freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

金徽投資公司管理制度匯編-wenkub

2023-04-28 03:01:21 本頁面
 

【正文】 力、判斷力、忠誠(chéng)度、進(jìn)取心等) 對(duì)關(guān)鍵人員的依賴程度及相應(yīng)措施 激勵(lì)計(jì)劃——員工持股計(jì)劃及期權(quán)制度等 主要管理人員對(duì)引入風(fēng)險(xiǎn)資本的態(tài)度 管理層是否有相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn),及其認(rèn)為自己能勝任的理由五、 產(chǎn)品技術(shù) 產(chǎn)品或服務(wù)的獨(dú)特性(本質(zhì)性的技術(shù)突破) 技術(shù)進(jìn)步對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的影響及企業(yè)相應(yīng)對(duì)策 產(chǎn)品的專利權(quán)及商標(biāo),將來可能出現(xiàn)的變動(dòng)及其相應(yīng)對(duì)策 企業(yè)的研發(fā)能力、每年的研發(fā)支出,及其在多大程度上影響企業(yè)未來的銷售(或可帶來的回報(bào)預(yù)測(cè)) 企業(yè)主要產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向、研究重點(diǎn)、正在研究的新產(chǎn)品及其人力資源配備情況、開發(fā)進(jìn)度等 產(chǎn)品更新?lián)Q代周期六、 財(cái)務(wù)情況及預(yù)測(cè) 產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)與銷售的融資需求及資金使用計(jì)劃 是否已建立較規(guī)范的會(huì)計(jì)制度 財(cái)務(wù)報(bào)表(損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表)主要會(huì)計(jì)政策說明 利潤(rùn)構(gòu)成考查 應(yīng)收帳款明細(xì)及相關(guān)管理措施 未來3年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及預(yù)測(cè)依據(jù)七、 有關(guān)法律及政策 技術(shù)專利歸屬 國(guó)外專利規(guī)定 國(guó)家及地方政策 有無租賃、欠債、欠稅、未了的合同關(guān)系及其它法律糾紛 業(yè)務(wù)檔案四:項(xiàng)目立項(xiàng)審批表項(xiàng)目立項(xiàng)審批表項(xiàng)目人員 日期 項(xiàng)目名稱項(xiàng)目基本情況項(xiàng)目企業(yè)基本情況注冊(cè)地址成立時(shí)間認(rèn)繳/實(shí)收資本股本結(jié)構(gòu)主營(yíng)業(yè)務(wù)其他項(xiàng)目產(chǎn)品/服務(wù)基本情況項(xiàng)目簡(jiǎn)單介紹技術(shù)原理及特點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展階段技術(shù)先進(jìn)性市場(chǎng)潛力競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手其他項(xiàng)目立項(xiàng)審批表(續(xù))企業(yè)綜合能力評(píng)述研究開發(fā)能力市場(chǎng)營(yíng)銷能力企業(yè)管理能力其他主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(單位:萬元)年年年銷售收入銷售成本凈利潤(rùn)總資產(chǎn)凈資產(chǎn)未來幾年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)(單位:萬元)銷售收入第一年第二年第三年銷售成本凈利潤(rùn)總資產(chǎn)凈資產(chǎn)項(xiàng)目融資計(jì)劃資金需求數(shù)額資金使用計(jì)劃 項(xiàng)目立項(xiàng)審批表(續(xù))融資完成后的股權(quán)結(jié)構(gòu)投資退出方案計(jì)劃退出時(shí)間預(yù)期回報(bào)率投資退出方式項(xiàng)目小結(jié)項(xiàng)目立項(xiàng)審查意見項(xiàng)目考評(píng)會(huì)部門經(jīng)理總經(jīng)理結(jié)論業(yè)務(wù)檔案五:投資建議書投資建議書投資建議書應(yīng)包括以下要點(diǎn): 項(xiàng)目概況 技術(shù)先進(jìn)性 管理團(tuán)隊(duì) 市場(chǎng)前景與競(jìng)爭(zhēng)能力 財(cái)務(wù)狀況 融資計(jì)劃與用途 風(fēng)險(xiǎn)因素與不確定性 投資建議:詳細(xì)投資方案設(shè)計(jì),項(xiàng)目?jī)r(jià)值評(píng)估(投資支撐點(diǎn))、介入價(jià)位 投資退出方案設(shè)計(jì)其他 業(yè)務(wù)檔案六:投資決策委員會(huì)決策意見表投資決策委員會(huì)決策意見表項(xiàng)目人員 提交日期 項(xiàng) 目 情 況項(xiàng)目名稱項(xiàng)目基本情況簡(jiǎn)介投資方案簡(jiǎn)介備注投資決策委員會(huì)決策意見表(續(xù)) 投資決策委員會(huì)成員意見投資決策委員會(huì)決議投資決策委員會(huì)決策意見表(續(xù))附件: 