人力資源和社會保障局行政許可流程圖-wenkub
2022-11-06 09:17:30 本頁面
【正文】 理 科： 收集匯總用人單位申報計劃； 向局領(lǐng)導、市政府領(lǐng)導匯報增人計劃； 向社會發(fā)布招聘公告。 事業(yè) 單位人事管理 科： 按照選招公告設定，按時發(fā)放《準考證》、組織筆試； 組織面試； 組織 專業(yè)技能測試； 組織體檢； 組織考核； 下達增人計劃（如原在職人員、先辦調(diào)入手續(xù)，后下達增人計劃）。 遵義市人力資源和社會保障局行政確認流程圖 事項編碼： 19 事項類型：行政確認 法定期限：見目錄 承諾期限：見目錄 辦理部門：見目錄 辦理地點：匯川區(qū)廣州路或市政務政務中心市人社局服務窗口 服務電話：見目錄 監(jiān)督投訴電話： 8662616 提出申請 單位或個人在規(guī)定時效內(nèi)提出申請及相關(guān)材料 受理 申請材料完整的作出受理決定 材料不完整的，不受理 書面一次性告知申請人需要補正的全部材料 調(diào)查核實 對申請人提供的材料進行調(diào)查核實 2 名以上工作人員調(diào)查核實出示證件 工作人員與申請人有利害關(guān)系的回避 收集證據(jù)提交調(diào)查情況 審核報批 擬定審核意見，經(jīng)集體討論，或局長辦公會研究，報主管領(lǐng)導批準 需以司法機關(guān)或有關(guān)行政主管部門的法論為依據(jù)的 中止認定 作出予以認定或 不予認定決定 送達申請人 待有結(jié)論后 職業(yè)資格證書核發(fā)事項流程圖 局職業(yè)技能鑒定中心收到申請材料，按程序辦理，由各鑒定所（站）繳納職業(yè)技能鑒定費用 完成職業(yè)資格證書核發(fā)工作 由申報鑒定站（所）將證書發(fā)到個人 受理 收到申請人登記申請材料，窗口當場完成申請材料的受理工作 到政務中心人社局窗口提出申請 鑒定所（站） 申請 遵義市人力資源和社會保障局 行政強制 流程圖 事項編碼： 14 事項類型：行政強制 法定期限：見目錄 承諾期限：見目錄 辦理部門：見目錄 辦理地點：匯川區(qū)廣州路或市政務政務中心市人社局服務窗口 服務電話：見目錄 監(jiān)督投訴電話： 8662616 案件來源 檢查發(fā)現(xiàn)、群眾舉報、部門移交、上級交辦等。重大行政強制決定經(jīng)領(lǐng)導集體討論決定。 遵義市人力資源和社會保障局行政處罰流程圖 事項編碼： 186 事項類型：行政處罰 法定期限：見目錄 辦理部門： 勞動監(jiān)察科（勞動監(jiān)察支隊）、就業(yè)促進科 辦理地點：匯川區(qū)廣州路 服務電話： 86626 8662758 監(jiān)督投訴電話： 8662616 投訴舉報或檢查發(fā)現(xiàn) 簡易程序 一般程序 執(zhí)法人員 出示執(zhí)法證件 立案 執(zhí)法人員填寫立案審批表，并按程序報批 調(diào)查取證 2 名及以上執(zhí)法人員進行檢查，出示執(zhí)法證件，依法收集整理證據(jù)材料 告知擬處罰的事實、理由、依據(jù)和陳述申辯的權(quán)利 審批 調(diào)查終結(jié)后，擬寫案件調(diào)查終結(jié)報告，并按程序?qū)徟? 擬定處罰意見 機構(gòu)負責人決定擬處罰意見，重大復雜案件由案審委員會或行政辦公會集體討論決定。 所需材料： 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本（或事業(yè)單位法人證、社會團體法人證、民辦非企業(yè)登記證、其他用人單位依法成立取得的許可證）原件及復印件； 用人單位組織機構(gòu)代碼證原件和復印件； 法定代表人身份證明； 用人單位職工花名冊及電子文檔（按勞動行政部門提供的模版文件制作） 《勞動用工備案手冊》； 備案機關(guān)認為需要提供的其他材料。 用人單位招用勞動者應為勞動者辦理錄用登記、簽訂勞動合同、勞動用工備案后，方能辦理社會保險；與勞動者解除或終止勞動合同時，應辦理勞動用工變動情況備案后，方可辦理失業(yè) 人員登記。 企業(yè) 補充養(yǎng)老保險 方案的審批 單位申請 到市人社局 申 請 縣區(qū)退休到縣區(qū)人社申請 收到申請材料
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