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正文內(nèi)容

茶餐廳工作手冊(cè)-wenkub

2022-11-06 14:26:41 本頁面
 

【正文】 員有不同的要求:對(duì)從事餐飲服務(wù)的男服務(wù)員一般要求是發(fā)不過耳 ,不留大鬢角 ,上班前頭發(fā)梳理整齊 ,一般一個(gè)星期左右理一次發(fā);對(duì)女服務(wù)員的要求是發(fā)不過肩 ,梳理整齊。 (十 )個(gè)人衛(wèi)生制度 ,是講究個(gè)人儀表儀容的需要 ,更是提高服務(wù)質(zhì)量的需要 ,所以餐飲服務(wù)人員要嚴(yán)格要求自己 ,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。 ( 4) 地毯衛(wèi)生:要做到無什物紙碎。 ( 7) 餐廳工作上的變化情況等。 ( 3) 未辦完的客人投訴。 ,要有文字記錄,并口頭詳細(xì)交代清楚。 :根據(jù)餐飲部經(jīng)營狀況召開各類專題研討,如:營銷分析、菜品質(zhì)量控制、服務(wù)質(zhì)量分析等。 (七) 會(huì)議制度 :各部門根據(jù)本部門情況,于月初或月末安排全部門員工會(huì)議,總結(jié)當(dāng)月工作落實(shí)及安排下月工作計(jì)劃,評(píng)估員工工作表現(xiàn),就當(dāng)月工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論、解決。 ( 2) 一般過失,除管理人員現(xiàn)場警告,糾正外實(shí)行下崗培訓(xùn),下崗時(shí)間不少于三天。 24 ( 5) 交流培訓(xùn),員工對(duì)自己在當(dāng)月工作的工作經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn)寫出總結(jié)。 ( 2) 每周培訓(xùn),各部門經(jīng)理、廚師長根據(jù)本周工作存在的問題進(jìn)行匯總,以點(diǎn)帶面,集中所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)度事實(shí)培訓(xùn),以保證培訓(xùn)的持續(xù)性。 3.《培訓(xùn)計(jì)劃》,培訓(xùn)人、受訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)地址、工作部門,在每月上報(bào)總經(jīng)理,修改、匯總,審批后執(zhí)行。 (六) 培訓(xùn)制度 、針對(duì)性和持續(xù)性。 3. 各種餐灶具要隨時(shí)洗刷干凈,消毒存放,保持清潔衛(wèi)生,工作間及環(huán)境衛(wèi)生,應(yīng)按責(zé)任區(qū)域進(jìn)行清潔,做到天天清掃,每周徹底清掃一次,夏季要做到每日噴藥消毒,并安排專人負(fù)責(zé)滅蚊蠅、蟑螂。 6. 對(duì)行為不軌的客人須密切注 視,并及時(shí)通知保安。 2. 、熟悉酒店、餐飲等其他部門的情況,熟練使用各種消防器材;一但發(fā)生事情要鎮(zhèn)定,服 24 從指揮,疏散客人。 14. 主管與領(lǐng)班不允許與客人陪喝、陪打、陪玩。 10. 禁止在客人面前指手劃腳,竊竊私語、交頭接耳。 6. 客人示意或招手叫服務(wù)員,應(yīng)主動(dòng)、迅速地上前聆聽客人吩咐,嚴(yán)禁無動(dòng)于衷和怠慢客人。 2. 儀容舉止大方,談吐彬彬有禮,以優(yōu)雅的姿態(tài)為客人服務(wù)。 2. 設(shè)施設(shè)備損壞后,服務(wù)人員須立即報(bào)告;屬客人損壞的,由當(dāng)班主管、領(lǐng)班協(xié)助大堂副理請(qǐng)客人當(dāng)面確認(rèn),并賠償損失;屬服務(wù)人員違反操作規(guī)程損壞的,由領(lǐng)班或主管調(diào)查、處理,并令責(zé)任人賠償損失;對(duì)損壞的設(shè)備設(shè)施,由領(lǐng)班或主管保工程部維修。 2. 檢查員工的著裝、儀表儀容、個(gè)人衛(wèi)生及精神面貌,做到精神飽滿地進(jìn)入工作狀態(tài);復(fù)核上次例會(huì)中提出的工作中存在問題或不足的整改情況;指出工作中存在的問題或不足及解決方案;對(duì)員工的工作態(tài)度和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,表揚(yáng)優(yōu)秀、批評(píng)不 足,宣布獎(jiǎng)懲決定。 11 目錄 第一部分 — 部門簡介 ?????????????????? 8 第二部分 — 組織結(jié)構(gòu)圖 ?????????? ??? ? ? ?? 9 第三部分 — 規(guī)章制度 ????????? ??? ? ? ? ?? 10 班前例會(huì)制度 ????????? ??? ? ????? 1125頁 餐廳設(shè)備設(shè)施使用保養(yǎng)制度 服務(wù)員工作須知 餐廳安全工作制度 培訓(xùn)制度 會(huì)議制度 交接班制度 開餐前檢查制度 個(gè)人衛(wèi)生制度 環(huán)境衛(wèi)生制度 第四部分 — 崗位職責(zé) ??????? ??????? ?? 25﹣ 39 頁 餐飲部 經(jīng)理崗位職責(zé) 傳菜主管崗位職責(zé) 1 餐廳主管崗位職責(zé) 傳菜領(lǐng)班崗位職責(zé) 餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé) 餐廳服務(wù)員崗位職責(zé) 洗滌工崗位職責(zé) 傳菜員崗位職責(zé) 吧員崗位職責(zé) 第五部分 — 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) ??????? ??? .?? 