20xx年度實驗中學(xué)關(guān)于教師校級各類榮譽評選表彰實施辦法方案范文-wenkub
2023-04-28 17:15:54 本頁面
【正文】 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨章和習(xí)近平總書記重要講話精神，注重學(xué)習(xí)教育教學(xué)改革發(fā)展理論知識，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強； ?。ǘ┟~分配 為深入推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，激勵廣大黨員干部緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，堅定理想信念，增強服務(wù)意識，彰顯黨建成效，經(jīng)學(xué)校黨支部研究，擬每年表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，現(xiàn)就推薦工作實施辦法公布如下：由黨支部對正式候選人德能勤績學(xué)廉等表現(xiàn)進行審核評估，研究決定正式人選，并進行公示。 ，確定正式候選人。申報的干部在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行報名參選 ，自覺踐行社會主義核心價值觀，清正廉潔，品德高尚，受到黨員群眾廣泛贊譽。參評范圍為全體中層及以上干部（不含副主任） 每年教師節(jié)前評選，教師節(jié)集中表彰?！ 。ㄎ澹┆剟钷k法所得分數(shù)相加前15%名認定為中考突出貢獻獎候選人。 ?。ㄋ模┱J定辦法： （一）認定時間：每年教師節(jié)前認定，教師節(jié)集中表彰如果分數(shù)相同，按照在全市前30%和后30%人數(shù)賦分，計算辦法為：成績最好的學(xué)科得n(學(xué)科數(shù)量）分，每差一個名次減1分，兩個分數(shù)相加，得分高者當(dāng)選?！ 。ㄋ模┱J定辦法： 三、xx市實驗中學(xué)優(yōu)秀學(xué)科組、備課組認定辦法 ?。ㄋ模┰u選條件：業(yè)績考核前30%具備評選資格，工作中出現(xiàn)負面清單，造成不良影響者，一票否決?！ 《x市實驗中學(xué)優(yōu)秀教師評選辦法 ?。ㄋ模┍碚棉k法 ?！ ?，每學(xué)期班會備課不少于9篇，遲交扣1分，每少一篇扣1分?！ ?，每遲到或無故早退一次扣1分，未在校辦公室備案的請假每次扣1分，每無故缺席一次扣2分?！ ∶磕杲處煿?jié)，學(xué)校將組織評選“優(yōu)秀班主任”，并給予表彰。 我們一旦喪失了時間，生命也就走到了盡頭?！ 〗處煿?jié)期間評選表彰項目 。 ?。ㄈ┰u選辦法 ，予以表彰獎勵?！ 。ㄎ澹┰u選名額 ?。ㄒ唬┰u選時間：教師節(jié) ，從德、能、勤、績四個方面對候選人進行民主評議，根據(jù)比例確定優(yōu)秀教師名單予以公示，時間為一天?！ 。┍碚煤酮剟睿骸 。ㄒ唬┱J定時間：每年教師節(jié)前認定，教師節(jié)集中表彰 ：以當(dāng)年中考質(zhì)量分析一分三率（平均分、優(yōu)秀率、及格率、低分率）總名次為依據(jù)，每一個項目從全市第一名到第五名分別得分1分（第5名以后不得分），四個分數(shù)相加由高到低取前2名學(xué)科，認定為優(yōu)秀學(xué)科組，該學(xué)科的教研組長同時認定為優(yōu)秀教研組長?！ 。?）被評為優(yōu)秀學(xué)科組的畢業(yè)班的備課組同時被認定為優(yōu)秀備課組，備課組長同時被認定為優(yōu)秀備課組長?！ 皟?yōu)秀教研組長”、“優(yōu)秀備課組長”的教師，學(xué)校頒發(fā)獲獎證書，予以表彰獎勵，在職稱評審中列入榮譽稱號加分。 ?。ǘ┱J定范圍：上一學(xué)年初三班班主任 ?！ ?。 五、xx市實驗中學(xué)關(guān)于優(yōu)秀管理干部推薦工作的實施辦法 （三）評選條件 。對推選出來的初步候選人，召開全體中層以上全體領(lǐng)導(dǎo)干部會議，對候選人進行票決，現(xiàn)場投票、唱票、計票（候選人本環(huán)節(jié)實行回避），確定3名正式候選人，當(dāng)場公布評選結(jié)果。 ，優(yōu)先推薦參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提升培養(yǎng)工程。 ?。ㄒ唬┰u選時間 每次評選黨員總數(shù)的10%，原則上評出的優(yōu)秀黨員不在同一黨小組。 ，堅決貫徹教體局黨委決策部署，愛崗敬業(yè)，無私奉獻； 、代表性，重視從學(xué)校工作一線中推選；近三年已經(jīng)評選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，不再參評。 。 推選出優(yōu)秀黨員后，按要求填寫《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員登記表》，用a4紙正反打印一式兩份，報學(xué)校黨支部存檔，同時提交電子稿?！ 「鶕?jù)評選條件，評選6名名師；評選3名名班主任進行表彰?！ 、俳M織或參與有償家教，歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生等有違師德者。 在教育教學(xué)中積極發(fā)揮傳、幫、帶作用，所指導(dǎo)的青年教師在xx市級以上教學(xué)比賽中獲市級一等獎或省級二等獎以上?！ 、芙?年的十次業(yè)績考核成績在良好以上，并把成績作為重要積分項目之一。所帶過的班級無發(fā)生重大違紀(jì)行為。近五年來撰寫1篇以上教育學(xué)術(shù)論文在校級及以上會議交流或刊物發(fā)表（限獨立撰寫或第一作者），有關(guān)于德育或班主任工作方面的文章。 、名班主任的?！ ⒚嘀魅蚊?年評選一次，實行動態(tài)管理?！ 榱嗽鷮嵧七M支撐學(xué)校核心素養(yǎng)的“六個一工程”，努力創(chuàng)建“智圓行方”的素養(yǎng)實驗品牌，深入貫徹“科研興校，以研促教”的學(xué)校教育教學(xué)工作方針，充分調(diào)動所有教師從事教育科學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性，逐步形成濃厚的科研氛圍，階段性地培養(yǎng)一批科研型的骨干教師隊伍，全面提高我校教育科學(xué)研究的水平和質(zhì)量，打造素養(yǎng)高效課堂，爭當(dāng)卓越老師，促進學(xué)校教育教學(xué)的可持續(xù)深入發(fā)展，特制訂本方案?！ 。?）工作作風(fēng)嚴謹，積極協(xié)助教科室、教研組
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