職員服務規(guī)則[001]-wenkub
2023-05-04 00:02:23 本頁面
【正文】 休假日休假日規(guī)定如下。，除經特別指示者外，應視為按照通常工作時間上下班。下班時間：下午5：30分。第十四條 物品的貸與職員工作所需的服裝，工具以及其他文具用品，得由本公司貸與，其有關貸與辦法另訂。如認為適任時，即于期滿時發(fā)給正式任用通知。。，擔任最后職務的離職證明，兵役證明(具備時)，最近2寸半身照片，以及其他必需的證書(依本公司規(guī)定格式填報)。□ 任用第七條 任用手續(xù)，由總經理室核定。如有有利業(yè)務改進的意見，應立即報告主管人員核辦。第二條 范圍本公司職員的服務，任用，待遇，工作及休息時間，出入場所，加班及值勤，考勤及請假，休假，停職，辭職及解職，教育訓練，保健，獎勵，懲戒等事項，除本公司章程，組織規(guī)程及其他章則另有規(guī)定的外，悉依本規(guī)程規(guī)定辦理。□ 服務準則第三條 責任與義務，服從主管的指示，維護工作秩序，與同仁和睦相處，互相合作，以期達成本公司交付的任務。第五條 保守機密職員應以本公司的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害本公司聲譽及業(yè)務進展的事項。，應就其學識，品德，能力，經歷及體格，加以考查(且經權衡或考試及體格檢查合格后)，認為適宜時，方予任用為本公司職員。(依本公司規(guī)定格式填報)。第十條 生效日期職員于接獲本公司通知，完成任用手續(xù)，至本公司指定的服務地點報到之日起，其任用即行生效。。□ 工作及休息時間第十五條 工作時間職員的工作時間依下列的規(guī)定。休息時間：中午零時至下午1：30分。第十七條 輪班方式輪班方式另案規(guī)定。因季節(jié)性關系有趕工必要，經工會或員工同意，本公司得臨時規(guī)定休假日照常上班。。，另行公布。但受搜查的職員如為女子時，搜查人應由女子擔任。，兇器或其他危險物品的。第二十五條 值勤職員由于業(yè)務上的需要，在例假日工作者，得支給假日津貼，或于事后申請補休。，應事先報請直屬主管核準。，3日以上事假應由各部門經理核轉總經理室核準。，除因病及遇有人力不可抗拒情形，不能先行報準的，得于事后補辦請假手續(xù)外，其余非經核準不得先行離職，否則以曠職論。，如全年度請假未超過30天的，下年度給予公休14天，10年以上的，每1年加給1天，加至30日止。，其超過60的日數(shù)得給付不休假獎金(金額為工資日額乘以超過的日數(shù))，于發(fā)夏季獎金時給付。第二十九條 特別休假遇有下列情形之一的，經公司核準后給予特別休假。(2)流產：不足3個月的妊娠，依照病假辦理。
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