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正文內(nèi)容

華盈恒信—金德精密—1107金德公司調(diào)查問卷lhf-wenkub

2023-04-11 01:43:37 本頁面
 

【正文】 :A、以生產(chǎn)為主,加強生產(chǎn)能力建設(shè) B、以開發(fā)新產(chǎn)品為主 C、開發(fā)和批量并重,滿足定單生產(chǎn) D、拓展營銷渠道,加強銷售力量其它答案或您想表達的內(nèi)容 “金德實業(yè)如果不進行戰(zhàn)略調(diào)整,將會極大影響公司未來發(fā)展”的說法A、強烈反對 B、不同意 C、中立 D、同意 E、非常贊同其它答案或您想表達的內(nèi)容 第三部份:績效管理A、促進員工努力工作并提升企業(yè)績效的激勵制度 B、用來分配獎金制度 C、不確定 D、獎懲制度 E、是不信任員工的一種監(jiān)控制度其它答案或您想表達的內(nèi)容 ,金德實業(yè)在績效管理方面開展工作的看法是A、卓有成效 B、基本可以 C、不確定 D、較差 E、非常差其它答案或您想表達的內(nèi)容 “公司主要的經(jīng)營指標和管理指標都能得到有效落實”的說法A、強烈反對 B、反對 C、中立 D、同意 E、非常贊同其它答案或您想表達的內(nèi)容 A、非常嚴格 B、比較嚴格 C、不確定 D、執(zhí)行得比較差 E、績效制度形同虛設(shè),完全沒有人去遵守其它答案或您想表達的內(nèi)容 ,您認為衡量您工作績效的最主要標準是什么?A、領(lǐng)導(dǎo)的看法 B、工作的數(shù)量 C、工作的質(zhì)量D、工作的效率 E、沒有統(tǒng)一標準 其它答案或您想表達的內(nèi)容 ,但不確定能否成功,您會:A、自己主動嘗試 B、向領(lǐng)導(dǎo)匯報后,由領(lǐng)導(dǎo)決定 C、保持現(xiàn)狀其它答案或您想表達的內(nèi)容 、責任更大、壓力更大的工作?A、很愿意 B、比較愿意 C、目前的工作已較重 D、無所謂 E、不愿意其它答案或您想表達的內(nèi)容 ,您因為自己業(yè)績好而獲得的培訓(xùn)或晉升機會A、非常多的機會 B、較多這樣的機會 C、不確定 D、較少 E、完全沒有其它答案或您想表達的內(nèi)容 ?A、非常希望 B、希望 C、目前已經(jīng)發(fā)揮得很好 D、無所謂 E、不希望其它答案或您想表達的內(nèi)容 ,您的態(tài)度是A、非常有必要 B、有一定的必要 C、無所謂 D、沒必要 E、完全沒必要其它答案或您想表達的內(nèi)容 ,您大多數(shù)時候的感受是A、非常愉快比較開心 B、不確定 C、有些失落 D、心情非常糟糕其它答案或您想表達的內(nèi)容 17 / 17A、非常公平公正和公開的 C、基本上還算公平公正和公開E、不確定 B、在公平公正和公開性方面,做得較差D、在公平公正和公開性方面,做得非常差其它答案或您想表達的內(nèi)容 ,有一定的理由向公司申訴時,公司的態(tài)度是A、肯定是核實情況后決定如何處理 B、以各種理由敷衍過去 C、不確定D、看自己反反復(fù)復(fù)努力申訴的程度 E、絕對不會處理其它答案或您想表達的內(nèi)容 ,您覺得您的工作績效與公司績效管理制度的關(guān)系是A、績效管理制度極大地促進了自己的工作績效 B、績效管理制度對自己的工作績效有一定的幫助 C、不確定 D、績效管理制度與自己的工作績效沒什么關(guān)系 E、績效管理制度與自己的工作績效毫無關(guān)系其它答案或您想表達的內(nèi)容 第四部份:企業(yè)文化:(限選3項)A、待遇好 B、合乎興趣 C、專業(yè)對口 D、富有挑戰(zhàn)性E、有發(fā)展空間 F、良好的培訓(xùn) G、良好的人際關(guān)系 H、管理制度完善I、文化認同 J、金德有名氣 K、金德有發(fā)展前景
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