項(xiàng)目立項(xiàng)審批表 項(xiàng)目盡職調(diào)查報(bào)告 項(xiàng)目投資建議書 項(xiàng)目企業(yè)基本資料:營(yíng)業(yè)執(zhí)照;公司章程復(fù)印件;如設(shè)立或變更時(shí)經(jīng)政府部門批準(zhǔn),提供批準(zhǔn)文件;房產(chǎn)、商標(biāo)、專利等的產(chǎn)權(quán)證明文件及生產(chǎn)許可、技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證、GMP認(rèn)證等文件(復(fù)印件);公司最近兩年及最近一期的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表; 業(yè)務(wù)檔案七:項(xiàng)目投資協(xié)議蓋章審批表項(xiàng)目投資協(xié)議蓋章審批表日期 編號(hào) 項(xiàng)目名稱項(xiàng)目投資經(jīng)理項(xiàng)目擬投資金額項(xiàng)目報(bào)批資料清單部門經(jīng)理意見財(cái)務(wù)部意見法律顧問意見行政部意見總經(jīng)理意見 業(yè)務(wù)檔案八:企業(yè)情況月度分析表企業(yè)情況月度分析表項(xiàng)目名稱 報(bào)告期間 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表科目本月去年同期同比增長(zhǎng)變動(dòng)較大的原因損益表主營(yíng)業(yè)務(wù)收入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本營(yíng)業(yè)費(fèi)用管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用凈利潤(rùn)資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)收帳款存貨凈額流動(dòng)負(fù)債股東權(quán)益預(yù)算完成情況分析項(xiàng)目預(yù)算額實(shí)際完成額完成百分比變動(dòng)較大的原因收 入產(chǎn)品一產(chǎn)品二產(chǎn)品三產(chǎn)品四利 潤(rùn)產(chǎn)品一產(chǎn)品二產(chǎn)品三產(chǎn)品四 業(yè)務(wù)檔案九:《企業(yè)情況季度報(bào)告》企業(yè)情況季度報(bào)告企業(yè)情況季度分析報(bào)告可參考以下內(nèi)容:一、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況概述二、 財(cái)務(wù)指標(biāo)分析三、 營(yíng)運(yùn)狀況分析 收入狀況分析:a、收入趨勢(shì)分析 b、預(yù)算完成情況分析 營(yíng)運(yùn)成本分析:a、同期比較分析 b、預(yù)算執(zhí)行情況分析四、 投、融資等重要活動(dòng)分析五、 企業(yè)上市籌備工作小結(jié)六、 項(xiàng)目管理建議 部門及崗位職責(zé)一、 綜合管理部 綜合管理部負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理及人力資源管理工作,發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、綜合管理的職能;同時(shí)負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目投資及其后期管理提供法律依據(jù),維護(hù)公司的合法權(quán)益,具體職責(zé)如下:(一) 行政管理 擬定或協(xié)助擬定公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度; 起草或協(xié)助起草公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中需要的各種文件; 負(fù)責(zé)行政公文的簽收、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔及業(yè)務(wù)文件的整理、歸檔; 協(xié)調(diào)解決各部門在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中遇到的問題; 組織安排行政及其他會(huì)務(wù),協(xié)調(diào)接待工作; 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳及聯(lián)系工作,管理公司網(wǎng)站; 負(fù)責(zé)公司文件、信函的發(fā)送、接收工作; 負(fù)責(zé)公司行政公章的保管、使用及各類文件的繕??;負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、宣傳品、名片的定制、保管、發(fā)放。項(xiàng)目考評(píng)會(huì) 項(xiàng)目立項(xiàng)立項(xiàng)批準(zhǔn)后,項(xiàng)目經(jīng)理到項(xiàng)目企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查,并填寫完成《盡職調(diào)查報(bào)告》。 投資的退出 在項(xiàng)目立項(xiàng)之初,項(xiàng)目投資經(jīng)理即要為項(xiàng)目設(shè)計(jì)退出手段及時(shí)間表,然后隨著項(xiàng)目進(jìn)展及時(shí)修訂。