【正文】 ，執(zhí)行教育法令法規(guī)和教育行政部門的指示、規(guī)定和黨支部的決定，遵循教育規(guī)律，提高教育質量。，特別要注意培養(yǎng)青年教師，采取多種形式，不同渠道，不斷提高教師的思想政治、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平。組織學校的體育、衛(wèi)生、美育、科技、勞動、藝術教育工作的開展。一、校長的主要職責：，領導制訂學校發(fā)展規(guī)劃，學年和學期工作計劃，建立健全各項規(guī)章制度，認真組織實施，對學校的發(fā)展方向負責。第八章　附則第四十一條　 本章程與國家法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關政策相抵觸時，以國家法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關政策為準。學校后勤工作必須貫徹服務育人的方針，堅持全心全意為師生服務，為教育教學第一線服務，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，不斷提高工作效率和服務質量。按照按省市有關規(guī)定，對教科研工作實施全面規(guī)范的管理，不斷提高學校教科研的水平。第三十二條 不斷提高課堂教學效益，注意學生能力培養(yǎng)，加強對學生學習方法的指導和學習習慣的養(yǎng)成，不斷增強學生的主體意識，使學生學會做人，學會求知，學會做事，學會健體。定期公開與教職工、學生切身利益相關的重大事項，接受教職工、學生、社會、媒體的監(jiān)督。各部門依據《章程》建立健全各項職責，在校長的領導下履行相應職責。第二十四條　學校實行校長負責制，校長是學校的法人代表，對學校教育教學活動及行政工作全面負責。第二十一條　依據學校對教職工的綜合考評，對不能履行崗位職責或違反學校規(guī)定的教職工給予批評教育、調整工作或處分。第十七條　學校實行結構工資制，國家工資和校內崗位工資相結合，按照多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則，工資待遇向一線崗位傾斜。第十四條　教師應當履行下列義務（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；（二）貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；（三）對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育、法制教育以及思想品德、文化科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；（四）關心愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展；（五）制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象；（六）不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。對家庭困難的學生，通過扶困助學等活動形式提供減免或資助。第十條　凡按上級有關規(guī)定年齡進入本校學習，即取得本校學籍。 第六條 培養(yǎng)目標：面向全體，促使每位學生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展。心中有本 行中求是四好教師做好教師 要有理想信念 做好教師 要有道德情操 做好教師 要有扎實學識 做好教師 要有仁愛之心 習近平在第30個教師節(jié)寄語界首顧集教育精神同心同德 眾志成城的合作精神不甘落后 精益求精的進取精神敢于負責 雷厲風行的擔當精神任勞任怨 忘我工作的奉獻精神迎難而上 攻堅克難的拼搏精神教師誓詞我是一名光榮的人民教師，我宣誓：忠誠黨和人民的教育事業(yè)，履行教師神圣職責，為人師表、立德樹人、廉潔從教、勇于創(chuàng)新、知行合一。 學校占地面積22130平方米，建筑面積6080平方米。寫在前面 顧集中心校簡介顧集中心學校前身是顧集中學，始建于上世紀60年代，迄今已有幾十年的歷史，2004年更名為顧集中心學?！，F(xiàn)有教職工62人，中學高級教師10人，阜陽市級骨干教師1人，優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師2人，“十佳”教師4人，教師學歷合格率100%。做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好教師。培養(yǎng)學生自主意識，使學生具有責任心、獨立性、合群性和創(chuàng)造性的個性品質，學會負責，學會生活，學會關心，學會創(chuàng)造。學校按上級主管部門頒布的有關規(guī)定管理學生學籍，建立學生檔案。第十二條　學校遵循“教育為主、懲戒為輔”的原則，對違反校規(guī)校紀的學生，視情節(jié)給予紀律處分。第十五條　教師享有法律法規(guī)規(guī)定的權利和義務，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。