【正文】 省市有關規(guī)定，對教科研工作實施全面規(guī)范的管理，不斷提高學校教科研的水平。定期公開與教職工、學生切身利益相關的重大事項，接受教職工、學生、社會、媒體的監(jiān)督。第二十四條　學校實行校長負責制，校長是學校的法人代表，對學校教育教學活動及行政工作全面負責。第十七條　學校實行結構工資制，國家工資和校內(nèi)崗位工資相結合，按照多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則，工資待遇向一線崗位傾斜。對家庭困難的學生，通過扶困助學等活動形式提供減免或資助。 第六條 培養(yǎng)目標：面向全體，促使每位學生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展。 學校占地面積22130平方米，建筑面積6080平方米?，F(xiàn)有教職工62人，中學高級教師10人，阜陽市級骨干教師1人，優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師2人，“十佳”教師4人，教師學歷合格率100%。培養(yǎng)學生自主意識，使學生具有責任心、獨立性、合群性和創(chuàng)造性的個性品質(zhì)，學會負責，學會生活，學會關心，學會創(chuàng)造。第十二條　學校遵循“教育為主、懲戒為輔”的原則，對違反校規(guī)校紀的學生，視情節(jié)給予紀律處分。第十八條　學校努力為教職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。第二十五條 學校建立教代會制度，在校長主持下，對學校改革與發(fā)展等重大問題進行討論決策。 第三十條　學校建立健全家長委員會，充分發(fā)揮家長委員會的聯(lián)系溝通和監(jiān)督作用。第三十六條 學校重視體育健康工作，認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，建立健全衛(wèi)生工作檢查制度，保障師生身心健康。第四十二條 各職能處室依據(jù)《章程》及相關法律法規(guī)、規(guī)章制定和完善各項職責制度。堅持勤儉辦學，嚴格財經(jīng)制度和紀律，管好用好學校經(jīng)費，管好學校資產(chǎn)，改善辦學條件和教職工福利。根據(jù)編制標準和崗位責任要求，程序合法，校長有權聘任和解聘副校長，中層干部，教職工。，并認真組織實施。三、抓好“三會一課”（支委會、支部會、小組會、黨課），定期召開支委會，討論學校重大問題，組織黨員學習的基礎知識和黨內(nèi)有關文件，安排好組織生活的黨課，抓好黨的紀律檢查工作。指導教科處科學地安排各年段任課和安排課表，處理教學工作中和教師有關的重大事項，維護教學秩序。在政治、思想、業(yè)務、生活上關心教師，組織教師業(yè)務進修，總結教學經(jīng)驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平。.根據(jù)國家教委頒布的《中學德育大綱》、《中小學德育工作規(guī)程》及學校規(guī)劃、學校年度工作目標和學生的實際，制定德育工作計劃，并組織實施。六、組織好健康教育，特別是培養(yǎng)學生健康心理品質(zhì)，指導心理咨詢等心理健康教育工作。二、認真貫徹執(zhí)行勤儉辦學方針，精打細算，厲行節(jié)約。提出食堂管理、改革方案。負責學校財產(chǎn)和師生人身安全保衛(wèi)工作。二、貫徹執(zhí)行黨的路線、政策和上級工會組織的精神，把握工會的總體思路和方向，結合學校中心工作，積極主動地開展各項工會活動。辦公室主任職責一、負責處理學校日常行政事務，在學校行政工作中發(fā)揮上下溝通、左右聯(lián)絡、綜合協(xié)調(diào)的作用；二、負責起草學校行政工作計劃、總結、規(guī)劃、決議、報告、請示等重要文件和文稿，組織擬定有關全校性行政規(guī)章制度；三、負責上級機關下發(fā)的各類文件的分發(fā)、傳閱、清退、催辦、督辦工作；四、負責起草和審核以學校名義上報的行政公文、公函以及以學校名義發(fā)布有關行政事務的通知、通告等；五、協(xié)助校長做好人事管理工作。