成都市列五書池學校辦學章程-wenkub
2022-08-31 04:35:07 本頁面
【正文】 監(jiān)督。學校成立績效考核工作領導小組和調解小組，負責評估考核，意見反饋，協(xié)助調解。第十七條 學校建立健全行政會議制度，行政會議由校長主持，學校中層及以上干部參加，根據學校工作計劃、校長辦公會議決定，布置學校行政日常工作；定期聽取各職能部門負責人匯報工作，接受校長指導和監(jiān)督。成立學科教研組、年級組、備課組，各組織在分管行政與骨干教師引領下貫徹執(zhí)行學校教育、教案、科研和總務后勤工作的計劃和要求。第十五條 學校建立健全重大問題決策制度，學校重大事項應在醞釀提議、充分調研、征求意見的基礎上，由校長召集并主持有關校務會議審議，經集體討論協(xié)商后，由校長作出決策并組織實施。學校每年至少召開一次教代會，保障教職工參與學校民主管理和進行民主監(jiān)督。第十條 學校微信公眾號：學校官方微博：成都市列五書池學校學校網站：第三章 組織機構第八條 學校實行校長負責、黨支部監(jiān)督的民主管理體制。第七條第五條第三條英文全稱： ；學校地址：成都市成華區(qū)水碾河路北三街號。張列五名培爵字列五，重慶榮昌人，年與郭書池等人變賣家產捐資創(chuàng)辦成都列五中學，年領導重慶辛亥革命，曾任重慶蜀軍政府都督。占地面積畝，建筑面積余平。成都市列五書池學校辦學章程校內綠樹成蔭，七里香飄，環(huán)境清新雅趣而生態(tài)，多媒體教室、錄播遠程教室、舞蹈室、美術室、圖書室等現(xiàn)代化設施設備配套齊全。郭書池名祖楷字書池，清末著名教育家，畢生從事于教育事業(yè)，在上海創(chuàng)辦上海公學，在隆昌開辦知恥中學，年投資興建列五中學圖書館。第二條招生對象：招生范圍內適齡兒童及分配到校的居住證人員子女。本校主要任務：積極打造“愛心、寬容、智慧、民主”的陽光教師團隊，育人育己，教案相長，享受教師職業(yè)內在的尊嚴與幸福；有教無類，因材施教，努力培養(yǎng)“身體健康、心態(tài)陽光、學習進步、特長突出、個性彰顯、人格健全”的具有現(xiàn)代公民素養(yǎng)基礎的學生，促使學生逐漸形成“和氣、文氣、正氣、大氣”的列五書池人氣質；堅持創(chuàng)辦“學生家門口的好學?！?，把學校經營成書香飄逸的綠色學園、溫馨和諧的精神家園、健康快樂成長的幸福樂園。辦學特色：不斷改善和優(yōu)化學校內部治理，深入推進師生自主管理，努力構建科學、民主、法治、自主的現(xiàn)代學校管理模式；深入推進公民教育、養(yǎng)正教育，努力打造學?？萍冀逃萍蓟顒印H數棋）和體育（足球、體育舞蹈）兩張名片，推動學校特色發(fā)展，提升學校品牌影響。黨支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，學校教職工通過教職工代表大會參與學校民主管理和監(jiān)督工作。學校黨支部發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，組織領導學校思想政治工作和精神文明建設，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行；共青團和少先隊組織開展適合青年教師及學生特點的活動，在推進素質教育中發(fā)揮積極作用。凡與教職工利益直接相關的重大事項、重大決定和重大資金使用，須經教職工（代表）大會審議通過。 學校黨支部發(fā)揮監(jiān)督保障作用。學校設副校長——名，副校長對校長負責，協(xié)助校長分管教案、德育、科研、安全等方面的具體工作。第十六條 學校建立健全學校校務委員會制度。第十八條 學校依法建立健全教職工考核激勵機制，依據《中小學教師專業(yè)標準》及相關行政部門有關規(guī)定，對教職工實施考核。第二十條 學校成立職稱評審推薦、評優(yōu)評先領導小組，依法公開職稱評定、評優(yōu)評先有關條件及事項，組織實施對職稱初評、名優(yōu)骨干推薦等相關考核和評議，考核過程及結果應接受教職工監(jiān)督，保障教職工合法權益。 第二十二條 學校建立健全檔案管理制度。 第二十三條第二十五條第二十八條 學校根據實際需要，開展校際互動合作，不斷擴大對外交流，拓展教育視野，提升辦學水平，增強辦學影響力。第五章 教師的權利與義務第三十一條 教師的權利：（一）使用學校公共資源，進行教育教案活動，開展教育教案實驗，從事教育教案科研；（二）參加進修、培訓、學術交流，依照相關規(guī)定享有相應差旅補助；（三）獲得師德、能力和業(yè)績等方面的公平、公正評價，享有獲得表彰、獎勵或榮譽稱號的權利；（四）通過教職工（代表）大會或其他形式參與學校民主管理，對學校工作提出合理意見和建議，對學校重大事務享有知情權、監(jiān)督權，對不公正待遇或處分享有申訴權；（五）依法依規(guī)申請崗位競聘、職務晉升或骨干教師認定的權利，對學?？冃Э己恕⒏刹窟x聘、工資晉升、骨干教師、名優(yōu)教師認定、教師獎勵、處分等有疑問的，可依法向學校相關申訴處理機構或者有關行政主管部門提出申訴，并應在《教師法》規(guī)定的三十個工作日內得到處理；（六）依法獲取工資并享有國家規(guī)定的保險和福利待遇。（七）教師辭聘要按相關規(guī)定提前告知學校，并按有關規(guī)定提交書面材料，離校時辦好移交手續(xù)；（八）履行法律、法規(guī)及聘用合同規(guī)定的其它義務。第七章 家長的權利與義務第三十六條 家長的權利：（1） 知曉學校發(fā)展規(guī)劃、辦學目標和開展重大教育教案活動信息的權利。（2） 有主動支持學校發(fā)展，積極參加學校組織的有關活動，幫助其他家長提高教育子女水平的義務。 第四十
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