【正文】 境條件對檢測工作的充分性和適宜性。，以公正、科學(xué)的工作態(tài)度進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢測，杜決任何外部因素的干預(yù)和影響，實事求是地出具檢驗報告。，向技術(shù)負(fù)責(zé)人提交分包計劃，并對分包方能力驗證的資料予以保存?！度藛T培訓(xùn)程序》要求，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人做好檢測試驗人員的技術(shù)培訓(xùn)的組織管理工作。本試驗室設(shè)業(yè)務(wù)科、檢測科，業(yè)務(wù)科及檢測科的職責(zé)如下：a. 按照FYJC/QP07A《樣品管理程序》規(guī)定負(fù)責(zé)檢測業(yè)務(wù)受理、樣品及相關(guān)技術(shù)資料的接收、登記、標(biāo)識、流轉(zhuǎn)、貯存、處置工作，并根據(jù)FYJC/QP03A《保密和保護(hù)專利權(quán)的程序》要求，保護(hù)機(jī)密信息、所有權(quán)和專利權(quán)?！侗Ｃ芘c保護(hù)專利權(quán)程序》程序性文件要質(zhì)量管理手冊第 4 章第 6 頁 共 13 頁主題：組織和管理第A版 第0次修訂頒布日期：2009年6月15日求，對檢測原始記錄和檢驗報告中的數(shù)據(jù)及結(jié)論嚴(yán)格保密?！侗Ｃ芗氨Ｗo(hù)專利權(quán)程序》程序文件要求，不得從事與本人檢測工作有關(guān)的技術(shù)咨詢及產(chǎn)品開發(fā)工作。，積極主動地完成承擔(dān)的檢測任務(wù)，對所出具的原始記錄及檢驗報告的真實性、質(zhì)量管理手冊第 4 章第 5 頁 共 13 頁主題：組織和管理第A版 第0次修訂頒布日期：2009年6月15日可靠性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。，對質(zhì)量體系運行情況定期組織內(nèi)審，并質(zhì)量管理手冊第 4 章第 4 頁 共 13 頁主題：組織和管理第A版 第0次修訂頒布日期：2009年6月15日負(fù)責(zé)對審核結(jié)果的評定?！顿|(zhì)量管理手冊》中各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。、落實本試驗室年度比對和檢測能力驗證計劃。，負(fù)責(zé)本試驗室新檢測項目技術(shù)上的準(zhǔn)備、實施工作。，并就質(zhì)量方針和目標(biāo)對質(zhì)量體系的現(xiàn)狀和適應(yīng)性進(jìn)行評價。，本試驗室的組織情況見“組織機(jī)構(gòu)框圖”(附圖１)。，具有獨立的建制，本試驗室的組織和運作方式能保證固定的、臨時的和可移動的設(shè)施滿足《評審準(zhǔn)則》的要求。 reference material(CRM)附有證書的參考物質(zhì)，某一種或多種特性值用建立了溯源性的程序確定，使之可溯源到準(zhǔn)確復(fù)現(xiàn)的表示該特性值的測量單位，每一種質(zhì)量管理手冊第 3 章第 5 頁 共 6 頁主題：術(shù)語與縮略語第 A 版 第0次修訂頒布日期：2009年6月15日出證的特性值都附有給定置信水平的不確定度。 of a measurement由測量所得到的賦予被測量的值。 certificate證明計量器具已經(jīng)過檢定的獲滿意結(jié)果的文件。滿足規(guī)定的要求。為進(jìn)行某項活動所規(guī)定的途徑。 review由最高管理者就質(zhì)量方針和目標(biāo)，對質(zhì)量體系的現(xiàn)狀和適應(yīng)性進(jìn)行的正式評價。 management 確定質(zhì)量方針、目標(biāo)和職責(zé)并在質(zhì)量體系中通過諸如質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)使其實施全部管理職能的所有活動。 parision按照預(yù)先規(guī)定的條件，由兩個或多個實驗室對相同或類似的被測物品進(jìn)行檢測的組織、實施和評價?！对u審準(zhǔn)則》的規(guī)定，嚴(yán)格按照質(zhì)量體系文件要求實施質(zhì)量管理活動，由試驗室主任對本中心的質(zhì)量體系定期地進(jìn)行評審，確保質(zhì)量體系的運行符合《評審準(zhǔn)則》的規(guī)定。質(zhì)量管理手冊第 2 章第 2 頁 共 2 頁主題：質(zhì)量方針第A版 第0次修訂頒布日期：2009年6月15日，按照國家及行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，運用科學(xué)的檢測方法進(jìn)行準(zhǔn)確的質(zhì)量評價，并及時的出具檢驗報告。