freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

某建筑工程公司內(nèi)部管理制度-wenkub

2023-04-27 13:46:40 本頁面
 

【正文】 主管部門核實(shí)簽字及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能報銷車輛修理必須提前向主管領(lǐng)導(dǎo)報修,司機(jī)不得私自修理。駕駛員嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)行車輛駕駛。 第三條 駕駛員管理 各項目在冊車輛須定人、定崗駕駛,嚴(yán)禁無駕駛證、無操作證人員及外來人員上車操作駕駛。駕駛員發(fā)現(xiàn)無力排除之故障,應(yīng)及時報告辦公室,不得帶病出車。 第二條 車輛管理 各項目車輛由綜合辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作需要和業(yè)務(wù)工作的輕重緩急統(tǒng)一調(diào)度使用,統(tǒng)一管理。用車須填寫用車記錄單,由綜合辦公室統(tǒng)一安排方使用。第四條 項目總工程師和工程技術(shù)人員在制定、審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時,必須保證安全技術(shù)和勞動技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。第七節(jié) 工程安全制度第一條 各公司專門設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,是工程安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由項目經(jīng)理、項目總工和有關(guān)部、處、室的主要負(fù)責(zé)人組成。所有用印必須填寫《印章使用登記表》。 蓋印文件必要時蓋騎縫印。 第七條 印章管理由綜合辦公室專人負(fù)責(zé),部門章由部門專人掌握。該臺帳應(yīng)留下印模并列明領(lǐng)用部門、領(lǐng)用人和領(lǐng)用時間。第二條 本規(guī)定中所指印章是在公司發(fā)行或管理的文件、憑證文書等與公司權(quán)利義務(wù)有關(guān)的文件上,需以公司名稱或有關(guān)部門名義證明其權(quán)威作用而使用的印章。第三條 發(fā)文的處理程序 由各部室根據(jù)需要自行擬文,用公司統(tǒng)一的擬稿紙打印,并由部室負(fù)責(zé)人核稿簽字后送予經(jīng)理簽發(fā)。第五節(jié) 公文處理管理辦法第一條 公司和各公司所有收文和發(fā)文均由辦公室統(tǒng)一處理流轉(zhuǎn)。第三條 打印、復(fù)印材料均應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要由辦公室人員決定制發(fā)份數(shù),不得隨意復(fù)印,造成紙張浪費(fèi)及辦公耗材浪費(fèi)。第六條 辦公用品應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管,非本單位人員不得領(lǐng)用。第四條 辦公用品買回后應(yīng)立即交保管人員驗(yàn)收、核實(shí)后如實(shí)入庫,并在發(fā)票上面簽字。第五條 物品入庫后按辦公用品管理辦法進(jìn)行發(fā)放。第二條 范圍:各項目所有辦公用品的審批。第七條 辦公室內(nèi)不得喧嘩、嬉鬧,不得從事與辦公無關(guān)的娛樂活動。第三條 各辦公室及所屬工作人員的《崗位職責(zé)》必須完備并上墻公示。第十二條 自覺保持公共場所和個人衛(wèi)生,預(yù)防疾病傳染。第八條 工作認(rèn)真,態(tài)度端正,服從安排,一切行動聽指揮。第四條 舍小家顧大家,正確處理個人利益與集體利益、國家利益三者間的關(guān)系。第一編 日常管理第一章 行為守則第二章 辦公管理第一節(jié) 工作人員守則第二節(jié) 辦公用品審批制度第三節(jié) 辦公用品管理制度第四節(jié) 文印管理制度第五節(jié) 公文處理管理辦法第六節(jié) 印章管理制度第七節(jié) 工程安全制度第三章 車輛、電話及招待費(fèi)管理第一節(jié) 車輛管理規(guī)定第二節(jié) 電話使用規(guī)定第四節(jié) 招待費(fèi)用的規(guī)定第五節(jié) 費(fèi)用報銷制度第四章 宿舍管理第一節(jié) 宿舍管理制度第二節(jié) 生活用電管理第五章 食堂管理第六章 考勤制度第一節(jié) 考勤制度第二節(jié) 請(銷)假制度第三節(jié) 因公出差管理規(guī)定第四節(jié) 作息制度第七章 臨時工管理第八章 材料管理辦法第一節(jié) 材料的管理第二節(jié) 工料機(jī)結(jié)算制度第九章 合同管理暫行辦法第十章 財務(wù)管理制度第二編 崗位職責(zé)第一章 項目經(jīng)理崗位職責(zé)第二章 項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)第三章 副經(jīng)理崗位職責(zé)第四章 項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)第五章 