39﹣ 83 頁 服務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn) 餐廳員工工作標(biāo)準(zhǔn) 服務(wù)人員禮貌用語標(biāo)準(zhǔn) 服務(wù)人員行為舉止標(biāo)準(zhǔn) 接受客人電話預(yù)訂標(biāo)準(zhǔn) 接受客人當(dāng)面預(yù)訂標(biāo)準(zhǔn) 更改預(yù)訂標(biāo)準(zhǔn) 取消預(yù)訂標(biāo)準(zhǔn) 餐廳設(shè)備設(shè)施檢查標(biāo)準(zhǔn) 1 班前會(huì)標(biāo)準(zhǔn) 問候客人標(biāo)準(zhǔn) 引領(lǐng)客人入座標(biāo)準(zhǔn) 菜單展示程序標(biāo)準(zhǔn) 鋪口布程序標(biāo)準(zhǔn) 茶水、撤筷套服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 香巾服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 宴會(huì)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 宴會(huì)的菜肴服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 點(diǎn)菜單的確定標(biāo)準(zhǔn) 飲料單的確定標(biāo)準(zhǔn) 為客更換餐具標(biāo)準(zhǔn) 處理客人投訴的標(biāo)準(zhǔn) 傳菜員傳菜的標(biāo)準(zhǔn) 餐廳托盤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 撤臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 1 零點(diǎn)擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn) 零點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 餐廳清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 餐廳用品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 餐廳安全意外情況的預(yù)防處理標(biāo)準(zhǔn) 圓桌式會(huì)議擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn) 客桌式會(huì)議擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn) 音響操作標(biāo)準(zhǔn) 茶水服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 第六部分 — 服務(wù)程序 ?????????頁 咨客服務(wù)程序 零點(diǎn)服務(wù)程序 宴會(huì)服務(wù)程序 自助餐服務(wù)程序 送餐服務(wù)程序 水吧服務(wù)程序 傳菜員服務(wù)程序 1 洗碗間的工作程序 瓷器清洗工作要求及操作程序 一、 部門 組 織結(jié)構(gòu) 24 二、 規(guī)章制度 (一) 班前例會(huì)制度 各部位須每日按時(shí)召開班前例會(huì),不準(zhǔn)無故取消。 3. 通報(bào)由廚房提供的菜品信息,讓員工了解新菜和特色菜點(diǎn)以及本日推薦菜點(diǎn)和廚房缺菜情況。 3. 員工須愛護(hù) 酒店 的設(shè)備設(shè)施,嚴(yán)格遵守 操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章操作,做好 酒店 設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。 3. 接待客人過程中,禁止倚靠它物,扒在服務(wù)臺(tái)或聚堆閑聊。 7. 對(duì)待客人須一視同仁,嚴(yán)禁向客人訴說私事、對(duì)客人過份親密,與客人談話時(shí)嚴(yán)禁入座。 11. 接聽電話須在電話鈴響三聲之內(nèi)拿起聽筒。 15. 去前臺(tái)前單須注意步速,須精神飽滿,并注意 不許與客人爭道,不穿越大堂。 3. 工作期間不準(zhǔn)會(huì)客,更不準(zhǔn)將外人帶入工作崗位。 7. 嚴(yán)禁員工班后在 酒店 逗留。 4. 工作人員按時(shí)理發(fā),按時(shí)更換工作服??傮w要求是“干什么,學(xué)什么”、“缺什么、補(bǔ)什么”。 ,培訓(xùn)實(shí)行層級(jí)培訓(xùn),即總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)各部門經(jīng)理的培訓(xùn);各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)部長、服務(wù)人員的培訓(xùn),部長負(fù) 責(zé)服務(wù)人員的服務(wù)操作技能培訓(xùn)。 ( 3) 班前培訓(xùn),利用班前會(huì) 5— 10 分鐘,對(duì)當(dāng)餐接待重點(diǎn)和接待內(nèi)容所需要的操作技能、工作方法、服務(wù)程序進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn),做到有的放失,以保證飯菜、服務(wù)質(zhì)量。在每月部門服務(wù)質(zhì)量講評(píng)會(huì)議中交流,從而督促員工的自學(xué)能力、語言組織能力和管理人員的管理水平。