fù)責(zé)公開(kāi)事宜。1 季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況面臨的困難和有利因素2 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理存在的問(wèn)題3 職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題3.5.4 院務(wù)公開(kāi)欄對(duì)企業(yè)重大決策、重大改革措施及職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題予以公開(kāi)。凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題都必須向職工代表大會(huì)報(bào)告,分別由職工代表大會(huì)審議通過(guò)或決定。3.2 院務(wù)公開(kāi)在院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,黨政主要負(fù)責(zé)同志親自抓,院工會(huì)組織實(shí)施,院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查。三、院務(wù)公開(kāi)制度1 目的1.0.1 為了使全院職工知院情、為院分憂、為振興企業(yè)出力,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,堵塞管理漏洞,防止違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),密切黨群干群關(guān)系,理順職工情緒,激發(fā)職工主人翁責(zé)任感,促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定,使院務(wù)公開(kāi)制度化、規(guī)范化,特制定本方法。3.0.3 院長(zhǎng)辦公會(huì)議的主要內(nèi)容是傳達(dá)貫徹上級(jí)及上級(jí)有關(guān)部門的決定、批示和工作部署,討論決定并部署院的重要工作,討論生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),討論機(jī)關(guān)部門提請(qǐng)研究的重要問(wèn)題,討論長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及發(fā)展方向,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和基礎(chǔ)技術(shù)工作的重要決策,協(xié)調(diào)各部門工作,其它需經(jīng)辦公會(huì)議討論決定的事項(xiàng)。2 適用范圍2.0.1 本規(guī)定適用于院長(zhǎng)辦公會(huì)議。3.2.8 主持設(shè)計(jì)質(zhì)量的檢查、評(píng)定、剖析活動(dòng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高設(shè)計(jì)水平。3.2.4 審查批準(zhǔn)院級(jí)設(shè)計(jì)技術(shù)和管理標(biāo)準(zhǔn)的編制計(jì)劃,監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,審定院級(jí)設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn),并保證其有效實(shí)施。3.1.12 副院長(zhǎng)在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)分管的工作負(fù)責(zé)。3.1.8 審查批準(zhǔn)全院性規(guī)章制度的編制計(jì)劃,監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,并保證其有效實(shí)施。3.1.4 負(fù)責(zé)重大工程建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的組織協(xié)調(diào),在設(shè)計(jì)工作中貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法令和法規(guī),保證設(shè)計(jì)合同的履行。2 適用范圍 本規(guī)定適用于院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、總工程師和副總工師。3 內(nèi)容3.1 院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)3.1.1 負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家的方針政策和上級(jí)的文件精神,負(fù)責(zé)全院的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)和行政工作,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)副院長(zhǎng)、總工程師的工作,并同黨委共同做好黨建工作。3.1.5 審查批準(zhǔn)技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)規(guī)劃,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。