總工程師崗位職責(zé)第六章 總工程師安全生產(chǎn)崗位職責(zé)第七章 財務(wù)部長崗位職責(zé)第八章 財務(wù)部安全生產(chǎn)崗位職責(zé)第九章 綜合辦公室主任崗位職責(zé)第十章 綜合辦公室崗位職責(zé)第十一章 綜合辦公室安全生產(chǎn)崗位職責(zé)第十二章 工程部部長崗位職責(zé)第十三章 材料部部長崗位職責(zé)第十四章 質(zhì)量檢驗(yàn)工程師崗位職責(zé)第十五章 現(xiàn)場工程技術(shù)人員崗位職責(zé)第十六章 計劃、統(tǒng)計人員崗位職責(zé)第十七章 材料保管人員崗位職責(zé)第十八章 財務(wù)會計人員崗位職責(zé)第十九章 出納人員崗位職責(zé)第二十章 安全人員崗位職責(zé)第二十一章 安全員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)第二十二章 油庫保管員安全守則第二十三章 技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)第三編 安全生產(chǎn)與文明施工第一章 安全生產(chǎn)第一節(jié) 各工種安全操作規(guī)程第二節(jié) 防火規(guī)定第三節(jié) 安全事故的處罰規(guī)定第二章 文明施工第一節(jié) 料具管理第二節(jié) 環(huán)境衛(wèi)生第四編 處 罰總 則第一章 批評第二章 罰款第三章 待崗第一編 日常管理第一章 行為準(zhǔn)則第一條 遵守國家各項法規(guī)政策,敢于同違法亂罪行為做斗爭。第五條 科技興司,努力探索、學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新方法。第九條 公私事請假,不遲到,不早退,不串崗,不怠工,不曠工。第十三條 不著奇裝異服,掛牌上崗。第四條 辦公室內(nèi)桌椅及其他辦公物件的布置應(yīng)當(dāng)整齊;辦公桌面應(yīng)保持整潔;辦公室內(nèi)應(yīng)保持地面清潔,辦公室內(nèi)不得給人以臟、亂的感覺。第八條 辦公室內(nèi)禁止黃、賭、毒及其他違法亂紀(jì)與不道德行為。第三條 職責(zé):經(jīng)理及申請人的部門主管負(fù)責(zé)審核辦公用品審批單并簽字,如有需要,直屬副經(jīng)理也可代部門主管審核支出。第三節(jié) 辦公用品管理制度第一條 辦公用品應(yīng)先由需要者作申請計劃,經(jīng)經(jīng)理簽字后,由綜合辦公室統(tǒng)一作購買計劃采購。第五條 辦公用品的發(fā)放應(yīng)本著節(jié)約的原則,盡量減少物品的損耗。第七條 管理人員應(yīng)每月結(jié)束后制作辦公用品損耗表,向綜合辦公室負(fù)責(zé)人匯報。第四條 嚴(yán)禁利用辦公室設(shè)備、辦公材料為私人打印、復(fù)印材料,違者將給予罰款處理。第二條 收文處理程序?qū)竞透鞴舅惺瘴霓k公室擬分辦意見,送經(jīng)理批示。 經(jīng)經(jīng)理簽發(fā)后,由辦公室統(tǒng)一編號、登記,交相關(guān)人員按規(guī)定格式打印。第三條 公司各類印章的刻制應(yīng)由需求部門提出申請,填制“印章刻制申請表”提交主管領(lǐng)導(dǎo)審批,“印章刻制申請表”中應(yīng)填制印章名稱、用途、式樣、字體、大小等內(nèi)容。在新印章領(lǐng)用之日各部門應(yīng)自覺上交舊印章,舊印章自上交之日起廢止。 第八條 印章原則上不準(zhǔn)帶出公司,如確因工作需要,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn),由申請人寫出借據(jù)并標(biāo)明借用時間及歸還時間。 蓋章除特殊規(guī)定外,一律用朱紅印泥。所有蓋章對外材料必須存檔一份。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)工地安全生產(chǎn)管理工作,研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃,實(shí)施安全生產(chǎn)、檢查和監(jiān)督、調(diào)查處理事故等工作。第五條 勞動場所的布局要合理,便橋、平臺等要堅固、安全、平坦、暢順,為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、升降臺、電盤等危險處,必須采取相應(yīng)的有效安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。 駕駛員按派車單上報批準(zhǔn)的行車路線和目的地行車。 各項目所有車輛均建立車輛檔案,須填寫車輛登記表。 各項目車輛既有按部門使用,又有綜合辦統(tǒng)一計劃使用時,各部門和駕駛員應(yīng)顧全大局,聽從指揮、調(diào)度。各項目在冊車輛駕駛員須與各項目安全管理部門簽訂安全協(xié)議書,未簽訂安全協(xié)議書者不準(zhǔn)上崗。 駕駛員要按期對所駕車輛進(jìn)行保養(yǎng),以確保行車安全。所需配件,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由主管部門購買。附:派車單派 車 單事由部 門車號派車人簽字時間用車人簽字第二節(jié) 電話費(fèi)使用規(guī)定第一條 電話管理由綜合辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。