中國人事信息管理系統(tǒng)講義-wenkub
2023-05-03 03:47:50 本頁面
【正文】 ）。合并功能即是將選中單位與所需單位進行合并。依照公務員條例（法）管理的事業(yè)單位，仍然屬于事業(yè)，個別雙重性質的單位（如黨校），必須予以拆分。1) 單位法人代碼（組織機構代碼）是數(shù)據(jù)庫中匹配關鍵字，不得為空，必須嚴格按《組織機構代碼證》上的代碼如實填寫，個別無證單位請到所在地統(tǒng)計局申請臨時賦碼。所有要求填報基層統(tǒng)計表的單位，必須建立實單位；二級機構，也就是建庫軟件中的部門不產(chǎn)生任何報表。第二、 完善各單位人事數(shù)據(jù)庫的建立。第三、 完成2010年的工資的年度晉升。部門主管單位作為本部門報表綜合，同時也須要統(tǒng)計機關本身基層報表，但因為兩套表存儲在數(shù)據(jù)庫不同的表中，并不沖突。2) 單位所在地（實為行政區(qū)劃碼），直接體現(xiàn)報表匯總層次，不得為空，同時必須按照統(tǒng)計軟件要求落實到區(qū)（縣），也就是說滿足6位，在建庫軟件中錄入到最底層。4) 單位隸屬關系、所屬部門、企事業(yè)所屬行業(yè)、企事業(yè)登記類型、事業(yè)撥款形式、企業(yè)規(guī)模及控股情況直接決定報表參與綜合（匯總）的層次，不得為空，必須按編辦戴帽、事業(yè)登記與企業(yè)注冊的信息如實填寫。并轉功能即是將選中單位入劃到某個單位下。右下方的區(qū)域可以看到含有多個模塊：錄聘、學歷、行政職務等等，這個要根據(jù)每個人員的情況進行錄取。進入退休模塊，辦理退休需要修改三個地方：第一、 人員類別改成“離退人員”；第二、 離退日期填上。選擇模板錄入后彈出下面的修改區(qū)域，直接在上面進行信息修改，修改完后要進行保存。進入信息更新模塊，選中處理的人員，選擇“人員調(diào)入”模板，錄入進入本系統(tǒng)時間、進入本單位時間、人員流入情況、崗位類別、用工形式、使用編制，點擊“保存”。2. 其他減員處理：在信息更新中選擇業(yè)務模板下的業(yè)務處理，選擇“其他減員”模板，錄入減員時間、人員流出情況，雙擊“人員類別”選擇調(diào)轉人員，點擊“保存”。點擊插入，就會出現(xiàn)一個“新添加”，直接在這個里面錄入數(shù)據(jù)。2007年1月：每個人都需要參加“年度考核”。2009年1月：每個人都需要參加“年度考核”。 當某人在2007年7月發(fā)生職務變動的時候，需要處理職務變動工資之后，再進行2008年1月的年度考核，這個步驟不需要進行信息表的修改，只需要在做工資的時候進行修改。第一，按照實際參加工作的時間進行“實習工資確定”，“轉正定級”，“年度考核”。 工資的做法 工資管理—工資調(diào)整在表的左邊是選擇相關的單位，右邊是相關的業(yè)務模塊。“按年度考核結果晉升級別工資“：每個人員（不包括實習人員）都需要做年度考核。在生成所有報表之前請將計算機系統(tǒng)時間調(diào)為2009年的某一天，人才基層報表的自動生成，進入報表管理里面的報表統(tǒng)計，在設置菜單欄里面選擇統(tǒng)計單位可以如上圖選擇統(tǒng)計的單位，左邊的選擇二00九年度工資統(tǒng)計年報表，右邊選擇單位為統(tǒng)計單位，這里為“湘潭國資委”。學歷：按照填報方式填到最底層出生年月日：是反映年齡的唯一指標，必填。
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