【正文】 250庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、呆滯料占用資金金額比較合理。254針對(duì)訂單的生產(chǎn)指令下達(dá)時(shí)可以確保物料的可供性100％。258對(duì)于緊急情況，可以及時(shí)調(diào)整車間任務(wù)單以及工序的起訖日期，并與計(jì)劃人員建立反饋。262通過與顧客間長期互惠的關(guān)系建設(shè)，即客戶關(guān)系管理，來改善質(zhì)量、成本及客戶滿意水平。266客戶訂單能夠及時(shí)處理。270對(duì)任何不能及時(shí)交貨的原因能夠及時(shí)進(jìn)行分析并向客戶做出溝通解釋。274成本核算系統(tǒng)能支持產(chǎn)品的成本核算、報(bào)價(jià)、投資、制造、采購決策。278不再是單一部門獨(dú)立推行質(zhì)控活動(dòng)，而是操作者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到：質(zhì)量是每一個(gè)操作人的責(zé)任。282資金使用流程明細(xì)，執(zhí)行到位。286資金運(yùn)作計(jì)劃能夠覆蓋了產(chǎn)銷計(jì)劃的時(shí)間跨度，至少每月回顧一次，并在發(fā)生變化時(shí)進(jìn)行修訂。290通常采用報(bào)表等工具迅速得到財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，以便于支持決策。416向直接上級(jí)請(qǐng)示工作時(shí)，上級(jí)是否經(jīng)常對(duì)您說“需要向我的上級(jí)請(qǐng)示”后才能給予答復(fù)？A、經(jīng)常 B、一般 C、偶爾 D、說不清417您是否在本部門人員調(diào)配、考核/晉升、年終獎(jiǎng)金分配方面需要更大的權(quán)力？（管理人員回答）A、非常需要 B、一般 C、不需要 D、無所謂418在與您相關(guān)的工作中，是否能充分行使建議權(quán)？A、經(jīng)常 B、一般 C、偶爾 D、說不清419您認(rèn)為公司的管理制度是否能得到嚴(yán)格執(zhí)行？A、是 B、基本上是 C、不是 D、不知道420公司職能部門（如辦公室、財(cái)務(wù)部等）是否能很好地服務(wù)于您所在的業(yè)務(wù)部門？A、非常好 B、一般 C、不好 D、很不好421公司在日常管理中，上下級(jí)間的指令和匯報(bào)是否存在越級(jí)現(xiàn)象？A、非常普遍 B、有時(shí)有 C、幾乎沒有 D、不知道422公司內(nèi)部處理日常事務(wù)是否有序？A、非常有序 B、一般 C、混亂 D、不知道423在您工作需要相關(guān)部門協(xié)助時(shí)，相關(guān)部門配合狀況：A、很好 B、比較好 C、不好 D、很不好424在需要相關(guān)部門合作的事務(wù)中，您認(rèn)為各部門之間的責(zé)任界定：A、非常明確 B、比較明確 C、不明確 D、非常不明確425在碰到需要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)的事務(wù)時(shí)，您通常會(huì)：A、直接與其他部門具體負(fù)責(zé)的人員協(xié)調(diào)B、直接與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)C、向自己的上級(jí)反映D、其他426是否經(jīng)常出現(xiàn)多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)向您分派任務(wù)的情況？A、經(jīng)常 B、有時(shí) C、偶爾 D、沒有427您認(rèn)為制定工作計(jì)劃有用嗎？A、非常有用 B、比較有用 C、不太有用 D、基本沒用428直接上級(jí)是否對(duì)工作提出了明確的要求？A、非常明確 B、比較明確 C、不明確 D、非常不明確429您是否明確工作職責(zé)和權(quán)力？A、非常明確 B、比較明確 C、不明確 D、非常不明確430您的直接上級(jí)一般通過何種方式檢查您的工作：（限選一項(xiàng)）A、定期的書面匯報(bào) B、非定期的書面匯報(bào) C、定期的口頭匯報(bào) D、非定期/隨意的口頭匯報(bào)（第3節(jié)：組織成熟度）說明：本套問卷為是非題，請(qǐng)您在合適的答案后的空格內(nèi)劃“∨”。434員工并不打算說出他們真正的想法。438一般說，公司并沒有適當(dāng)?shù)姆椒▉愍?jiǎng)賞特別努力的表現(xiàn)。442想想新進(jìn)員工剛過來的幾天公司如何對(duì)待他們，便知道有時(shí)候他對(duì)公司的印象不好是不足為怪的。