酒店式公寓物業(yè)管理規(guī)章制度-wenkub
2023-04-28 02:32:35 本頁面
【正文】 崗位的制服.。：打印機(jī)碳粉、墨盒、文件夾、檔案袋、印臺、印臺油、訂書器、電池、計算器、復(fù)寫紙、軟盤、支票夾等。（2）請假2天以內(nèi)由部門主管批準(zhǔn)。（7）曠工采取3倍罰款辦法。（3）輪班、調(diào)班不服從安排，強(qiáng)行自由休假者，按實(shí)際天數(shù)計算曠工。（1）遲到、早退、一次時間超過30分鐘或當(dāng)日遲到、早退時間累計超過30分鐘者，按累計缺勤時間的2倍處理。(2) 人員分工和應(yīng)急調(diào)整。、銷售應(yīng)具備的技能知識情況:如菜單,酒單,主食單的熟悉情況；崗位責(zé)任制、服務(wù)程序、注意事項等。d. 其它需要解決的問題。b. 各部門主管匯報一周工作情況，以及需提請總經(jīng)理或其它部門協(xié)調(diào)解決的問題。第一條．部門領(lǐng)導(dǎo)干部例會定于每周五舉行一次，由總經(jīng)理主持，總經(jīng)理助理、各部門主管級人員參加。第二條．會議主要內(nèi)容為：第三條．例會參加者在會上要暢所欲言各持己見，允許持有不同觀點(diǎn)和保留意見，但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。,提出問題并糾正,提出表揚(yáng)和批評。(3) 注意事項及工作重點(diǎn)。：凡超過上班時間5—30分鐘未到工作崗位者，視為遲到，將被扣罰5—30元。超過2小時按曠工1天處理。（4）請假未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗者，按實(shí)際天數(shù)計算曠工。 員工因事請假，應(yīng)提前填寫請假條。（3）請假3天（含3天）以上由部門主管簽字報總經(jīng)理審批。：辦公設(shè)備耗材。，員工3個月發(fā)放1本記事本。《員工手冊》。五、員工食堂就餐管理制度，嚴(yán)禁在宿舍、走廊，辦公室等地就餐，違反1次罰款20元。，不準(zhǔn)損壞餐具、餐桌和餐椅，損壞要按原價賠償。，違者罰款20元。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予罰款或開除。，將處20元罰款。一、財務(wù)借款及核銷管理辦法第一條. 借款人首先要填制借款憑證寫明借款用途，由部門主管簽字，主管會計審核,交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后，到財務(wù)部領(lǐng)款。，寫明報銷日期并附審批人總的簽名。，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。(3) 會計憑證保管期限為十五年。，不得攤?cè)氤杀?。四、現(xiàn)金及流動資金管理辦法。，必須在發(fā)票、收付款單據(jù)或原始憑證上加蓋“現(xiàn)金收訖”或“現(xiàn)金付訖”。、商品除經(jīng)批準(zhǔn)做為特殊儲備者外，原則上不得使用流動資金，只能壓縮超儲的商品、物料，以減少占用資金。（二）財務(wù)盤點(diǎn)：系指現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券。低值易耗品：購入的價值達(dá)不到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工具、器具等。（二）月末盤點(diǎn)每月末所有存貨，由各部門及財務(wù)部實(shí)施全面清點(diǎn)一次，時間為每月30日。（四）監(jiān)盤人：由總經(jīng)理派人擔(dān)任。（一） 盤點(diǎn)編組：由財務(wù)部于每次盤點(diǎn)前，事先依盤點(diǎn)種類、項目編排“盤點(diǎn)人員編組表”、盤點(diǎn)時間等，交總經(jīng)理審批后，公布實(shí)施。各項財產(chǎn)卡依編號順序，事先準(zhǔn)備妥當(dāng)，以備盤點(diǎn)。盤點(diǎn)結(jié)束時，要求盤點(diǎn)小組各成員均按職責(zé)劃分簽名確認(rèn)。，直接填制固定資產(chǎn)管理卡片，不需要填寫入庫單。第二條. 建立固定資產(chǎn)卡片，詳細(xì)記錄固定資產(chǎn)名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、總值金額、購建日期、使用年限、產(chǎn)
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