七、根據(jù)學校工作需要，組織安排各項工作，及時了解情況，向校長作匯報，并提出解決問題的建議。五、組織安排各項德育活動，積極開展有益學生身心健康的各項活動。三、抓好基建，管理好維修校舍和教學設備，教育師生愛護公共財物，制定合理化使用設備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學校的各項設備的維修，做好開學后各項物品的準備。信息技術主任一、貫徹執(zhí)行上級教育行政管理部門有關校園信息化和科技信息指示精神，充分發(fā)揮其輔助教育、教學功能。五、負責學校教育教學資源庫的建立、管理、維護和更新；負責學校網(wǎng)站維護和遠程教育、日常教學設備的管理、調(diào)配和維護。對學校安全工作落實情況進行定期和不定期的檢查，及時排查、掌握各種不安全隱患。四、在加強教育科研過程管理的基礎上，具體組織全校科研成果的評審與驗收工作。三、負責全校的社會綜實踐課、第二課堂活動、才藝展演等的統(tǒng)籌。三、認真做好預算內(nèi)、外資金和各項專項資金、專用基金的記帳、算帳、報帳等日常會計核算工作，做到憑證齊全，手續(xù)完備、帳實相符、帳款相符、帳帳相符、帳表相符。三、關心學生的生活和身體健康，加強班級管理，組織和領導學生參加文體活動，搞好清潔衛(wèi)生。五、每年對圖書報刊進行一次清點，報刊雜志裝訂成冊。五、負責按有關規(guī)章做好實驗室檔案資料的建設、管理工作。六、定期組織食堂職工開展業(yè)務學習和技術培訓。五、教職工代表由教職工選舉產(chǎn)生，任期為兩年，代表的構成要以教師為主體，同時照顧到各類工作人員。不得有違背黨和國家方針政策的言行。保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。顧集教師行為“十不準”一、不準在教育教學活動中出現(xiàn)違背黨和國家方針政策的言行，或者向?qū)W生傳播有害身心健康的思想和信息。　　九、不準有在校園中著裝不規(guī)范、語言不文明、吸煙等有損教師儀表形象的行為。 、無教案上課。會計要嚴格管理好收款收據(jù)。八、訂購各種物資，必須在收到貨后合同附在發(fā)票上，按上述簽字手續(xù)，大額資金必須進行轉(zhuǎn)賬。訂購的各種資料、試卷發(fā)票，必須相關人員審核簽字后，方可報銷。二十一、因公出差，須嚴格履行請假手續(xù)，并嚴格執(zhí)行報銷標準。發(fā)送人應將文件內(nèi)容、報送日期、部門、接件人等事項登記清楚，并向文件簽發(fā)人報告報送結果。三、群眾代表會議：由黨支部書記召集，校領導參加。學習時事政策，研究組織內(nèi)的各項工作，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮骨作用，起到領導與群眾的橋梁和紐帶作用。四、中隊輔導員會議：每月召開一次，由大隊輔導員召集，學習、討論、總結、通報各中隊開展活動的情況，每學期進行一次“少先隊工作方法及理論”的輔導報告。總結是周學校工作，討論、決定本周工作，解決本周學校具體問題。其他一律按要求從工會經(jīng)費中列支，其審批程序依工會財務管理制度執(zhí)行。六、做好課間操、課程輔助活動巡查、記錄，加強學生安全教育。四、教師要認真參加校內(nèi)外的各種政治活動，參加每周一的升旗儀式，接受愛國主義教育，以自己的模范行動教育影響學生。四、做到定時間、定內(nèi)容、定專題發(fā)言人。無特殊情況，不得請假。二、嚴禁體罰和變相體罰學生，不準把學生趕出教室。飲水安全制度一、保證水源安全衛(wèi)生。三、開展大掃除、義務勞動等活動時，班主任必須在場參與，布置學生力所能及的工作。四、電源總閘安裝的辦公室人員在到校和放學時，及時開關閘刀。四、要及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助，全力保護學生的安全。嚴把價格、質(zhì)量、數(shù)量關。