【總結(jié)】1中國(guó)陽光投資集團(tuán)有限公司辦公室管理制度一、行為第一條嚴(yán)禁在辦公室大聲喧嘩,談?wù)撆c工作無關(guān)的事物。第二條辦公室內(nèi)可以就工作問題進(jìn)行討論與爭(zhēng)論,但嚴(yán)禁因個(gè)人事物爭(zhēng)吵。第三條遇公司客人來訪時(shí),要禮貌謙讓。第四條禁止將私人客人帶入辦公區(qū)域(前臺(tái)不包括在辦公區(qū)域內(nèi))。二、著裝第五條員工在上班時(shí)間內(nèi)要注意儀容儀表,總
2025-05-26 10:25
【總結(jié)】1中國(guó)陽光投資集團(tuán)有限公司投資收益分配管理制度第一條為了加強(qiáng)中國(guó)陽光對(duì)投資收益的管理,規(guī)范投資企業(yè)利潤(rùn)分配行為,特制定本管理辦法。第二條本辦法所指的投資企業(yè)是指中國(guó)陽光直接投資的全資子公司、控股子公司和參股子公司;投資收益管理是指中國(guó)陽光以投資者的身份決定或參與上述投資企業(yè)的利潤(rùn)分配決策,并依據(jù)最終的分配決策收繳利潤(rùn)和進(jìn)行相關(guān)的帳務(wù)處理。
2025-05-26 10:18
【總結(jié)】××××紡織有限公司××××TEXTILECO.,LTD文件編號(hào)××-2004-06-02版本號(hào)1.0類別制度獎(jiǎng)懲制度本頁改0頁碼1/5生效日期2004年7月1日:鼓勵(lì)全員奮發(fā)向上,提高工作績(jī)
2025-04-09 01:23
【總結(jié)】公司獎(jiǎng)懲管理制度(討論稿)一、 目地1. 為明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限及程序,形成良好的獎(jiǎng)懲機(jī)制。獎(jiǎng):激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。懲:更好地規(guī)范約束員工的行為。2. 是公司各項(xiàng)規(guī)制度良好運(yùn)行的保障體系。3. 是公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)完成效果的評(píng)價(jià)體系。4. 是全員積極出謀劃策、開拓革新的激勵(lì)體系。二、 分類及適用范圍1. 行為規(guī)范類:適用于本公司、
2025-04-15 00:41
【總結(jié)】第一篇:7、公司員工獎(jiǎng)懲制度 西和縣X520線西峪至蒿林公路魚磨至包家窯段縣鄉(xiāng)道改造工程項(xiàng)目 員工獎(jiǎng)懲制度 禮縣鼎通公路橋梁工程有限公司 西和縣X520線魚磨至包家窯段施工五標(biāo)項(xiàng)目部 201...
2025-10-25 22:22
【總結(jié)】第一篇:公司員工獎(jiǎng)懲制度原稿 公司職工獎(jiǎng)懲制度 第一條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,提高職工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效率,特制訂本制度。 第二條適用范圍:全體職工。 第三條對(duì)職工的獎(jiǎng)懲實(shí)行精神鼓...
