員工福利組織管理章程-wenkub
2023-05-02 07:59:29 本頁面
【正文】 第十條的規(guī)定訂定。十二. 十二. 本社舉辦的業(yè)務(wù)，除物品消耗得依成本收費(fèi)外，概以免費(fèi)為原則。 康樂活動(dòng)(舉辦郊游、年終聚餐、晚會(huì)、摸彩等)。 閱報(bào)室(提供書報(bào)雜志等)。 圖書室(出借代理業(yè)務(wù)有關(guān)書籍等)。 販賣部(日用品廉售、分期付款等)。八. 八.E. E. 其他不屬于業(yè)務(wù)組的事項(xiàng)。D. D.C. C.B. B. 總務(wù)組經(jīng)營下列各項(xiàng)：A. A. 關(guān)于人事服務(wù)事項(xiàng)。 關(guān)于康樂事項(xiàng)。 關(guān)于補(bǔ)習(xí)教育事項(xiàng)。 關(guān)于改善生活事項(xiàng)。四. 四. 本社定名為工業(yè)股份有限公司員工福利社。 本章程依照工業(yè)股份有限公司員工福利委員會(huì)組織簡章第十條規(guī)定訂定。三. 三. 業(yè)務(wù)組經(jīng)營下列各項(xiàng)事項(xiàng)：A. A.B. B.C. C.D. D.E. E. 其他有關(guān)福利事項(xiàng)。七. 七. 本社舉辦業(yè)務(wù)暫定如下：A. A.B. B.C. C.D. D.E. E. 其他(辦理專案福利補(bǔ)助等)。十一. 十一. 本章程自呈奉主管官署核準(zhǔn)后施行，修改亦同。二. 二. 本會(huì)設(shè)委員9人，除由本公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理為當(dāng)然委員外，其余由職員推選代表5人，工人推選代表3人充任。 本會(huì)設(shè)總干事1人，由委員互推兼任或聘會(huì)外人員兼任。七. 七. 本會(huì)任務(wù)如下：A. A.B. B.C. C.D. D.十. 十. 本簡章自呈奉主管官署核準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。 本辦法依照員工福利條例，工廠法及本公司人事管理辦法制定。第三條 第三條干事由主任委員自委員中推舉。 本委員會(huì)設(shè)福利金運(yùn)用小組，由主任委員及所有干事組成，負(fù)責(zé)福利金的運(yùn)用、審核。 本委員會(huì)負(fù)責(zé)辦理本公司所有員工同仁之各項(xiàng)福利、伙食及職工福利金的運(yùn)用事宜。 (六)本委員會(huì)之委員、干事任期一年，連選得連任，每年的9月1日改選，選舉后立即生效。 本委員會(huì)之委員、干事均為義務(wù)性職位，不得支領(lǐng)本委員的薪資，若有侵占本公司員工權(quán)益事實(shí)，應(yīng)以本公司人事管理辦法論處。 有關(guān)福利金的動(dòng)支、運(yùn)用，另訂辦法辦理。 本辦法有未盡事宜應(yīng)酌情修訂。 本辦法自即日起施行?！＠瘑T會(huì)組織形態(tài)圖 ：由公司員工伙食費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)移撥。 ，包括平日繕食、加菜、聚餐等。 。 ，參照支出標(biāo)準(zhǔn)按日實(shí)報(bào)實(shí)銷。 ，實(shí)報(bào)實(shí)銷。 。 (三)本會(huì)為本公司職工福利事業(yè)的決策機(jī)構(gòu)。 。 (六)本會(huì)總干事的任務(wù)如下： 。 。 本會(huì)職責(zé)及會(huì)務(wù)的處理，除法令及本會(huì)組織簡章另有規(guī)定外，悉依本細(xì)則行之。四. 四. 本會(huì)委員的任務(wù)如下：A. A.B. B.C. C.六. 六. 七、員工福利委員會(huì)分期付款辦法第一條 第一條 本會(huì)為謀員工經(jīng)濟(jì)的利益與生活的改善，便利員工購買分期付款物品，不計(jì)利息原價(jià)售予員工，特訂定本辦法。購買人經(jīng)核準(zhǔn)分期付款后，應(yīng)憑各社發(fā)給的購買證，于月底持往特約商店購貨，逾期以自動(dòng)放棄論，不予保留。第八條 第八條 購買人滯繳貨款2次以上者，應(yīng)即停止其購買分期付款物品的權(quán)利，直到其貨款清償日起一年后始予恢復(fù)。 (2)300元至6000元每月至少應(yīng)付400元
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1