食堂餐飲具一律不出錯，如有遺失，需及時上報后勤處，由后勤處核實處理，食堂炊具不得擅自外借，特殊情況須經(jīng)有關領導批準。十四、食物要進行留樣檢測，數(shù)量不少于150克，留存48小時并記錄。（放學后不關電燈、不關窗、不鎖門、不關門窗等造成失竊，有關當事人應負責一定經(jīng)濟損失并按學校班級管理進行扣罰）。村組及時與留守學生及農(nóng)民工子女父母取得聯(lián)系，明確學生的監(jiān)護人，并告知其監(jiān)護職責和義務，并且通告政府、學校和當事人。這樣，既可以解決留守兒童學習上的問題，防止出現(xiàn)不良行為習慣，還可以提高留守兒童的合作交流能力、集體意識，形成健康向上的心理性格。為了確保學校心理健康教育工作的順利開展，特制訂如下制度。五、健康教育教師要認真上好健康教育課，認真?zhèn)湔n、上課、知識考查、成績分析等工作，并適當補充一些心理教育方面的案例，每學期上心理教育課不少于4課時。圖書館必須建立圖書總數(shù)登記、個別登記和注銷登記三種賬冊，做到賬賬相符，賬物相符。加強圖書資料的流通工作，提高資料的利用率。借書制度為了加強圖書管理，加速圖書周轉(zhuǎn)，做好圖書借閱流通工作，提高圖書的利用率。第四條借書證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，如有此種情況發(fā)生，則雙方停借。損壞嚴重的書刊無法賠償原書時，須按圖書原價的二倍到十倍賠償，被損壞的書下發(fā)給賠書人。自覺保持室內(nèi)安靜和整潔。自覺保持室內(nèi)安靜。實驗通知單在實驗一周前、演示實驗三天前填好，交給實驗老師準備，準備工作完畢，均要檢查一遍。易燃、有毒藥品應專室、專柜存放，并經(jīng)常進行檢查。出借校外應有介紹信，須經(jīng)主管領導和管理人員商討同意，填好借用單。交接清冊必須由主管領導、財務人員、交接人員簽字生效。儀器被盜或其他損壞，追查有關人員責任，視情節(jié)輕重給予相應處理。建立儀器明細賬。認真統(tǒng)計演示和分組實驗開出率。（4）實驗完畢，立即做好儀器、器材的清查、整理、復位工作和桌面、地面、黑板的清潔工作，經(jīng)老師同意后方可離去。如有損失，照價賠償。愛護公物，節(jié)約藥品，未經(jīng)許可不得把藥品、儀器拿出實驗室；嚴禁在桌上刻畫，嚴禁亂動水電開關。凡外單位向本室所借儀器，工具等，要經(jīng)組長同意，報教務處主任審批，方可出借。實驗室物品損壞賠償制度教師在準備或?qū)嶒炦^程中，如有損壞的儀器，不需賠償，但要進行登記。上機時必須服從教師指揮，按規(guī)定程序開機、操作、關機，如因不服從指揮操作而造成設備損壞等事故，均需按規(guī)定賠償，并給予一定的紀律處分。學生上機完畢后，應按規(guī)定整理好設備，經(jīng)教師檢查后方可離開機房。學生不按要求操作、不遵守紀律或?qū)嶒炦^程中不慎將儀器、設備、藥品等損壞，應酌情賠償。儀器要保持清潔，注意安全?；瘜W儀器室管理制度凡新到的固定資產(chǎn)或重要儀器等，先進行清點和入賬，而后入櫥分類存放。準時進入實驗室，按規(guī)定就座，安靜守紀，未經(jīng)許可不亂動桌上物品和儀器。按時準備好演示和分組實驗，實驗結束后，物品要及時撤回，經(jīng)檢查和擦洗干凈后方可入櫥，發(fā)現(xiàn)損壞的儀器另行存放，并從速處理。 劇毒、易燃、易爆等危險品應設專室、專柜或地窖存放，并有相應的安全防范措施。學期結束前清理一次，做賬物相符。實驗室管理規(guī)則儀器室是貯存儀器的場所，非本室人員未管理人員允許不得進入，以確保儀器、藥品的安全和室內(nèi)安靜。對在教學過程中損壞的儀器修理，無修理價值的應填寫報損單，報主管領導審批后，辦理報損注銷手續(xù)。儀器借用應按時歸還。對破損儀器應及時修理或填報損單。學生實驗所用器材、藥品應事先定件、定量配放實驗桌上，失效及時調(diào)換。注意室內(nèi)整潔，不得亂扔雜物。閉館前十五分鐘停止借閱。第二條 圖書、刊物遺失，應按原書刊賠償，無法賠償原書刊時，按原書價的兩到十倍賠償。