在項(xiàng)目投資具體實(shí)施的過程中,若因客觀原因遇到與投資決策委員會(huì)通過之相關(guān)投資決策不符的情況,應(yīng)撰寫書面報(bào)告并提交投資決策委員會(huì)重新決策。盡職調(diào)查一般在十個(gè)工作日內(nèi)完成。 立項(xiàng)申請(qǐng)與立項(xiàng) 項(xiàng)目初審后認(rèn)為需要對(duì)企業(yè)做進(jìn)一步調(diào)查研究的,項(xiàng)目投資經(jīng)理填寫《立項(xiàng)審批表》,報(bào)公司項(xiàng)目考評(píng)會(huì)批準(zhǔn)立項(xiàng)。 項(xiàng)目初審 項(xiàng)目投資經(jīng)理在接到商業(yè)計(jì)劃書或項(xiàng)目介紹的七個(gè)工作日內(nèi),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初步調(diào)查,提出可否投資的初審意見并填制《項(xiàng)目概況表》。項(xiàng)目經(jīng)過初選后分類、編號(hào)、入庫。立項(xiàng)批準(zhǔn)一般在兩個(gè)工作日內(nèi)完成,經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目可以進(jìn)行盡職調(diào)查工作。 投資決策委員會(huì)審查股東會(huì)下設(shè)投資決策委員會(huì),邀約副總經(jīng)理及顧問參加,由該委員會(huì)代股東會(huì)行使投資決策權(quán)。 簽訂投資協(xié)議投資決策委員會(huì)審查同意進(jìn)行投資的企業(yè)或項(xiàng)目,經(jīng)公司法律顧問審核相關(guān)合同協(xié)議后,由執(zhí)行董事或執(zhí)行董事授權(quán)代表與合作對(duì)方簽署《投資協(xié)議》。具體的退出方式包括三種:現(xiàn)金提現(xiàn)、出售、資產(chǎn)協(xié)商抵償,清算或破產(chǎn)。盡職調(diào)查認(rèn)為可以投資的企業(yè)與項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)理編寫完整的《投資建議書》。(二) 人力資源管理 擬定公司人事、勞資等方面的規(guī)章制度; 擬定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案; 負(fù)責(zé)公司員工的定崗定編工作; 負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 擬定員工薪酬、福利等分配激勵(lì)制度體系,并組織具體實(shí)施; 負(fù)責(zé)人力資源培訓(xùn)工作的組織與協(xié)調(diào); 管理員工休假和考勤。(二) 研究策劃 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)背景研究與行業(yè)研究; 負(fù)責(zé)與證券市場(chǎng)及證券業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展、宏觀經(jīng)濟(jì)政策研究,為公司發(fā)展規(guī)劃提供支持; 負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)及方案創(chuàng)新研究; 公司擬發(fā)起和設(shè)立新風(fēng)險(xiǎn)投資基金(公司)時(shí)負(fù)責(zé)制作募股文件,為公司再融資提供文件支持; 完成公司交辦的其他任務(wù)。 工作報(bào)告制度第一條 建立工作報(bào)告制度,目的是使公司管理層及時(shí)了解員工工作動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)人員項(xiàng)目進(jìn)程,為加強(qiáng)管理、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及風(fēng)險(xiǎn)防范、正確決策提供信息依據(jù)。二、 項(xiàng)目階段性工作報(bào)告包括項(xiàng)目的進(jìn)展情況、出差前項(xiàng)目存在的問題、出差后該問題的回饋情況,其他尚存在的問題及其擬解決措施,項(xiàng)目調(diào)查過程中的其他心得(收獲)。向部門經(jīng)理及 公司領(lǐng)導(dǎo)保送。第六條、員工工作報(bào)告執(zhí)行情況由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督、并作為員工考核的重要 依據(jù)。業(yè)務(wù)檔案的范圍第二條 本辦法所稱業(yè)務(wù)檔案包括項(xiàng)目投資考查及決策階段檔案、項(xiàng)目跟蹤管理階段檔案、項(xiàng)目投資退出階段檔案三部分。業(yè)務(wù)檔案的歸檔第六條 業(yè)務(wù)檔案按項(xiàng)目立卷,文件之間建立相應(yīng)索引。附:《文檔移交清單》 文檔移交清單文件移交內(nèi)容序號(hào)文件名稱數(shù)量用途一壹式 份二壹式 份三壹式 份四壹式 份五壹式 份六壹式 份七壹式 份八壹式 份九壹式 份十壹式 份文件移交日期文件移交人 單位/部門名稱 簽名文件簽收人 單位/部門名稱 簽名備注 金徽投資有限責(zé)任公司員工考評(píng)辦法一、 考評(píng)原則 基本原則:客觀、公正、公開 績(jī)效為主
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1