5篇一：設(shè)計(jì)院制度-wenkub
2024-09-12 02 本頁面
【正文】 一、勘察、設(shè)計(jì)文件簽字實(shí)名制 所有在勘察、設(shè)計(jì)文件中簽署的姓名，必須是本人親筆簽署真實(shí)姓名，不得使用化名、假名或者冒用他人姓名，也不得委托他人代簽名。 三、設(shè)計(jì)文件中選 用的材料、構(gòu)配件、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)注明其規(guī)格、型號、性能等技術(shù)指標(biāo)， 其質(zhì)量要求必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 二、編制建設(shè)工程勘察文件，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，滿足建設(shè)工程規(guī)劃、選址、設(shè)計(jì)、巖土治理和施工的需要。 五、關(guān)于提交建筑工程施工圖 設(shè)計(jì)文件審核、審定的資料要求 根據(jù)建筑工程施工圖設(shè)計(jì)文件全面質(zhì)量管理之規(guī)定： 施工圖設(shè)計(jì)前，應(yīng)對各專業(yè)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行前置審核，由審核人確定認(rèn)可。 三、我院從事勘察、設(shè)計(jì)活動的工程主持人應(yīng)為滿足相應(yīng)工程等級的注冊土木工程師、注冊建筑師。 六、本制度未詳之處可參照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，在執(zhí)行過程中若發(fā)現(xiàn)與 國家有關(guān)法規(guī)相抵觸時，由總師室進(jìn)行解釋或修改 第二章資質(zhì)資格管理 一、我院工程勘察、設(shè)計(jì)活動必須遵守國家資質(zhì)管理制度，必須在我院資質(zhì)等級許可范圍內(nèi)承攬工程勘察、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，禁止越級或以其他單位的名義承攬勘察、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)。 第 2 頁 共 22 頁 二、我院所有工程勘察、設(shè)計(jì)活動必須遵守本制度。shy。shy。shy。shy。shy。shy。shy。amp。amp。amp。amp。amp。amp。amp。 三、工程勘察、設(shè)計(jì)活動應(yīng)當(dāng)與社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，做到經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益相統(tǒng)一。 二、我院工程勘察、設(shè)計(jì)活動的專業(yè)技術(shù)人員必須遵守國家執(zhí)業(yè)資格注冊管理制度。對于工程勘察，若工程 第 3 頁 共 22 頁 主持人為非注冊人員，工程勘察報告的審核或?qū)彾ㄈ藛T中必須有一人為注冊土木工程師。 施工圖設(shè)計(jì)中間，設(shè)計(jì)人應(yīng)適時向?qū)徍巳朔答佋O(shè)計(jì)過程需要解決的難題。 編制方案設(shè)計(jì)文件，應(yīng)當(dāng)滿足編制初步設(shè)計(jì)文件和控制概算的需要。 除有特殊要求的建筑材料、生產(chǎn)設(shè)備和工藝生產(chǎn)線等，設(shè)計(jì)人員不得指定生產(chǎn)廠、供應(yīng)商。 勘察、設(shè)計(jì)文件中簽署的姓名欄，統(tǒng)一左側(cè)打印姓名、右側(cè)本人簽名。同一人不能同時在設(shè)計(jì)人、校 對人、審核人、審定人中兩個或兩個以上崗位簽名。土工試驗(yàn)記錄，應(yīng)有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 、試驗(yàn)員、記錄員簽字。 任何人不得以分支機(jī)構(gòu)的名義在勘察、設(shè)計(jì)文件上蓋章。amp。 c、項(xiàng)目設(shè)計(jì)師崗位職責(zé) a、負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)工作； b、負(fù)責(zé)對參與設(shè)計(jì)及制圖人員的工作進(jìn)行管理， 審核其完成圖紙，控制其工作質(zhì)量，并對 參與人員技術(shù)培訓(xùn)； c、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與施工之間的溝通工作，對設(shè)計(jì)概念的實(shí)施進(jìn)行控制； d、負(fù)責(zé)管理所分配設(shè)計(jì)任務(wù)的資料收集、整理以及成品歸檔工作。 二、設(shè)計(jì)工作流程及過程崗位職責(zé) 施工設(shè)計(jì)流程圖系 施工設(shè)計(jì)流程及過程崗位職責(zé)細(xì)則 ⑴ 客戶咨詢 在業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人確定工程項(xiàng)目后，由部門指派相關(guān)人員陪同會見客戶，過程由指定人員將客戶意圖、工程概況等相關(guān)工作內(nèi)容作好會議記錄，返回公司后匯報工作。 ⑷ 概念提案 由平面方案確認(rèn)后，項(xiàng)目設(shè)計(jì)師主持完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)的初步概念提案，經(jīng)創(chuàng)作總監(jiān)審核后提交客戶確認(rèn)。 ⑺ 平、立面方案繪制 項(xiàng)目設(shè)計(jì)師主持完成該項(xiàng)工作，相關(guān)參與的設(shè)計(jì)師及 cad 繪圖員協(xié)助具體工作，完成圖紙由項(xiàng)目設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)審理確認(rèn)，最后提交創(chuàng)意總監(jiān)審核。 ⑽ 圖紙審定 完成圖紙由管理總監(jiān)負(fù)責(zé)審定工作，確認(rèn)后簽字蓋章提交客戶。 ⒀ 總監(jiān)審定 最終定案圖紙完成會審后，由管理總監(jiān)審定，簽名蓋章后交付客戶。 ⑵ 資料收集整理 由項(xiàng)目設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)對該項(xiàng)目所需資料進(jìn)行收集整理（其中包括將會議記錄提供客戶確認(rèn)，并以文字形式向客戶征求資料）。合同簽定后，由項(xiàng)目設(shè)計(jì)師主持進(jìn)行項(xiàng)目的方案效果設(shè)計(jì)工作（被分入該項(xiàng)目的配飾設(shè)計(jì)師及制作員協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)師完成具體工作），完成圖紙經(jīng)總監(jiān)審核后提交客戶確認(rèn)。 ⑻ 總監(jiān)審定 創(chuàng)意總監(jiān)審核資料后，協(xié)同管理總監(jiān)完成審定工作，簽名蓋章提交客戶。 第二條員工應(yīng)遵守下列事項(xiàng)： （一）從公司全局出發(fā)，服從公司工作安排和具體要求。 （五）員工在工作中不得消極怠工，工作時應(yīng)全神貫注。 （八）同事之間應(yīng)弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，同 舟共濟(jì)，維護(hù)公司的內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不得搬弄是非，要尊重他 人，禮貌待人。 （十二）不相互探聽、討論工資和獎金待遇等情況。 （二）早退 15 分鐘三次者，扣發(fā)工資 10%。 第 15 頁 共 22 頁 （二）員工曠工不發(fā)當(dāng)日薪資。如不 按規(guī)定請假者按曠工處理。對于平時因工作需要進(jìn)行加班加點(diǎn)又未 安排補(bǔ)休的，在請事假時，經(jīng)所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以按補(bǔ)休處理。（病假持病假條扣日工資的 15%；無病假 第 16 頁 共 22 頁 條扣日工資的 50%） 單月病假天數(shù)累 計(jì) 5 天以上者（含 5 天），扣發(fā)年終獎金的 10%；年累計(jì)病假 30 天以上 者，扣發(fā)年終獎金的 20%。醫(yī)療期內(nèi)員工必須按時向公司提供醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)生開具的病假條。
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