第五條讀者要愛護圖書，不得任意涂寫或撕毀，違者視其情節(jié)輕重，處以賠償或紀律處分。第一條教職工可直接到圖書室借書，教師每人限借5本，職員每人限借3本，其中文學小說類每人限借2本，且借期不得超過8周，如借期已到仍需使用，可到借書處辦理續(xù)借手續(xù)。積極向?qū)W生介紹、推薦優(yōu)秀圖書和新到書刊，并鼓勵學生借閱，增設優(yōu)秀讀物和新書專柜，采取多種形式對學生進行課外閱讀輔導和開展讀書活動，積極搞好班級圖書角、圖書窗（箱）活動。圖書收著錄應以國家標準《普通圖書著錄規(guī)劃》為依據(jù)；期刊著錄應以國家標準《連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據(jù)。六、學校心理輔導室的專兼職輔導老師要熱情接待學生和家長來訪，進行個別輔導，并做好資料記錄及保密工作。日常工作由學校德育辦（分管副校長及教科處和少隊部組成）具體負責，其它部門配合，將這項工作納入德育、教學的常規(guī)工作之中，并納入對教師工作的考核范圍，作為老師評優(yōu)晉級的重要內(nèi)容。成立由在職干部、教師、黨員組成的留守學生幫扶小組。二、學校（班主任、教師、同學）工作制度。四、不允許玩耍教室內(nèi)教師所有教具、粉筆等物件。十六、自覺接受校長、后勤處的領導和監(jiān)督。九、要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料。五、進菜、售菜價格公開，成本核算正確。六、實行全員參與安全工作制度，不得回避安全工作責任。二、健全安全工作責任制，確保安全工作落實到人，每學期（年）要簽訂各類安全責任書。物品放置安全制度一、嚴禁學生攜帶銳器、危險器具進校園，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收。三、教育學生有秩序地飲水。四、嚴禁遲進課堂或擅自脫離課堂。門衛(wèi)安全管理制度一、嚴守校門，嚴禁閑人自由進出校園，不得無故脫離崗位。五、加強常規(guī)教學各環(huán)節(jié)的研究，提高各個教學環(huán)節(jié)的科學性、高效性。六、教工政治學習堅持正面教育為主，自學為主，適當進行輔導，可采用收看錄象、專題報告、討論交流等方法。　　八、學校集會、升旗儀式、大型活動，值周領導要親臨現(xiàn)場，協(xié)助有關同志做好組織工作。行政領導值周制度一、學校除節(jié)假日外，每周安排一位校級領導輪流值周。慰問標準：教職工生病住院：7天及以上和女教師計劃內(nèi)生育一次性慰問，600元。期末由主管校長主持召開一次班主任工作總結會議，交流經(jīng)驗，評選先進?？偨Y是周學校工作，討論、決定本周工作，解決本周學校具體問題。四、中隊輔導員會議：每月召開一次，由大隊輔導員召集，學習、討論、總結、通報各中隊開展活動的情況，每學期進行一次“少先隊工作方法及理論”的輔導報告。六、外來的文件由辦公室專人負責簽收，并分類登汜。文件收發(fā)制度一、學校的文件由辦公室負責起草和審核，學校校長簽發(fā)；學校各部門的文件由各部門負責起草，辦公室審核，校長簽發(fā)。十七、任何人不能隨意向?qū)W生收資料費，違者將追究當事人的責任。十、上述的各種發(fā)票支付，必須在預算內(nèi)規(guī)定科目內(nèi)報銷，若超過或沒有預算的，一般不報銷。四、出納所存放的備用金符合上級要求。 、炒股,不得在課堂接、打手機和接待客人。教育部教師“十條禁令”、教育方針和對學生有不良影響的言論?！　∪?、不準在教育教學活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護學生人身安全職責。關心集體，團結協(xié)作，尊重同事，尊重家長。四、教書育人。忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻。六、教代會每年召開一至二次會議，教代會要有半數(shù)以上的代表出席會議才能召開。七、認真抓好本食堂的安全教育和治安消防工作，經(jīng)常檢查用電、用火、用氣、機械設備運行情況，及時采取措施整改