446雖然大家可以互相幫助，但他們似乎心不在此。450每一個(gè)團(tuán)體無意改變他們?cè)谝黄鸸ぷ鞯姆椒ā?54客戶的要求不能夠迅速得到處理與反饋。458經(jīng)理與經(jīng)理間明爭暗斗。462經(jīng)理人員沒有能力培訓(xùn)他人。466經(jīng)理不知道管理培訓(xùn)對(duì)他們能有什么作用。470公司員工無法參與決策。474公司內(nèi)部的爭端不能夠得到迅速的解決。478公司里的員工并不完全知道上級(jí)對(duì)他們的工作業(yè)績是怎樣被評(píng)估的。482公司經(jīng)常招聘新的經(jīng)理人員。486公司的組織結(jié)構(gòu)不是完全根據(jù)市場而確定的。490公司的決策是由最高決策者一個(gè)人制定的。494公司的功能還不夠健全。498公司的安全意識(shí)沒有得到充分貫徹與落實(shí)。4102公司并不缺乏技能，但已有的技能不是公司所需要的。4106工作目標(biāo)表達(dá)不清楚，最終是否到達(dá)目標(biāo)并不深究。4110革新經(jīng)常得不到獎(jiǎng)賞。4114大家不希望他們的工作有更多的挑戰(zhàn)。4118懲罰的次數(shù)似乎比獎(jiǎng)賞的次數(shù)多。4121 您對(duì)目前公司薪酬制度科學(xué)性的評(píng)價(jià)是：A、非?？茖W(xué)合理 B、較科學(xué)合理 C、不確定 D、不夠科學(xué)和合理 E、非常不科學(xué)不合理4122 您對(duì)目前公司薪酬制度對(duì)人才吸引性的評(píng)價(jià)是：A、非常吸引 B、較吸引 C、不確定 D、不夠吸引 E、幾乎沒有任何吸引力4123 您對(duì)目前公司薪酬制度對(duì)員工激勵(lì)性的評(píng)價(jià)是：A、非常強(qiáng)的激勵(lì) B、較強(qiáng)的激勵(lì) C、不確定 D、激勵(lì)性不夠 E、非常差4124 您對(duì)目前公司薪酬制度公正性和公平性的評(píng)價(jià)是：A、非常公正和公平 B、較公正和公平 C、不確定 D、不夠公正和公平 E、完全不夠公正和公平4125 您對(duì)目前公司薪酬制度合法性的評(píng)價(jià)是：A、絕對(duì)符合法律 B、基本符合法律 C、不確定 D、有些地方不符法律E、完全不符合法律4126 您對(duì)目前公司薪酬制度的先進(jìn)性的評(píng)價(jià)是：A、非常先進(jìn)和遠(yuǎn)見 B、有一定的先進(jìn)性 C、不確定 D、有些落后于現(xiàn)實(shí) E、非常過時(shí)4127 您認(rèn)為您的薪酬與您的職位：A、非常相稱 B、基本相稱 C、不確定 D、不相稱 E、非常不相稱4128 您覺得目前公司薪酬的支付方式：A、非常先進(jìn) B、比較先進(jìn) C、不確定 D、落后 E、非常落后4129 您覺得目前公司薪酬的保密性：A、有非常強(qiáng)的保密性 B、比較強(qiáng)的保密性 C、不確定 D、不夠保密 E、非常之公開化4130 您覺得目前企業(yè)的發(fā)展與員工的工資增長的關(guān)系是：A、利潤增長時(shí)員工一定會(huì)得到工資增長 B、利潤增長時(shí)員工可能會(huì)得到工資增長C、不確定 D、利潤增長時(shí)員工不會(huì)得到工資增長 E、利潤增長時(shí)員工絕對(duì)不會(huì)得到工資增長4131 您認(rèn)為公司薪酬制度所倡導(dǎo)的分配機(jī)制是：A、絕對(duì)向優(yōu)秀員工傾斜 B、按勞分配 C、不確定 D、吃大鍋飯搞平均主義E、 多“撈”多得，少“撈”少得4132 您對(duì)公司經(jīng)濟(jì)性福利的看法是：A、多種經(jīng)濟(jì)性福利，且額度合適 B、多種經(jīng)濟(jì)性福利，但額度過低 C、不確定D、基本上沒什么經(jīng)濟(jì)性福利 E、完全沒什么經(jīng)濟(jì)性福利4133 您對(duì)過去一年公司在非經(jīng)濟(jì)性福利的建設(shè)方面的看法是：A、卓有成效 B、基本可以 C、不確定 D、較差 E、非常差4134 公司在傳統(tǒng)節(jié)假日和紀(jì)念日有特別的費(fèi)用發(fā)放嗎？