第五條 手機(jī)費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況每月報銷,報銷的手機(jī)要保證工作時間內(nèi)開機(jī)。第三條 一切招待費(fèi)用,必須由公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意,堅持按報銷程序報銷的制度,招待外部人員應(yīng)控制陪餐人數(shù)。財務(wù)部負(fù)責(zé)人接受到各部門的費(fèi)用單據(jù)后,按財務(wù)制度認(rèn)真復(fù)審簽字匯總,在規(guī)定時間集中送公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽批。(3) 餐費(fèi)報銷申請單上需載明時間,來客單位,姓名、人數(shù),陪餐人員姓名。第二條 職工必須聽從辦公室的住宿安排。第六條 不得擅留外人住宿,家屬探親留宿需征得同室人的同意。第十條 正常工作時間不得在宿舍內(nèi)逗留。第三條 生活區(qū)內(nèi)所需用電線路必須由專業(yè)電工扯、拉及維護(hù),嚴(yán)禁任何人私扯線路及帶電維修。第七條 任何人不準(zhǔn)私自動電源操作盤,送電合閘。要做到防蠅、防鼠、防塵,與污染源應(yīng)保持一定距離,并保持內(nèi)外環(huán)境的整潔。3.蔬菜、肉類的采購應(yīng)根據(jù)時令性,即新鮮又要價格合理,做到物美價廉。3.盛放醬油、鹽等副食調(diào)料要做到容器見本色,加蓋存放,保證安全、清潔、衛(wèi)生。4.公用食具要洗凈消毒,應(yīng)有上下水洗手和餐具洗滌設(shè)備及消毒設(shè)備,每周要進(jìn)行一次徹底清潔、消毒、除害措施,以保證食堂內(nèi)衛(wèi)生整潔。2.食堂內(nèi)不得堆放垃圾,不得有霉變物品。第二條 ①不定時工作時間。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。每天早上、中午填寫員工考勤表,比預(yù)定上班時間晚到。3.請假。6.調(diào)休。本項目通過打分法綜合評價每個員工的出勤情況。請假除因緊急情況不能事先報請,必須事后補(bǔ)假外,其余不經(jīng)批準(zhǔn)缺勤者,均以曠工論處。第五條 病假。第三條 考勤員要本著實(shí)事求是的原則,公私分明,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格考勤,考勤表中的請假起止時間必須與請(消)假單中的一致,舞弊者,一經(jīng)查出,將嚴(yán)肅處理。第四條 因公出差的工作人員,不論在何時、何地都要認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦好自己的業(yè)務(wù),不得以任何理由或借口,對工作敷衍了事、馬馬虎虎。(遷至工地現(xiàn)場辦公后,可不執(zhí)行本條)第二條 凡在規(guī)定的工作時間內(nèi)未到達(dá)辦公場所者視為遲到,在規(guī)定的下班時間未到而擅自離開辦公場所者視為早退(遲到或早退超過一小時者視同曠工處理)。第七章 臨時工管理第一條 所招臨時工年齡應(yīng)在1835周歲之間。有必要時,應(yīng)要求提供戶籍所在地開具的證明。第六條 臨時工的直接管理人為各班組負(fù)責(zé)人。第十條 臨時工必須掛牌上崗,工作牌上應(yīng)注明其工種,并貼照片。2.該表審批欄由申請人部門負(fù)責(zé)人簽字,復(fù)核欄由該部門相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字,制表欄由申請用料人簽字,簽收時間及簽收人由保管員填寫。2.該表審批欄由經(jīng)理簽字,復(fù)核欄由材料部簽字,制表欄由保管員簽字,簽收時間及簽收人由采購員填寫。第三條 材料的驗(yàn)收一、對建材的驗(yàn)收:1.過磅員對所送建材,根據(jù)《合格分承包方名冊》,核對發(fā)貨單,進(jìn)行初檢,合格的予以過磅;再經(jīng)現(xiàn)場驗(yàn)料員復(fù)檢合格的,在紅聯(lián)過磅上加蓋“合格”印章之后,過車皮,得出凈重,凈重要大寫,不加蓋“合格”章的過磅單無效。二、對建材以外的材料的驗(yàn)收:1.保管員通過觀察外觀質(zhì)量、檢查產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格型號、合格證書、 過磅、尺量、核對發(fā)票,驗(yàn)收合格的在發(fā)票上簽字。二、保管員根據(jù)正式的收發(fā)憑證逐日逐項登記保管帳,結(jié)出余額,做到帳帳、帳卡、卡物“三相符”。另外,對超過200元的配件以及更換機(jī)油、液壓油,須經(jīng)機(jī)務(wù)負(fù)責(zé)人審批,其它每次一種材料金額在5元以下的無須填制《材料申領(lǐng)單》。3.對工具、配件,交舊才能領(lǐng)新;更換機(jī)油、液壓油交回廢油才能領(lǐng)新油。二、對建材以外的結(jié)算:采購員根據(jù)實(shí)際情況自行處理,累計超過1000元、單件超過200元的要向科長請示;超過2000元的要由科長通知財務(wù)科并請示經(jīng)理。2.采購的材料質(zhì)優(yōu)價廉,節(jié)約資金額較多的。