職工教育培訓管理辦法-wenkub
2023-05-04 00:03:22 本頁面
【正文】 每年年底，教培中心根據(jù)對各部門/單位培訓計劃落實情況的檢查，對各部門/單位職工教育培訓進行全面考核，考核分“雙文明考核”和“總公司職工培訓工作考核”兩方面。附：記錄清單記錄清單記錄編碼記錄名稱保管場所保管期限附表1 二級單位培訓計劃執(zhí)行情況檢查表編碼：RAJP/6/0101 受檢單位： 檢查日期自辦班名稱辦班時間辦班形式計劃人數(shù)實培人數(shù)課時落實計劃情況教培中心負責人： 受檢單位負責人： 檢查組長： 附表2 二級單位培訓情況檢查表編碼：RAJP/6/0102 辦班單位： 班主任： 檢查時間：辦班名稱辦班形式學員意見開設課程師資情況姓名專業(yè)職稱記錄保存情況存在問題辦班效果整改意見 教培中心（公章） 負責人： 檢查組長；附表3（封面1）編碼：教 學 日 志培訓班名稱 ： 培訓時間： 年 月 日至 年 月 日承辦單位： 附表3（封面2）課 程 安 排 表授課日期課 程課時授課人授課日期課 程課時授課人授 課 記 錄授課時間授課內容授課時數(shù)授課人附表4職 工 學 籍 登 記 表編碼：RAJP/6/0104 填表日期： 年 月 日 NO.序號單位姓名性別年齡崗位文化程度職務職稱考試、考核成績出 勤應到 次實到請假審核人： 填表人：附表5內審員培訓臺帳編碼：RAJP/6/0105 填表日期： 年 月 日 NO.序號單位姓名性別出生年月文化程度崗位取證日期發(fā)證單位備注
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