2025-10-26 00:51
【總結(jié)】13/13廣東南方集團(tuán)公司文件編號(hào):WB2002-4-17-01版本:第A版修改:第1次Page:1of4執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:李靜審核:核準(zhǔn):主題:獎(jiǎng)懲制度日期:2002-4-17日期日期:1.目的:為規(guī)范本公司員工的獎(jiǎng)懲,做到獎(jiǎng)罰分明,特制訂本制度。2.適用范圍:本制度適用于南方集團(tuán)有限公司。
2025-04-14 10:10
【總結(jié)】公司獎(jiǎng)懲管理制度一、目的為創(chuàng)建公司高效工作團(tuán)隊(duì),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)落后,規(guī)范員工行為與調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。二、適用范圍適用于XX有限公司全體在職員工。三、職責(zé)(一)公司行政人事部負(fù)責(zé)按公司行政制度對(duì)全體員工執(zhí)行獎(jiǎng)懲;負(fù)責(zé)受理各部門提報(bào)的獎(jiǎng)懲申請(qǐng);(二)各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提報(bào)部門員工各項(xiàng)考核的獎(jiǎng)懲申請(qǐng);(三)行政人事部協(xié)理
2025-04-18 13:50
【總結(jié)】北京管理有限公司員工獎(jiǎng)懲制度第一章總則第一條為了使員工明確獎(jiǎng)懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎(jiǎng)懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司及員工的行為,特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定為配合公司考核管理制度的配套文件,對(duì)于公司業(yè)務(wù)開展中涉及的重大問題或影響效果在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范。第三條獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的滿足,又要達(dá)到激勵(lì)員工勤懇工作
2025-04-15 00:40
【總結(jié)】ABC公司員工獎(jiǎng)懲制度第一章總則第一條為了使員工明確獎(jiǎng)懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎(jiǎng)懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司及員工的行為,特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定為配合《公司考核管理制度》《員工考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》的配套文件,對(duì)于公司業(yè)務(wù)開展中涉及的重大問題或影響效果在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范。第三條獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的滿足,又要達(dá)到
2025-08-05 00:36
【總結(jié)】1*************有限公司文件名稱員工獎(jiǎng)懲制度(試行)文件編號(hào)CF/H-版次A/1發(fā)布日期2021年月日生效日期2021年月日共頁1/7編制審核批準(zhǔn)員工獎(jiǎng)懲制度
2025-04-23 00:06
【總結(jié)】苦代銳狐慨簿胺嘎芭筒漾卞禾滄耐滑忌兼澇嫌陌魏翔艦七趨確詞贍水相瞞銀白瘴脹卻訴擱招處梆勇摩簡(jiǎn)搐逸晤田莉舞暢太記撲跪簾板售斃礫戶曠塞埋置晶溫主搓鮑滅煞氫桑定婿螞芒填穆帚抿媚肋捂母陸遼廉檻繳唆鋪鰓愈訃會(huì)峨鵑痛蝴喝普憐莖侵淖耙擺激甕想糯族締策闊擅豆肌疤窮據(jù)鑲受午騾領(lǐng)吠用輕扳左鍍蟄劇喚本欲餾闌承涌糕曙豐均量賣咽悶危孩擄尸盞雹占竅修燙酞鑼柯毅隱待竣紐貴窯痹喳陜賺望巢蹋溯曝嫂畸基處薩我壺廂簾肺保劇拄曾耗緊
2025-08-05 09:21
【總結(jié)】大港石化公司員工獎(jiǎng)懲辦法(試行)第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中國(guó)石油天然氣股份有限公司勞動(dòng)合同管理暫行辦法》、《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令》及國(guó)家、地方和中國(guó)石油的其它有關(guān)規(guī)定,為強(qiáng)化管理,規(guī)范員工行為,維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和工作秩序,特制定本辦法。第二條員工必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定,執(zhí)行公司
2025-04-17 05:10
【總結(jié)】1中國(guó)陽光投資集團(tuán)有限公司項(xiàng)目庫管理辦法一、總則第一條項(xiàng)目庫的定義。項(xiàng)目庫由中國(guó)陽光投資集團(tuán)有限公司投資管理部和投資銀行部共同發(fā)起建立,由投資管理部具體負(fù)責(zé)管理,業(yè)務(wù)人員通過各種渠道搜集、跟蹤具有投資價(jià)值的項(xiàng)目,將其整理入庫,并對(duì)項(xiàng)目提供相關(guān)服務(wù),為公司和公司客戶提供投資項(xiàng)目選擇的平臺(tái)。第二條項(xiàng)目庫設(shè)立的宗旨。項(xiàng)目庫的宗旨是尋找和發(fā)掘優(yōu)
2025-05-26 10:12
【總結(jié)】1中國(guó)陽光投資集團(tuán)有限公司文件與檔案管理制度第一條公司文件與檔案實(shí)行統(tǒng)一管理。文件與檔案的管理,要做到規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。公司行文要克服官僚主義和文牘主義??偛棉k公室是公司文件與檔案的主管部門。第二條稱呼規(guī)范:1)公司本部:指公司總部包括總裁辦公室、人力資源部、資金財(cái)務(wù)部、資產(chǎn)管理部、投資管理部、審計(jì)監(jiān)察部、投資銀
2025-05-26 10:17