第十八條　學校努力為教職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。教職工對學校做出的處理不服，依據教師申訴辦法和程序提出申訴。第二十五條 學校建立教代會制度，在校長主持下，對學校改革與發(fā)展等重大問題進行討論決策。第五章　　民主管理與監(jiān)督第二十八條　建立健全學校教職工代表大會制度，依靠教職工民主管理學校，充分發(fā)揮其民主監(jiān)督作用，保障教職工的合法權益。 第三十條　學校建立健全家長委員會，充分發(fā)揮家長委員會的聯(lián)系溝通和監(jiān)督作用。第三十三條　加強校本課程建設，為學生的成長搭建寬闊的平臺。第三十六條 學校重視體育健康工作，認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，建立健全衛(wèi)生工作檢查制度，保障師生身心健康。第三十八條 加強學校經費管理，嚴守財經紀律，使學校經費支出、管理符合國家法律、法規(guī)的規(guī)定。第四十二條 各職能處室依據《章程》及相關法律法規(guī)、規(guī)章制定和完善各項職責制度。，全面貫徹教育方針，全面推進素質教育，全面提高教育質量。堅持勤儉辦學，嚴格財經制度和紀律，管好用好學校經費，管好學校資產，改善辦學條件和教職工福利。二、校長的主要權力。根據編制標準和崗位責任要求，程序合法，校長有權聘任和解聘副校長，中層干部，教職工。校長在財經制度規(guī)定的范圍內，有權決定經費的使用。，并認真組織實施。業(yè)務副校長協(xié)助校長負責有關工作，校長、常務副校長外出不在校時，代行校長職責。三、抓好“三會一課”（支委會、支部會、小組會、黨課），定期召開支委會，討論學校重大問題，組織黨員學習的基礎知識和黨內有關文件，安排好組織生活的黨課，抓好黨的紀律檢查工作。教學副校長職責主管教學工作的副校長在校長的直接領導下，協(xié)助校長領導和主持學校的教學教研工作。指導教科處科學地安排各年段任課和安排課表，處理教學工作中和教師有關的重大事項，維護教學秩序?！　×⒔M織學校的教學改革實驗，開展教育科學研究，指導全校的課輔活動和學科競賽。在政治、思想、業(yè)務、生活上關心教師，組織教師業(yè)務進修，總結教學經驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平?！　∈弧⒅贫?、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度并督促落實。.根據國家教委頒布的《中學德育大綱》、《中小學德育工作規(guī)程》及學校規(guī)劃、學校年度工作目標和學生的實際，制定德育工作計劃，并組織實施。抓好德育科研工作。六、組織好健康教育，特別是培養(yǎng)學生健康心理品質，指導心理咨詢等心理健康教育工作。十、指導建立家長委員會，使學校教育、家庭教育和社會教育相互配合，相互促進，共同搞好學生的思想道德教育。二、認真貫徹執(zhí)行勤儉辦學方針，精打細算，厲行節(jié)約。制定財產管理制度，檢查督促管理人員，搞好財產保管，杜絕校產浪費流失現(xiàn)象。提出食堂管理、改革方案。八、 負責后勤、安保職工隊伍建設。負責學校財產和師生人身安全保衛(wèi)工作。十二、抓好計劃生育工作。二、貫徹執(zhí)行黨的路線、政策和上級工會組織的精神，把握工會的總體思路和方向，結合學校中心工作，積極主動地開展各項工會活動。六、做好校工會全體人員和基層工會干部的思想教育工作，依靠全校教職工全面履行工會的“維護、建設、參與、教育”四項職能。辦公室主任職責一、負責處理學校日常行政事務，在學校行政工作中發(fā)揮上下溝通、左右聯(lián)絡、綜合協(xié)調的作用；二、負責起草學校行政工作計劃、總結、規(guī)劃、決議、報告、請示等重要文件和文稿，組織擬定有關全校性行政規(guī)章制度；三、負責上級機關下發(fā)的各類文件的分發(fā)、傳閱、清退、催辦、督辦工作；四、負責起草和審核以學校名義上報的行政公文、公函以及以學校名義發(fā)布有關行政事務的通知、通告等；五、協(xié)助校長做好人事管理工作。三、配合德育處領導班主任工作，定期召開班主任會議，研究解決學生的思想行為，改進教學方法，檢查班主任操行評定工作，負責學生的獎勵和處分，指導少先隊工作。七、根據學校工作需要，組織安排各項工作，及時了解情況，向校長作匯報，并提出解決問題的建議。制定和實施學生德育工作計劃。五、組織安排各項德育活動，積極開展有益學生身心健康的各項活動。九、協(xié)助組織開展好“課程輔助”活動，抓出成效，抓出效果。三、抓好基建，管理好維修校舍和教學設備，教育師生愛護公共財物，制定合理化使用設備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學校的各項設備的維修，做好開學后各項物品的準備。七、制定后勤工作計劃并具體抓好落實，定期總結及時歸檔。信息技術主任一、貫徹執(zhí)行上級教育行政管理部門有關校園信息化和科技信息指示精神，充分發(fā)揮其輔助教育、教學功能。