做出公正的、科學(xué)的、準(zhǔn)確的評價，有利于促進(jìn)建筑工程質(zhì)量的不斷提高，維護(hù)國家、消費者的利益。《質(zhì)量管理手冊》，使全體員工了解手冊規(guī)定，牢記本崗位職責(zé)，并嚴(yán)格根據(jù)手冊開展質(zhì)量活動?！顿|(zhì)量管理手冊》由總工批準(zhǔn)后頒布。包含《評審準(zhǔn)則》中組織和管理、質(zhì)量體系、審核和評審、人員、設(shè)施和環(huán)境、儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、量值溯源和校準(zhǔn)、檢驗方法、檢驗樣品的處置、記錄、證書和報告、檢驗的分包、外部支持服務(wù)和供應(yīng)、抱怨十三個質(zhì)量體系要素。質(zhì)量管理手冊第 1 章第 1 頁 共 4 頁主題：概述第A版 第0次修訂頒布日期：2009年6月15日：山東豐陽商品混凝土有限公司試驗室地 址：泰安市泰山區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)電 話：05386769318手 機(jī)：13563811699郵 編：271000山東豐陽商品混凝土有限公司試驗室于2009年3月經(jīng)山東豐陽商品混凝土有限公司批準(zhǔn)成立，屬內(nèi)部質(zhì)量控制檢測檢驗機(jī)構(gòu)。本質(zhì)量手冊適用于本試驗室開展對商品混凝土所用建筑材料的質(zhì)量檢測工作，包括各種出廠材料檢驗過程中的全部質(zhì)量活動?！顿|(zhì)量管理手冊》的分發(fā)和保存《質(zhì)量管理手冊》經(jīng)總工批準(zhǔn)頒布后由業(yè)務(wù)科統(tǒng)一分發(fā)?！顿|(zhì)量管理手冊》執(zhí)行情況的檢查，并寫出書面材料傳達(dá)質(zhì)量負(fù)責(zé)人。《質(zhì)量管理手冊》的審核與評審本試驗室《質(zhì)量管理手冊》是質(zhì)量體系的綱領(lǐng)性文件，維持其現(xiàn)行有效性是質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)?？偣まk發(fā)布質(zhì)量方針，規(guī)定本試驗室的質(zhì)量宗旨、質(zhì)量方向、質(zhì)量目標(biāo)和包含對滿足要求和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性的承諾，并通過管理評審的方式對質(zhì)量方針持續(xù)適宜性方面進(jìn)行確認(rèn)。B、檢測試驗人員熟悉受檢產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、具有熟練的檢驗、測試技能，了解與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識并經(jīng)考核合格后持證上崗。“實事求是，有錯必糾”的原則，要及時采取措施，避免給公司及使用單位造成不應(yīng)有的損失。 在規(guī)定的條件下，為確定測量儀器（或測量系統(tǒng)）所指示的量值，或?qū)嵨锪烤撸ɑ騾⒖嘉镔|(zhì)）所代表的值，與對應(yīng)的由測量標(biāo)準(zhǔn)所復(fù)現(xiàn)的值之間關(guān)系的一組操作。 control質(zhì)量管理手冊第 3 章第 2 頁 共 6 頁主題：術(shù)語與縮略語第 A 版 第0次修訂頒布日期：2009年6月15日為達(dá)到質(zhì)量要求所采取的作業(yè)技術(shù)和活動。 manual闡明一個組織的質(zhì)量方針并描述其質(zhì)量體系的文件。質(zhì)量管理手冊第 3 章第 3 頁 共 6 頁主題：術(shù)語與縮略語第 A 版 第0次修訂頒布日期：2009年6月15日將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的一組彼此相關(guān)的資源和活動。沒有滿足某個規(guī)定的要求。 scheme質(zhì)量管理手冊第 3 章第 4 頁 共 6 頁主題：術(shù)語與縮略語第 A 版 第0次修訂頒布日期：2009年6月15日一種代表等級順序的框圖，用以表明計量器具的計量特性與給定量的基準(zhǔn)之間的關(guān)系。 standard原級標(biāo)準(zhǔn)：具有最高的計量學(xué)特性，其值不必參考相同量的其他標(biāo)準(zhǔn)，被指定的或普遍承認(rèn)的測量標(biāo)準(zhǔn)。（僅適用于本手冊）《評審準(zhǔn)則》國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)證與實驗室評審管理司于2000年10月24日以質(zhì)技監(jiān)函[2000]第046號文發(fā)布的《產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機(jī)構(gòu)計量認(rèn)證/審查認(rèn)可（驗收）評審準(zhǔn)則》。