3.1.9 加強(qiáng)對(duì)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),做好人員培養(yǎng)、考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲工作,不斷提高全員的整體素質(zhì)和整體水平。3.2 總工程師3.2.1 在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)技術(shù)工作,并領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)副總工程師、技術(shù)處的工作。3.2.5 審定重大工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)方案,研究審定四新的應(yīng)用,負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)工作中的重大技術(shù)問(wèn)題。3.2.9 組織開(kāi)展工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核和職稱晉升工作。3 內(nèi)容3.0.1 院長(zhǎng)辦公會(huì)議成員由院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、總工程師組成,黨委書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記、工會(huì)主度、副總工程師列席會(huì)議,院長(zhǎng)(或委托副院長(zhǎng))主持。3.0.4 院長(zhǎng)辦公會(huì)議根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)。2 適用范圍2.0.1 本規(guī)定適用于機(jī)關(guān)各部門。3.3 院務(wù)公開(kāi)要堅(jiān)持實(shí)事求是、簡(jiǎn)便易行的原則,有利于職工知情參與和監(jiān)督,要依法辦事,符合黨的方針政策以及國(guó)家的法律法規(guī),涉及到企業(yè)科技秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容不能公開(kāi)。1.企業(yè)年度計(jì)劃及發(fā)展目標(biāo)2.企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃3.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策4.企業(yè)重大技術(shù)建設(shè)計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃5.企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施方案6.業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)使用情況7.企業(yè)工資調(diào)整方案獎(jiǎng)金分配方案8.民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班干部情況9.企業(yè)改革改制的方案及實(shí)施方法10.企業(yè)獎(jiǎng)懲辦法及其它重要規(guī)章制度11.企業(yè)集體合同的修訂完善和簽訂情況12. 領(lǐng)導(dǎo)干部住房用車通訊工具工資獎(jiǎng)金3.5.2 職工代表組長(zhǎng)和專門委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)席會(huì)議),職工代表大會(huì)閉會(huì)期間可通過(guò)聯(lián)席會(huì)議聽(tīng)取審議并決定企業(yè)臨時(shí)需要解決的重要事項(xiàng),經(jīng)職工代表大會(huì)授權(quán)可審議或?qū)彶槁毠ご泶髸?huì)職權(quán)范圍的有關(guān)事項(xiàng),并相應(yīng)作出決議。1 職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議和廠長(zhǎng)民主聯(lián)系人會(huì)議精神2 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策企業(yè)重大改革方案及重要規(guī)章制度3 職稱評(píng)定勞模及先進(jìn)人物評(píng)選4 職工療養(yǎng)的地點(diǎn)數(shù)額工齡年限3.5.5 專門會(huì)議通過(guò)干部大會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)等對(duì)只能在一定范圍內(nèi)公開(kāi)的事項(xiàng)采取在專門會(huì)議上公開(kāi)。3.6.4 企業(yè)改革改制的方案、工資調(diào)整方案、企業(yè)獎(jiǎng)金分配方案及獎(jiǎng)懲辦法、企業(yè)提干聘干方案、職稱評(píng)定、干部任免由設(shè)計(jì)管理處、黨辦、人事處負(fù)責(zé)公開(kāi)事宜。3.7 院務(wù)公開(kāi)程序3.7.1 公開(kāi)時(shí)間。