三、協(xié)助學校做好本部門工作人員的聘任工作。五、負責學校教育教學資源庫的建立、管理、維護和更新；負責學校網站維護和遠程教育、日常教學設備的管理、調配和維護。二、主持召開安全工作會議，及時傳達貫徹上級有關部門和學校的重要指示精神和要求，部署學校安全工作的任務。對學校安全工作落實情況進行定期和不定期的檢查，及時排查、掌握各種不安全隱患。八、及時上報有關安全工作的材料。四、在加強教育科研過程管理的基礎上，具體組織全?？蒲谐晒脑u審與驗收工作。八、建立全校教師科研檔案，抓好全鎮(zhèn)教師的繼續(xù)教育工作。三、負責全校的社會綜實踐課、第二課堂活動、才藝展演等的統(tǒng)籌。七、認真、高質量完成教學任務。三、認真做好預算內、外資金和各項專項資金、專用基金的記帳、算帳、報帳等日常會計核算工作，做到憑證齊全，手續(xù)完備、帳實相符、帳款相符、帳帳相符、帳表相符。七、負責國有資產的管理工作。三、關心學生的生活和身體健康，加強班級管理，組織和領導學生參加文體活動，搞好清潔衛(wèi)生。 圖書管理員一、圖書管理員要加強學習圖書室建設的相關知識，不斷提高政治和業(yè)務水平，努力做好本職工作。五、每年對圖書報刊進行一次清點，報刊雜志裝訂成冊。實驗員一、熟悉實驗室工作管理規(guī)程，按制度行使管理員職權，確保實驗室管理規(guī)范化。五、負責按有關規(guī)章做好實驗室檔案資料的建設、管理工作。二、嚴格遵守學校、食堂管理科的各項規(guī)章制度，認真做好職工的思想政治工作，關心職工生活，嚴格管理，充分調動職工積極性，不斷提高食堂飲食質量和服務水平。六、定期組織食堂職工開展業(yè)務學習和技術培訓。制度教職工代表大會制度一、教代會是學校實行民主管理的基本形式和制度，是教職工參與學校民主管理，進行民主監(jiān)督的基本組織形式。五、教職工代表由教職工選舉產生，任期為兩年，代表的構成要以教師為主體，同時照顧到各類工作人員。八、學校工會委員會是教代會的工作機構，負責教代會的日常工作，教職工參加民主管理和民主監(jiān)督。不得有違背黨和國家方針政策的言行。不得敷衍塞責。保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益。循循善誘，誨人不倦，因材施教。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。顧集教師行為“十不準”一、不準在教育教學活動中出現(xiàn)違背黨和國家方針政策的言行，或者向學生傳播有害身心健康的思想和信息?！　∥濉⒉粶黍}擾或者侵害學生?！　【拧⒉粶视性谛@中著裝不規(guī)范、語言不文明、吸煙等有損教師儀表形象的行為。 、謀取個人私利。 、無教案上課。財務管理制度一、每學期開學一個月內，由后勤處提出本學期經費的收、支預算，經行政會研究，并嚴格按計劃實施。會計要嚴格管理好收款收據。五、學校經費必須存入單位帳戶上，嚴禁公款私存和私設小金庫。八、訂購各種物資，必須在收到貨后合同附在發(fā)票上，按上述簽字手續(xù)，大額資金必須進行轉賬。十二、訂購的報刊、雜志，應由圖書管理人理出清單，并有校長的簽字后，會同財務人員結清此項開支。訂購的各種資料、試卷發(fā)票，必須相關人員審核簽字后，方可報銷。嚴禁巧立名目亂放津補貼及各種實物、等價證券。二十一、因公出差，須嚴格履行請假手續(xù)，并嚴格執(zhí)行報銷標準。三、文件和原稿，由辦公室分類歸檔，保存?zhèn)洳椤０l(fā)送人應將文件內容、報送日期、部門、接件人等事項登記清楚，并向文件簽發(fā)人報告報送結果。七、傳閱文件由辦公室負責收回，對領導批示的文件，辦公室應及時組織傳達和落實。三、群眾代表會議：由黨支部書記召集，校領導參加。期末由主管校長主持召開一次班主任工作總結會議，交流經驗，評選先進。學習時事政策，研究組織內的各項工作，提高自身素質，充分發(fā)揮骨作用，起到領導與群眾的橋梁和紐帶作用。二、教職員工大會：在黨支部的領導下由工會主席主持，教職員工代表參加。四、中隊輔導員會議：每月召開一次，由大隊輔導員召集，學習、討論、總結、通報各中隊開展活動的情況，每學期進行一次“少先隊工作方法及理論”的輔導報告。每月一次，匯報年級教學研究情況，交流教學經驗，落實教改實驗項目，討論教學中出現(xiàn)的問題?？偨Y是周學校工作，討論、決定本周工作，解決本周學校具體問題。教職工正式退休的：學校購買600元左右的紀念品。其他一律按要求從工會經費中列支，其審批程序依工會財務管理制度執(zhí)行。二、值周領導須提前30分鐘（下班推遲30分鐘）到校。六、做好課間操、課程輔助活動巡查、記錄，加強學生安全教育。十、及時處理校園偶發(fā)事件。四、教師要認真參加校內外的各種政治活動，參加每周一的升旗儀式，接受愛國主義教育，以自己的模范行動教育影響學生。七、無故不參加學習者，按有關考核辦法處理。四、做到定時間、定內容、定專題發(fā)言人。六、采取集中學習和分散學習相結合，專題講座和自學相結合的方式。無特殊情況，不得請假。三、及時關鎖教學樓及大門，經常巡視校園，確保校內財產安全。二、嚴禁體罰和變相體罰學生，不準把學生趕出教室。設備設施檢查制度一、成立學校安全工作領導小組。飲水安全制度一、保證水源安全衛(wèi)生。二、各班任課教師要積極關注學生的課間行