下崗期間不獨(dú)立工作,期滿經(jīng)部門經(jīng)理考核通過后方可上崗,考核內(nèi)容為三天內(nèi)的工作表現(xiàn)和上崗前考核成績。 :每周一下午 14:30 由經(jīng)理召開部門領(lǐng)班以上會(huì)議,傳達(dá)酒店會(huì)議精神;總結(jié)本周工作,安排下周工作計(jì)劃;對(duì)經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)過程中 由于協(xié)調(diào)不夠而出現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通,提出解決的辦法并落實(shí)到具體人員和解決問題的具體時(shí)間;對(duì)前臺(tái)服務(wù)和餐食質(zhì)量中出現(xiàn)的投訴等進(jìn)行安全分析和討論,達(dá)到培訓(xùn)基層管理者的目的。 ,不得無故缺席,會(huì)議期間不允許抽煙、喝水、打電話,手機(jī)須調(diào)至無聲或震動(dòng)。 對(duì)交接班記錄后,要確認(rèn)簽字,并立即著手處理有關(guān)事宜。 ( 4) 餐廳未辦完的準(zhǔn)備工作。 (九) 開餐前檢查制度 ; : ( 1) 臺(tái)面擺設(shè):餐具整齊、擺放統(tǒng)一、干凈、無缺口、席巾無洞無污漬。 ( 5) 環(huán)境:燈光、空調(diào)設(shè)備完好正常。對(duì)于個(gè)人衛(wèi)生的要求 ,除了穿著按照 酒店 規(guī)定 ,保持整潔外 ,要做到“五勤”、“三要”、“五不 ”和“兩個(gè)注意”。 24 ( 3) 勤刮胡須 ,是要求男服務(wù)員每天刮一次胡須 ,保證面部干凈整潔 ,為賓客服務(wù)時(shí)留有胡須是不衛(wèi)生的。 4.“五不”的內(nèi)容是:在賓客面前不掏耳、不剔牙、不抓頭皮、不打哈欠、不摳鼻子。 ( 1) 地面衛(wèi)生:地面不論采用何種材料,都應(yīng)保持潔凈,如大理石地面要天天清掃,定期打蠟上光。 ( 3) 門窗玻璃要每周擦拭,雨天或風(fēng)天及時(shí)擦拭。 間 的衛(wèi)生:要餐餐整理,并保持備餐調(diào)料柜、家具柜的干凈整潔,井然有序。 、飲品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本,加強(qiáng)食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利。 ,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,抓好安全防火工作。 。 ,經(jīng)常檢查原材料庫存情況,防止變質(zhì),短缺。 ,組織特色食品節(jié),推出時(shí)令菜式,增加花式品種,以促進(jìn)銷售。 24 (三) 餐廳主管崗位職責(zé) ,明確工作內(nèi)容。 。 。 ,采取有效措施,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 。 (五) 餐廳領(lǐng)班崗位職責(zé) ,起到帶頭作用,對(duì)上級(jí)分配的任務(wù)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成,對(duì)下屬熱心幫助,耐心輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo) 。 、設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況以及門、電器開關(guān)等情況,做好安全和節(jié)電工作。 ,按照部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范和服務(wù)程序?yàn)榭腿朔?wù)。 ,不斷提高服務(wù)技能和技巧,提高服務(wù)質(zhì)量。 、收集、清洗、保養(yǎng)各類餐用具。 (八) 傳菜員崗位職責(zé) ,嚴(yán)格按照酒店制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)范和服務(wù)程序?yàn)榭腿颂峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。 。 24 4. 注意保持酒吧及其設(shè)備的整潔,擺放井然有序。 ,補(bǔ)充備用物品如調(diào)味品等,領(lǐng)取菜單及賬單,了解菜單內(nèi)容,聽取主管安排工作,迎接一天的服務(wù)工作的開始。 ( 3) 茶或水必須保持熱度,凡有客在不允許空杯。 ( 7) 結(jié)賬必須將賬單與錢正確而迅速地結(jié)算清楚。 人的談話,更不得批評(píng)客人的任何舉動(dòng),也不宜對(duì)人有過分的言行。 ,如遇為難事情,必須忍耐或申請(qǐng)上司出面解決。 ( 2) 指示各服務(wù)人員時(shí),最好利用 “ 眼式 ” ,不宜高聲叫喚,并應(yīng)經(jīng)常訓(xùn)練各服務(wù)人員如何領(lǐng)略領(lǐng)班 “ 眼式 ” 。幾種 物品同時(shí)裝盤時(shí),一般重物、高物須靠近身體,輕物、低物在外,總之,應(yīng)使托盤不致因不平衡而出問題;先用的物品在上,后用的在下,不蓋的菜食裝盤時(shí)要放在離身遠(yuǎn)的一邊,以免送菜時(shí)落入頭發(fā)等;裝盤時(shí),物品不得重疊放置,刀叉、扁平餐具和小碟等應(yīng)放在托盤的外側(cè);即使蓋著的食品,熱菜也不能放在涼菜上;不能使盤內(nèi)物品有一部分突出在盤外。 ( 四 ) 上菜服務(wù)規(guī)范 ,應(yīng)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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