A、絕對(duì)有 B、大多時(shí)候都有 C、不確定 D、基本上沒有 E、完全沒有4135 您對(duì)公司公共福利政策及建設(shè)的看法是：A、做得非常好，極大地激勵(lì)和鼓舞著員工 B、有一些福利項(xiàng)目，但還不夠完善和合理C、不確定 D、做得較差，不太令人滿意 E、完全沒有什么公共福利4136 有員工對(duì)薪酬方面的事情提出不同意見和建議時(shí)，公司的態(tài)度是：A、非常歡迎，積極采納和接受意見 B、基本上會(huì)有一些正面的改善，但比較被動(dòng)C、不確定 D、聽聽而已，沒什么改變 E、非常敏感，盡量壓制4137 在過去半年中，您覺得公司在薪酬付出與利潤積累方面：A、控制得非常好，找到了二者的平衡點(diǎn) B、控制得較好C、不確定 D、較差，二者有些失衡 E、明顯失衡4138 您覺得公司的分配機(jī)制：A、從根本上來說是絕對(duì)公平公正和公開的 B、基本上還算公平公正和公開C、不確定 D、在公平公正和公開性方面，做得較差 E、在公平公正和公開性方面，做得非常差4139 您認(rèn)為公司員工的工資層級(jí)差別：A、有一定的層級(jí)差別，但非常合理 B、有一定的層級(jí)差別，比較合理C、不確定 D、層級(jí)差別過大（?。?，不太合理 E、層級(jí)差別非常大（?。?，非常之合理4140 與當(dāng)?shù)氐囊话阆M(fèi)水平相比，員工的基本工資：A、設(shè)置得非常合理 B、設(shè)置基本合理 C、不確定 D、較低，不太合理 E、太低，非常不合理4141 按規(guī)定時(shí)間，公司薪酬支付得準(zhǔn)確性和及時(shí)性：A、非常準(zhǔn)確和及時(shí) B、基本準(zhǔn)確和及時(shí) C、不確定 D、不夠準(zhǔn)確和及時(shí) E、經(jīng)常拖欠4142 加班工資的計(jì)算方法和法律法規(guī)相比：A、絕對(duì)符合法律法規(guī)B、基本符合法律法規(guī) C、不確定 D、有些地方不符合法律法規(guī) E、完全不符合法律法規(guī)4143 員工基本工資、津貼福利的確定過程：A、絕對(duì)遵照明確的規(guī)章制度執(zhí)行 B、基本遵照規(guī)章制度執(zhí)行 C、不確定 D、基本上沒有規(guī)矩 E、非常之混亂4144 公司薪酬方面的管理制度：A、非常完善 B、大多數(shù)需要的制度都有 C、不確定D、規(guī)章制度較少 E、沒有建立任何薪酬方面的管理制度4145 公司有薪假期的設(shè)置：A、有多種假期，可靈活休假 B、多種有薪假期，但休假方式比較呆板C、不確定 D、只有少數(shù)的有薪假期 E、完全沒有任何有薪假期4146 目前公司全部崗位的崗位工資：A、是通過科學(xué)合理的工作分析后制定的 B、通過粗略的調(diào)查分析后制定的C、不確定 D、管理者憑經(jīng)驗(yàn)制定的 E、完全沒有任何依據(jù)4147 有一定的理由向公司申請(qǐng)加薪，公司的態(tài)度是：A、肯定是核實(shí)情況后決定是否加薪 B、以各種理由敷衍過去C、不確定 D、看自己反反復(fù)復(fù)努力申請(qǐng)的程度 E、絕對(duì)不會(huì)加薪4148 以下關(guān)于薪酬與工作的關(guān)系，哪個(gè)最接近您的觀點(diǎn)：A、通過工作，我自己感到生活充實(shí)并獲得合理的薪酬回報(bào)B、我工作的基本目的就是為了掙一份工資C、干什么工作都是次要的，只要有錢賺D、給我多少錢，我就干多少活E、沒有錢什么也別談4149 以下關(guān)于薪酬與生活的關(guān)系，哪個(gè)最接近您的實(shí)際情況？A、因?yàn)樾匠旰芨撸约旱纳钸^得非常富裕 B、目前的薪酬維持基本生活外，有一定的節(jié)余C、我不太確定二者之間有什么關(guān)系 D、目前的薪酬只能除維持最基本的生活開支E、因?yàn)槟壳暗男匠晏?，自己過得非常之貧苦4150 公司在國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)福利、最低工資方面的做法：A、高于國家法律法規(guī)的要求執(zhí)行，并向員工增加了其他福利 B、按照國家法律法規(guī)要求的最低限度執(zhí)行C、不確定D、部分按照國家法律法規(guī)的要求在執(zhí)行，部分則沒有 E、完全沒有按照法律法規(guī)的要求執(zhí)行（第5節(jié)：績效管理體系）說明：本套問卷為單項(xiàng)選擇題。51 您對(duì)在公司獲得的收入是否感到滿意？A、非常滿意 B、基本滿意 C、不確定 D、不滿意 E、極度不滿意52 您對(duì)加班薪酬的計(jì)算與付給是否感到滿意？A、非常滿意 B、基本滿意 C、不確定 D、不滿意 E、極度不滿意53 您覺得公司獎(jiǎng)金的計(jì)算與付給是否合理？A、非常合理 B、基本合理 C、不確定 D、不合理 E、極度不合理54 您對(duì)公司提供的福利待遇是否感到滿意？A、非常滿意 B、基本滿意 C、不確定 D、不滿意 E、極度不滿意55 您對(duì)公司的社會(huì)保險(xiǎn)是否感到滿意？A、非常滿意 B、基本滿意 C、不確定 D、不滿意 E、極度不滿意56 公司的薪資系統(tǒng)是否合理？A、非常合理 B、基本合理 C、不確定 D、不合理 E、極度不合理