【總結(jié)】255/255基礎(chǔ)教程第一篇緒論第一章管理與管理學(xué)管理活動(dòng)作為人類最重要的一項(xiàng)活動(dòng),廣泛地存在于現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活之中,大至國(guó)家、軍隊(duì),小至企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校等等,凡是一個(gè)由兩人以上組成的、有一定活動(dòng)目的的集體就都離不開管理,管理是一切有組織的活動(dòng)中必不可少的組成部分。第一節(jié)管理的概念一、管理的定義
2025-04-18 00:59
【總結(jié)】波導(dǎo)銷售公司專業(yè)培訓(xùn)目錄第一篇業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)資料第二篇業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)資料第三篇促銷員培訓(xùn)資料第四篇營(yíng)銷管理培訓(xùn)第一篇業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)資料一、業(yè)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)二、銷售流程操作技巧※銷售前的準(zhǔn)備與計(jì)劃※初步接
2025-04-06 04:05
【總結(jié)】21/22營(yíng)銷管理培訓(xùn)一、規(guī)范業(yè)務(wù)流程二、重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)三、選擇優(yōu)秀客戶四、優(yōu)化客戶管理五、信息反饋與交流六、營(yíng)銷過程控制七、杜絕欠款銷售八、調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)九、控制渠道物流十、規(guī)范價(jià)格體系十一、達(dá)到顧客滿意十二、堅(jiān)持長(zhǎng)期回訪十三、把握成功要點(diǎn)十四、超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
2025-04-14 22:28
【總結(jié)】《超級(jí)營(yíng)銷與銷售冠軍培訓(xùn)提綱》 一、外表:為成功而打扮?! ?、職業(yè)套裝是“第一筆”投資。 2、設(shè)想“你心目中的成功者的妝扮”是怎么樣的? 二、思維會(huì)影響行動(dòng)——行動(dòng)會(huì)影響情感?! ?、你有潛意識(shí)?! ?、你有潛能?! ?、成功只須選擇正確的習(xí)慣?! ∪<业淖孕牛骸 ∫晕⑿Φ哪抗狻爸币暋睂?duì)方。 大聲地告訴對(duì)方(不論是誰?。何沂?/span>
2025-04-06 05:24
【總結(jié)】寶潔品牌銷售團(tuán)隊(duì)管理方案序言不依規(guī)矩,不成方圓本方案旨在科學(xué),規(guī)范地建立寶潔品牌銷售部穩(wěn)定高效的操作系統(tǒng),提高組織機(jī)構(gòu)整體動(dòng)作能力,SOS方案是TSD方案的姐妹篇,兩個(gè)方案系統(tǒng)地闡述了M品牌銷售部組織建設(shè)和生意發(fā)展的整體構(gòu)想與具體動(dòng)作,猶如兩條堅(jiān)實(shí)的路基支撐著銷售部的發(fā)展。方案的適用對(duì)象為M品牌公司銷售部全體人員。方案的編寫嘗試達(dá)到以下目標(biāo):既強(qiáng)調(diào)
2025-04-25 22:51
【總結(jié)】銷售公司培訓(xùn)教程一、汽車電氣設(shè)備工作原理及注意事項(xiàng)汽車電氣系統(tǒng)一般分為:①電源系:包括蓄電池、發(fā)電機(jī)及調(diào)節(jié)器;②啟動(dòng)系:包括起動(dòng)機(jī)、起動(dòng)繼電器等;③點(diǎn)火系:包括點(diǎn)火線圈、分電器、火花塞等;④照明信號(hào)系:包括前照燈、霧燈和各種信號(hào)燈(報(bào)警器)等;⑤儀器儀表系:包括車速里程表、發(fā)動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)速表、燃油表、水溫表、氣壓表等及各種傳感器、信號(hào)報(bào)警燈;⑥輔助系:包括雨括器、洗滌器、音響
2025-06-25 04:18
【總結(jié)】125/125人力資源管理教程一、明確人力資源管理的基本管理?管理是科學(xué),科學(xué)由原理組成。??人力資源管理作為管理學(xué)的一個(gè)分支,和其他管理領(lǐng)域一樣,人力資源管理也必須遵循相應(yīng)的管理規(guī)律,才能做到科學(xué)化、功能化、效率化、人力資源管理的基本原理包括:?1、增值原理???增值原理是指對(duì)人力資源的
2025-04-15 22:03
【總結(jié)】27/28**分公司電話銷售技巧關(guān)鍵詞:技巧標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)編者按:按照銷售漏斗的原理,不斷將目標(biāo)客戶轉(zhuǎn)化成潛在客戶資源,是公司持續(xù)增長(zhǎng)、完成銷售任務(wù)的重要保證。目前,在銷售人員自身拓展客戶之外,從市場(chǎng)部門獲取潛在客戶資源是銷售人員客戶資源的重要來源。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,各分支機(jī)構(gòu)采用各種方式尋找銷售機(jī)會(huì),電話銷售是許多分支機(jī)構(gòu)正在嘗試完善的一種銷售
2025-06-27 03:50
【總結(jié)】《市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)教程》市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)營(yíng)銷的經(jīng)典教程第一章序我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對(duì)外開放的擴(kuò)大,使國(guó)內(nèi)市場(chǎng)日益與國(guó)際市場(chǎng)連咸一片,企業(yè)不論在哪里生存和發(fā)展,都面對(duì)看越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),包括來自國(guó)年外的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。在國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)多樣化的洪流中,現(xiàn)代企業(yè)都被卷入了一場(chǎng)沒有硝煙的市場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。因此,任何企業(yè)都必須搞好市場(chǎng)營(yíng)銷,才能提高競(jìng)爭(zhēng)力,才能馳騁于這片
2025-06-27 09:14
【總結(jié)】營(yíng)銷管理手冊(cè)英國(guó)太平洋環(huán)球資源有限公司二00三年一月一日目?錄第一部分?營(yíng)銷組織構(gòu)架第二部分?人員行動(dòng)管理??????????第三部分?客戶管理??