，其數(shù)量與本試驗室規(guī)模相適應(yīng)，能力與工作相適應(yīng)，并明確規(guī)定了管理人員的職責(zé)、權(quán)限、相互關(guān)系及履行自身職責(zé)所必備的權(quán)力、資源。、執(zhí)行或驗證人員職責(zé)試驗室設(shè)主任一名，其職責(zé)如下：質(zhì)量管理手冊第 4 章第 2 頁 共 13 頁主題：組織和管理第A版 第0次修訂頒布日期：2009年6月15日。本試驗室設(shè)技術(shù)負(fù)責(zé)人一名，其職責(zé)如下：，并向主任全面匯報技術(shù)工作的情況。，并對結(jié)論的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。并做好《質(zhì)量管理手冊》執(zhí)行記錄。，主持本科工作。《儀器設(shè)備與標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理程序》要求，對自己使用的儀器設(shè)備及時進(jìn)行正確的維護(hù)保養(yǎng)。，及時做好記錄，并向科室負(fù)責(zé)人匯報。，要向有關(guān)檢測試驗人員質(zhì)詢，必要時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。質(zhì)量管理手冊第 4 章第 8 頁 共 13 頁主題：組織和管理第A版 第0次修訂頒布日期：2009年6月15日《檢驗報告管理程序》負(fù)責(zé)檢驗報告的發(fā)放登記、存檔、處理、保密工作，并根據(jù)《質(zhì)量管理手冊》中有關(guān)記錄的規(guī)定負(fù)責(zé)各類記錄的管理工作?！顿|(zhì)量管理手冊》中關(guān)于報怨處理規(guī)定，負(fù)責(zé)報怨的受理和回復(fù)工作，并參與質(zhì)量事故的調(diào)查及協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理報怨和異議申訴。，負(fù)責(zé)檢驗任務(wù)的接收并根據(jù)具體的檢驗內(nèi)容編制檢驗計劃，報技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。《檢驗實施細(xì)則》及《儀器設(shè)備操作規(guī)程》的編寫工作。《實驗室安全管理程序》和實驗室內(nèi)務(wù)管理的規(guī)定，確保實驗室的安全，并做好衛(wèi)生工作。，對不按操作規(guī)程操作的人員要及時制止并糾正，做好記錄并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人代理行使其相應(yīng)職權(quán)。本試驗室所有管理人員、執(zhí)行人員、驗證人員在所有檢測活動中要堅持“質(zhì)量第一”的方針，恪守本中心的公正性聲明，按照工作人員守則，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作程序，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項工作，堅持以檢測數(shù)據(jù)為依據(jù)、以現(xiàn)行有效標(biāo)準(zhǔn)為尺度，客觀地確定結(jié)論，確保檢測工作不受任何外界因素的影響。、執(zhí)行人員和驗證人員要切實履行自身職責(zé)，確保隨時都能在不受干擾的情況下開展高質(zhì)量的檢測工作，出具真實、正確的檢測結(jié)果。，要按照FYJC/QP07A《樣品管理程序》要求，妥善處理，確?？蛻魳悠凡槐粊G失和損壞。，積極參與同類、同級檢測試驗單位間的比對實驗活動。實驗室質(zhì)量體系包括實施質(zhì)量管理所需的組織機(jī)構(gòu)(包括職責(zé))、程序、實施過程和資源的配置。質(zhì)量體系文件已傳達(dá)至有關(guān)人員，并實際的被其理解、遵循和執(zhí)行。、資源和決策。《質(zhì)量管理手冊》和其它質(zhì)量體系文件的組織編寫、宣貫、執(zhí)行、修改工作。，對質(zhì)量體系運行情況定期組織內(nèi)審，并對審核結(jié)果的評定。（每12個月一次）。b、本試驗室組織與管理機(jī)構(gòu)以及相應(yīng)的組織圖，具體見組織機(jī)構(gòu)框圖。e、.本試驗室明確規(guī)定了從事與檢測工作有關(guān)的管理人員、執(zhí)行人員、驗證人員及其他相關(guān)人員的崗位責(zé)任制。具體見FYJC/QP15A《量值溯源與校準(zhǔn)程序》。