3 根據(jù)需要召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,在聯(lián)席會(huì)議上審議或?qū)彶榈姆桨赴l(fā)到各代表組組織職工代表討論,在協(xié)商一致的情況下形成決議。按本辦法規(guī)定由分管部門提出公開(kāi)的內(nèi)容,經(jīng)院分管領(lǐng)導(dǎo)同意。由院工會(huì)或有關(guān)部門按公開(kāi)的內(nèi)容采取相應(yīng)的公開(kāi)形式。院主管領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)工作部門按反饋意見(jiàn)制定整改措施及時(shí)答復(fù)職工群眾提出的問(wèn)題。3.8.4 對(duì)凡應(yīng)公開(kāi)的事項(xiàng)而不公開(kāi)的單位或部門視情節(jié)輕重對(duì)單位或部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)教育通報(bào)批評(píng)直至組織處理。3.0.2 各崗位工作人員在主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作并對(duì)其負(fù)責(zé)。3.0.6 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家行業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),保障DPDI 職工人身和財(cái)產(chǎn)安全。3.2.2 負(fù)責(zé)職工住房公積金的管理,處理房改中各種問(wèn)題。3.2.6 與院財(cái)務(wù)處進(jìn)行資金使用計(jì)劃平衡后報(bào)院主管領(lǐng)導(dǎo)初審,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)后實(shí)施。3.3.2 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)去銀行取款的安全保衛(wèi)工作。3.3.6 辦理自行車上稅年儉工作,負(fù)責(zé)處理各種事故及車輛辦照年檢工作。3.4.2 負(fù)責(zé)綠化工作的年度計(jì)劃、工作總結(jié)及編制有關(guān)報(bào)表工作。3.4.6 負(fù)責(zé)DPDI 的衛(wèi)生管理工作。3.5 計(jì)生、文秘管理。3.5.4 搞好宣傳教育及各種會(huì)議活動(dòng)以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、報(bào)導(dǎo)稿件。3.5.8 按上級(jí)有關(guān)規(guī)定組織處理違反計(jì)劃生育規(guī)定的事件及有關(guān)人員。11 全面準(zhǔn)確及時(shí)地為院領(lǐng)導(dǎo)提供各種信息,協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、基層各單位的各項(xiàng)工作。3. 5。3. 5。3. 5。3. 5。3. 5。3.6.2 收進(jìn)的郵件有登記并讓收件人做好簽收。2 私人的期刊報(bào)紙和公用的專用期刊要進(jìn)行登記和簽收。1 一般的電函、電報(bào)一天要一次,時(shí)間是下午24 點(diǎn)。3.6.6 按照郵政部門統(tǒng)一布置,組織全院各單位做好收訂任務(wù)。3.7.1 根據(jù)院里用電生產(chǎn)特殊性,及時(shí)搞好變壓器室、總配電室到各配電間及設(shè)備的供電和維修工作,做到認(rèn)真檢查、及時(shí)修理、保證生產(chǎn)正常用電。做到登高作業(yè)、用火等都必須采用安全措施方可進(jìn)行。3.7.8 指導(dǎo)各設(shè)備操作人員進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。3.8 門衛(wèi)。3.8.4 禁止收破爛人員、小商小販、社會(huì)閑散人員及出租車、三輪車入院,禁止無(wú)關(guān)人員在門衛(wèi)逗留,電話不外借。3.8.8 禁止外單位人員入院乘車。3.9.1 嚴(yán)格遵守道路交通安全法,服從交通民警指揮和檢查,自覺(jué)地維護(hù)交通秩序。3.9.5 堅(jiān)守崗位,按任務(wù)單正點(diǎn)到達(dá)指定地點(diǎn),端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,安全正點(diǎn)圓滿完成任務(wù),做好行車記錄,經(jīng)常保持車內(nèi)外清潔,保管好隨車工具。3.10.1 負(fù)責(zé)物資入庫(kù)檢驗(yàn)事宜,到貨記錄填寫(xiě)認(rèn)真、詳細(xì)、準(zhǔn)確。3.10.5 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)逐月填寫(xiě)收發(fā)存資金動(dòng)態(tài)表,并進(jìn)行升降分析。3 10 9 做好上年度明細(xì)帳,出入庫(kù)單據(jù)裝訂成冊(cè)編號(hào)歸檔案工作。完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和單位經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的安全考核內(nèi)容。