公司信訪維穩(wěn)工作制度-wenkub
2023-04-29 01:57:31 本頁面
【正文】 理問題的事實(shí)依據(jù)。要認(rèn)真解決群眾的合理要求?！ 〉诙l 組織機(jī)構(gòu)：成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨委書記擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，信訪辦公室設(shè)在行政辦公室，信訪辦公室主任由辦公室主任兼任。信訪辦公室負(fù)責(zé)全部信訪的綜合、協(xié)調(diào)和來訪的接待處理工作。一時(shí)難以辦到的，要講明情況，耐心說服?！ 〉诹鶙l 在辦理信訪、接訪中，發(fā)現(xiàn)重大、緊急事項(xiàng)和苗頭性、傾向性問題要做好詳細(xì)記錄，并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)違反紀(jì)律者，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或者行政處分?！ ?二)登記?！ ?四)催辦。對(duì)群眾直接來信，根據(jù)調(diào)查處理情況及時(shí)給予答復(fù)?！ 〉谑粭l 群眾來訪的處理基本要求:熱情接待、認(rèn)真登記、恰當(dāng)處理、耐心教育、維護(hù)秩序。認(rèn)真記錄來訪人姓名、單位、電話、地址及來訪時(shí)間。比較重要的、典型的問題，應(yīng)及時(shí)整理，送呈公司領(lǐng)導(dǎo)批辦。 (一)負(fù)責(zé)信
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