具體見FYJC/QP17A《檢驗控制程序》；k、本試驗室對樣品的接收（驗收）、制備、處置、存放、傳遞、辨質(zhì)量管理手冊第 5 章第 6 頁 共 9 頁主題：質(zhì)量體系、審核評審第A版 第0次修訂頒布日期：2009年6月15日別、保護(hù)、事故處理制定了相應(yīng)的程序。具體見FYJC/QP18A《反饋和糾正程序》；p、本試驗室關(guān)于允許偏離規(guī)定的政策和程序或標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的例外情況的管理措施，具體見FYJC/QP19A《例外許可控制程序》；q、本試驗室對來自客戶抱怨的受理、處置、回復(fù)，詳見FYJC/QP20A《抱怨處理程序》；r、為確?？蛻舻臋C(jī)密和專利權(quán)，本中心制定了FYJC/QP03A《保密和保護(hù)專利權(quán)程序》；s、本試驗室對質(zhì)量體系進(jìn)行定期或不定期審核、評審，具體見FYJC/QP01A《內(nèi)部質(zhì)量體系審核程序》和FYJC/QP02A《質(zhì)量體系評審程序》；，通過審核檢查質(zhì)量活動是質(zhì)量管理手冊第 5 章第 7 頁 共 9 頁主題：質(zhì)量體系、審核評審第A版 第0次修訂頒布日期：2009年6月15日否符合質(zhì)量體系文件的要求及實施結(jié)果的有效性。，并已取得相應(yīng)的上崗證書。質(zhì)量負(fù)責(zé)人要對糾正活動跟蹤驗證，并督促有關(guān)部門在議定時限內(nèi)完成。、質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各科室負(fù)責(zé)人等主要崗位的人員任命；；《人員考核程序》的要求，定期組織實施檢測試驗人員業(yè)務(wù)理論、技能的考核；，并負(fù)責(zé)收集、保存技術(shù)人員有關(guān)資格證書，建立和保存包含技術(shù)人員培訓(xùn)、技能、和經(jīng)歷等的技術(shù)業(yè)績檔案。、技術(shù)負(fù)責(zé)人若有變更需向發(fā)證機(jī)關(guān)備案。要具有助理工程師以上技術(shù)職務(wù)，中專以上學(xué)歷，熟悉本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作，并熟練掌握與本部門檢測業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法和程序，具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。其資格、知識結(jié)構(gòu)、工作能力等要符合相應(yīng)崗位的要求。并配置了相應(yīng)的環(huán)境監(jiān)控和記錄設(shè)施，對可能影響檢測工作的環(huán)境因素進(jìn)行有效的監(jiān)控。，并負(fù)責(zé)種類設(shè)施定期檢修的組織管理。（如高精密儀器區(qū)、危險試驗區(qū)、特殊樣品制備區(qū)、恒溫恒濕間等），其設(shè)施的配備是否滿足規(guī)定的要求，必要時要經(jīng)過驗證，具體要求按FYJC/QP12A《檢測區(qū)域環(huán)境控制與維護(hù)程序》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有廢氣、廢水、煙霧產(chǎn)生的實驗室和試驗裝置，要配有合適的排放系統(tǒng)，以保證測試工作質(zhì)量和工作人員健康不受影響或損害。具體措施和配備要求由各檢測科提出，經(jīng)中心主任審批后由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織實施。，各檢測科要嚴(yán)格遵守FYJC/QP10A《實驗室安全管理程序》的規(guī)定。在必要的區(qū)域要設(shè)置防盜和安全保密設(shè)施。，并要有人員陪同，須遵守本實驗室安全保密規(guī)定及其他有關(guān)管理制度要求。、驗收、流轉(zhuǎn)要受控。，復(fù)核其與相應(yīng)受檢產(chǎn)品檢測項目的適宜性，報試驗室主任批準(zhǔn)后統(tǒng)一采購?！秲x器設(shè)備與標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理程序》進(jìn)行。（包括標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)）狀態(tài)標(biāo)識質(zhì)量管理手冊第 8 章第 3 頁 共 4 頁主題：儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)第A版 第0次修訂頒布日期：2009年6月15日（包括標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)）要按照要求鑲貼明顯的標(biāo)志表明其校準(zhǔn)狀態(tài)或檢定狀態(tài)。