中職學(xué)校班主任工作管理規(guī)定-wenkub
2023-04-28 19:48:27 本頁面
【正文】 位學(xué)生主動(dòng)全面和諧發(fā)展?！ 〉谒臈l 校長負(fù)責(zé)學(xué)校班主任工作的宏觀管理?！ ≈新殞W(xué)校班主任工作管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)學(xué)校班主任工作，提高學(xué)生管理和德育工作水平，充分發(fā)揮班主任在學(xué)生教育中的重要作用，根據(jù)教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》(教基一[2009]12號(hào))及教育部、人社部《關(guān)于加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校班主任工作的意見》(教職成[2010]14號(hào))以及國家的有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。分管德育工作的副校長指導(dǎo)學(xué)生管理部門建立健全學(xué)校班主任培養(yǎng)培訓(xùn)和班主任多元評(píng)價(jià)及激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)行過程性評(píng)價(jià)和指導(dǎo)?！ 〉诹鶙l 做好班級(jí)日常管理。指導(dǎo)班委會(huì)、團(tuán)支部開展工作，發(fā)揮班團(tuán)(隊(duì))干部的帶頭作用，提高學(xué)生自我管理的能力，把班級(jí)建設(shè)成為奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛的集體。實(shí)時(shí)掌握班級(jí)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，積極做好掇學(xué)防控工作，班級(jí)學(xué)生人數(shù)變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)生管理部門。普及法律常識(shí)，提高學(xué)生的安全防范意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的法律素質(zhì)和自我保護(hù)能力，增強(qiáng)學(xué)生尊重和保護(hù)他人權(quán)益的意識(shí)。指導(dǎo)班委會(huì)、團(tuán)支部開展工作，根據(jù)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)，針對(duì)班級(jí)特點(diǎn)，開展形式多樣的主題班(團(tuán))會(huì)活動(dòng)。對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)老師加強(qiáng)指導(dǎo)和輔導(dǎo)，及時(shí)反映學(xué)生對(duì)各科教學(xué)的意見。及時(shí)了解學(xué)生在校外的表現(xiàn)情況，幫助、引導(dǎo)家長配合學(xué)校做好學(xué)生的教育和管理工作?！ 〉谑龡l 開展職業(yè)指導(dǎo)工作。以研究的狀態(tài)進(jìn)入班主任的角色，善于學(xué)習(xí)，善于思考，善于觀察學(xué)生，掌握學(xué)生個(gè)性的心理品質(zhì)和發(fā)展?fàn)顩r，掌握學(xué)生成長發(fā)展的家庭、社會(huì)的基本環(huán)境，認(rèn)真研究學(xué)生心理成長規(guī)律，研究學(xué)生工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，改進(jìn)班主任工作的方法，提高教育效益，適時(shí)向?qū)W生管理部門提出合理化，每學(xué)年向?qū)W校提供不少于一篇的德育論文或課題研究?！ 〉谑鶙l 對(duì)各任課教師的課堂教學(xué)情況，班主任可隨時(shí)檢查。教學(xué)管理部門要合理安排班主任的課時(shí)工作量，確保班主任做好班級(jí)管理工作?！ 〉谒恼?班主任的任職條件和選聘 第二十二條 校長負(fù)責(zé)班主任、助理班主任的選聘工作，班主任從具備教師資格的全體在編在崗教師中選聘，助理班主任可從本校黨政干部、共青團(tuán)干部、教學(xué)輔助人員、退休教師和學(xué)校外聘教師中選聘，連續(xù)擔(dān)任一個(gè)班級(jí)的班主任期限不少于一個(gè)學(xué)年?！ ?四)樂于奉獻(xiàn)，掌握教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)指導(dǎo)等方面的基本知識(shí)和方法， (五)具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力、組織管理能力、人際溝通能力和職業(yè)指導(dǎo)能力?！ 〉诙鍡l 處在最后一個(gè)聘期的教師或年齡超過57周歲(含57周歲)的男教師、年
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1