(4) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全安全管理機(jī)構(gòu),定期主持召開(kāi)安全委員會(huì)會(huì)議,及時(shí)解決安全生產(chǎn)中重大問(wèn)題,為安全生產(chǎn)設(shè)施及防護(hù)用品的配備提供資金保障。(2) 責(zé)任組織審定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、重大隱患的整改方案,積極改善職工勞動(dòng)條件。(1) 堅(jiān)持安全生產(chǎn)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,按五同時(shí)的要求抓好各自分管部門的安全生產(chǎn)工作,并負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)工作。(2) 在采用新工藝、新技術(shù)應(yīng)該把安全技術(shù)措施制定安全技術(shù)操作規(guī)程。(2) 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)立即處理,不能處理的應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人,檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄。(3) 督促檢查本班組安全設(shè)施的管理,及日常維護(hù)保養(yǎng)工作。(1) 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。(5) 積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)生產(chǎn)中應(yīng)協(xié)同配合,共同搞好安全生產(chǎn)。3.1.1 嚴(yán)格按照擬辦意見(jiàn)和領(lǐng)導(dǎo)批示傳閱文件。3.1.5 文件閱辦期間,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格保密,不準(zhǔn)私自傳閱,丟失文件者責(zé)任自負(fù)。3.2.3 對(duì)公文要分類登記,擬公文處理單,按時(shí)送主任擬批,及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)速轉(zhuǎn)交承辦單位。3.2.7 檢查應(yīng)發(fā)文件的頁(yè)數(shù)份數(shù)準(zhǔn)確,主附件齊全,并已用印的公文才能發(fā)文。3.2.11 對(duì)已辦完的要及時(shí)整理,可按問(wèn)題作者年代等方法分類,為年終立卷做好準(zhǔn)備。3.2.15 認(rèn)真執(zhí)行保密法,遵守保密守則及總廠制定的保密規(guī)定。4.1 保密制度。4.1.4 不在非保密場(chǎng)合談及機(jī)密,不得帶機(jī)密文件到非工作場(chǎng)所,尤其不得向親友泄密,做到不談密、不泄密、不失密。5.1.3 對(duì)文件收發(fā)登記擬辦分送傳閱存檔移交等環(huán)節(jié),文書(shū)要嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理。6.1 印、信管理。七、 收發(fā)長(zhǎng)途電話傳真管理1 目的1.0.1 為了做好收發(fā)、長(zhǎng)途電話、傳真管理工作,特制定本制度。3.1.2 收進(jìn)的郵件有登記并讓用戶做好簽收。3.1.6 私人的期刊、報(bào)紙和公用的專用期刊,要進(jìn)行登記和簽收。1 一般的電函、大字件、電報(bào)一天要一次,時(shí)間是下午2 點(diǎn)、4點(diǎn)。3.1.10 按照郵政部門的統(tǒng)一布置組織全院各單位做好收訂任務(wù)。3.2.1 打電話發(fā)傳真必須填申請(qǐng)單先由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可實(shí)施。3.2.5 電話卡發(fā)放要有登記,要有室主任或大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字。3.0.2 值班人員必須準(zhǔn)時(shí)向總廠調(diào)度室報(bào)到。3.0.6 值班期間禁止串崗、喝酒。3.0.10 值班人員接到通知等要及時(shí)傳達(dá)給有關(guān)人員。3 內(nèi)容3.1 一般要求。3.1.4 對(duì)院電器設(shè)備及照明設(shè)施必須符合安全規(guī)定,不經(jīng)電工同意不準(zhǔn)隨意改動(dòng)。3.2.1 各種滅火器材按部位的要求配好配齊,專人管理,責(zé)任落實(shí)到人,包括增壁消防栓。3.3 動(dòng)火、用電管理。3.2.4 全體人員必須做到人走燈滅,人走火滅,消除各種隱患,杜絕各類事故的發(fā)生。3.4.2 發(fā)生事故后應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),并迅速采取有效措施,防止事態(tài)擴(kuò)大。2 適用范圍 本制度適用于負(fù)責(zé)保安工作的部門及管理者。3.1.4 結(jié)合實(shí)際情況提出和制訂各種安全防護(hù)用品計(jì)劃及發(fā)放。