三、財務(wù)科不定期對材料進(jìn)行單項或綜合審計,形成書面材料報分公司領(lǐng)導(dǎo)。辦公室主任收到有關(guān)資料后在2天內(nèi)標(biāo)明與其相關(guān)的事項,然后送機(jī)料部門。第三條 材料款、機(jī)械費(fèi)結(jié)算程序材料的采購應(yīng)執(zhí)行材料采購計劃制度機(jī)料部按照施工處提供的材料采購申請表,報請單位負(fù)責(zé)人審批后進(jìn)行采購,材料到庫后,材料保管人員對材料的質(zhì)量、數(shù)量確認(rèn)后在取得的發(fā)票上簽字,然后送材料申請部位相關(guān)人員(施工處處長)審核并請其在發(fā)票上簽字,完成后送機(jī)料部。機(jī)械費(fèi)的結(jié)算程序同材料款結(jié)算,結(jié)算時間應(yīng)按月結(jié)算,發(fā)票后應(yīng)附考勤表。第九條 合同管理部門為各對口部門自行管理。出納員不得兼管、會計檔案保管和債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。對于違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度的事項,必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行,并及時向總經(jīng)理報告。移交交接必須由財務(wù)部及總經(jīng)理監(jiān)交。記賬原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,以人民幣為記賬本位幣。固定資產(chǎn)以不計留殘值提取折舊。辦公室主任或出納不在單位期間,印章應(yīng)由法定代表人指定的專人保管。 行政費(fèi)用支出管理制度  ?、?、公司管理人員的費(fèi)用報銷,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后財務(wù)方可報支;   ⑵、涉及應(yīng)酬等非正常費(fèi)用,須公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。  車輛維修費(fèi)及汽油費(fèi)管理制度  ?、拧⒐拒囕v維修保養(yǎng)由辦公室統(tǒng)一安排管理,應(yīng)指定維修點(diǎn),維修費(fèi)用一般采取銀行轉(zhuǎn)賬的方式結(jié)算;   ⑵、車輛的易損備品備件由辦公室統(tǒng)一安排采購。借款單留財務(wù)存底,待借款還回時財務(wù)開沖賬收據(jù)給經(jīng)辦人;  ?、伞⒅鳖I(lǐng)用單、借款單必須由經(jīng)辦人填寫,公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,財務(wù)審核后,由財務(wù)部直接支付;   ⑹、銀行支票如發(fā)生丟失,有關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時向財務(wù)部和開戶銀行報告。銀行賬戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用,嚴(yán)禁賬戶供外單位或個人使用,嚴(yán)禁為外單位或個人代收代支、轉(zhuǎn)賬套現(xiàn)?!°y行賬戶往來應(yīng)逐筆登記入賬,不準(zhǔn)多筆匯總?cè)霂?,也不?zhǔn)以收、抵、支記賬?,F(xiàn)金收支做到日清月結(jié),確保庫存現(xiàn)金的賬面余款與實(shí)際庫存額相符,銀行存款余款與銀行對賬單相符,現(xiàn)金、銀行日記賬數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總賬數(shù)額相符?!☆I(lǐng)用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報總經(jīng)理報批。 1未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),嚴(yán)禁為外單位或個人擔(dān)保貸款。 六、負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理   公司財產(chǎn)的范圍   公司以單價2000元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn),分為五大類:⑴、房屋及其他建筑物;⑵、機(jī)器設(shè)備;⑶、電子設(shè)備(如電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等);⑷、運(yùn)輸工具;⑸、其他設(shè)備。作為投資的固定資產(chǎn)應(yīng)以投資協(xié)議約定的價格為原價。公司自簽訂正式勞動合同的所有員工,一律采用結(jié)構(gòu)式工資制度;即工資=基本工資+崗位工資+工齡工資+獎金+津貼;A、基本工資參照當(dāng)?shù)芈毠て骄钏?、最低生活?biāo)準(zhǔn)、生活費(fèi)用價格指數(shù)和各類政策性補(bǔ)貼確定,在工資總額中占 60%。八、負(fù)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1