制造部薪酬實(shí)施方案-wenkub
2022-11-06 05:01:17 本頁面
【正文】 薪酬 構(gòu)成 及考核原則 依據(jù) 公司《員工薪資定級標(biāo)準(zhǔn)與考核原則》相關(guān)規(guī)定，本部門員工薪資 構(gòu)成結(jié)構(gòu)圖如下所示 ： 基本工資 職級工資 基準(zhǔn)內(nèi)工資 考核工資 崗位任務(wù) 考核 工資 病假工資 非計(jì)件制崗位 薪資構(gòu)成 特殊情形下支付的工資 公假工資 工齡工資 基準(zhǔn)外工資 交通補(bǔ)貼 津貼、補(bǔ)貼 學(xué)歷（學(xué)位）與職稱津貼 全勤獎 基本工資 職級工資 基準(zhǔn)內(nèi)工資 計(jì)件 考核工資 計(jì)時工資 (點(diǎn)工 ) 病假工資 計(jì)件制崗位 薪資構(gòu)成 特殊情形下支付的工資 公假工資 加班加點(diǎn)工資 工齡 工資 交通補(bǔ)貼 基準(zhǔn)外工資 津貼、補(bǔ)貼 夜班補(bǔ)貼 學(xué)歷（學(xué)位）與職稱津貼
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