3.2.1 經(jīng)常深入科室,對(duì)職工進(jìn)行四防和法制教育,達(dá)到人人自覺(jué)遵守安全規(guī)章,人人會(huì)緊急避險(xiǎn),人人會(huì)使用消防器材。3.2.5 能查處治安案件查破壞或破壞嫌疑事故。3.2.9 加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人口管理做好對(duì)重點(diǎn)人口工作幫教對(duì)象的檔卡管理工作。十一、綠化管理制度1 目的 為了做好綠化工作,創(chuàng)建良好的工作環(huán)境,特制定本制度。2 周六、周日:上午下午各來(lái)院一次搞衛(wèi)生。4 垃圾筒及時(shí)清理,并保持表面清潔。8 及時(shí)給紙筒上紙。4 玻璃一個(gè)月清洗一次并保持清潔。3.0.6 值班室的清掃:1 地面墻面、窗臺(tái)板桌、柜、沙發(fā)、電視開(kāi)關(guān)始終保持清潔。3.0.8 門臺(tái)階保持清潔,無(wú)廢棄物。3.0.11 出版室通往主樓的走廊每天清掃一次,并保持清潔。3 內(nèi)容3.1 程序3.1.1 每年年底由院辦負(fù)責(zé)編制明年大修、維修項(xiàng)目計(jì)劃,并做出初步概算,與財(cái)務(wù)部門在資金方面協(xié)調(diào)平衡,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后提交院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定形成明年的計(jì)劃,報(bào)總廠機(jī)動(dòng)處審批。3.1.5 設(shè)計(jì)院以技術(shù)附件的形式向施工單位說(shuō)明施工內(nèi)容及要求,不得隨意超越范圍施工,設(shè)計(jì)院臨時(shí)需要增加或改變施工內(nèi)容的應(yīng)以書(shū)面形式通知施工單位,所改變或增加的施工內(nèi)容由院辦請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可施工。3.2.2 進(jìn)度在保證質(zhì)量的前提下統(tǒng)籌安排縮短工期,并得到雙方確認(rèn)。3.4 結(jié)算3.4.1 施工單位向設(shè)計(jì)院提供結(jié)算書(shū),工程量要有計(jì)算公式,材料要有發(fā)票或總廠物資公司出具的相關(guān)票據(jù),對(duì)于高于市場(chǎng)價(jià)格的材料價(jià)格以市場(chǎng)價(jià)格為準(zhǔn),套用定額要準(zhǔn)確,工程量要實(shí)事求是,設(shè)計(jì)院經(jīng)濟(jì)室人員要以施工記錄以及有關(guān)圖紙?zhí)子孟鄳?yīng)定額及總廠有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行審結(jié)算,設(shè)計(jì)院審定后交機(jī)動(dòng)工程部審查,機(jī)動(dòng)工程部審查后取回交經(jīng)濟(jì)室人員,核對(duì)無(wú)誤,由主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字。3.0.2 工作日內(nèi),早、午、晚上下班時(shí)間當(dāng)班者要在大門外兩側(cè)站立,并維持周圍秩序。3.0.6 負(fù)責(zé)門前兩側(cè)地面、墻面衛(wèi)生。3.0.10 院內(nèi)往外拉東西必須辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意。3.0.14 禁止院外人員停放自行車因工作需要除外。 十五、 物資計(jì)劃管理制度1 目的 為了做好院辦物資計(jì)劃管理工作,特制定本制度。3.0.3 與財(cái)務(wù)處進(jìn)行資金使用計(jì)劃平衡后報(bào)院主管領(lǐng)導(dǎo)初審,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)后實(shí)施。3 內(nèi)容3.0.1 嚴(yán)格執(zhí)行總廠慶石化財(cái)資發(fā)[2003]2 號(hào)文件關(guān)于印發(fā)石油化工總廠減虧增效實(shí)施辦法的通知等有關(guān)文件精神。3.0.5 物資采購(gòu)額度要按文件的規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到審計(jì)處審計(jì)后方可鑒訂合同。3 內(nèi)容3.1 物資的保管3.0.1 嚴(yán)格按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門核定的最高物資儲(chǔ)備量和最低物資儲(chǔ)備量,隨時(shí)做好庫(kù)存物資儲(chǔ)備量的補(bǔ)充和調(diào)整,確保各項(xiàng)生產(chǎn)維修用料。3.0.5 保管員做到四懂三會(huì),遵紀(jì)守法,堅(jiān)持崗位練兵,提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為生產(chǎn)服務(wù)。3.2.4 按臨時(shí)急需物資發(fā)放3.2.5 撥料人簽發(fā)各種物資時(shí),要清楚撥出物資的用途、消耗數(shù)量,并跟蹤物資的使用效果。3.3.3 設(shè)計(jì)人員更
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