2025-04-09 00:40
【總結(jié)】銷售藝術(shù)篇--廣告就是銷售專題一:銷售是什么銷售在日常生活中非常普遍,每個(gè)人腦海中都有銷售的清晰畫面。銷售影響您的每一刻。本篇過后,關(guān)于銷售的新認(rèn)識(shí)有助于您開發(fā)和應(yīng)用新的技能,并且取得最大的收獲?! ∈裁词卿N售呢?我們的定義很單純。銷售就是介紹商品提供的利益,以滿足客戶特定需求的過程。商品當(dāng)然包括著有形的商品及服務(wù),滿足客戶特定的需求是指客戶特定的欲望被滿足,或者客戶特定的
2025-03-26 05:01
【總結(jié)】廣告策劃培訓(xùn)教程(全書)目錄第一章知識(shí)經(jīng)濟(jì)與品牌時(shí)代第二章廣告創(chuàng)造名牌第三章廣告策劃時(shí)勢(shì)篇:審時(shí)度勢(shì)第四章廣告策劃基礎(chǔ)篇:品牌鑄造 第五章廣告策劃運(yùn)籌篇:名牌的誕生第六章廣告策劃專業(yè)篇:廣告之魂第七章廣告策劃專業(yè)篇:致勝之道第八章廣告策劃專業(yè)篇:廣告創(chuàng)意第九章廣告策劃戰(zhàn)術(shù)篇:廣告金規(guī)第十章廣告策劃時(shí)尚篇:廣告新信
2025-06-23 06:49
【總結(jié)】《超級(jí)營(yíng)銷與銷售冠軍培訓(xùn)提綱》 一、外表:為成功而打扮?! ?、職業(yè)套裝是“第一筆”投資。 2、設(shè)想“你心目中的成功者的妝扮”是怎么樣的? 二、思維會(huì)影響行動(dòng)——行動(dòng)會(huì)影響情感。 1、你有潛意識(shí)?! ?、你有潛能。 3、成功只須選擇正確的習(xí)慣?! ∪?、專家的自信: 以微笑的目光“直視”對(duì)方?! 〈舐暤馗嬖V對(duì)方(不論是誰?。何沂菍<遥?/span>
2025-07-27 22:24
【總結(jié)】19/19銷售管理手冊(cè)營(yíng)銷及相關(guān)部門工作職責(zé):一、銷售部工作職責(zé)(一)、招商工作1、根據(jù)公司要求制定和修繕招商計(jì)劃、招商政策和招商合同2、根據(jù)招商政策完成對(duì)開發(fā)區(qū)域的選擇3、完成對(duì)外圍區(qū)域的開發(fā)(招商)工作4、對(duì)已開發(fā)區(qū)域進(jìn)行維護(hù),內(nèi)容包括銷售、回款、分銷、陳列、促銷等5、按照公司的要求填報(bào)行政表格和數(shù)據(jù)表格(
2025-04-09 00:47
【總結(jié)】某實(shí)業(yè)有限公司績(jī)效管理培訓(xùn)教程(一)績(jī)效管理再認(rèn)識(shí)人力資源部編寫一、何為績(jī)效管理?績(jī)效管理是一種激勵(lì)約束管理工具,它是通過績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定、績(jī)效實(shí)現(xiàn)、績(jī)效評(píng)估(評(píng)價(jià))、績(jī)效溝通、績(jī)效改進(jìn)、員工激勵(lì)等一系列活動(dòng),從本質(zhì)上講,績(jī)效管理是一個(gè)持續(xù)的交流過程,該過程是由員工和他們的直接主管之間達(dá)成的協(xié)議保證完成,并在協(xié)
2025-09-30 15:01