企業(yè)內部科技人員職稱評定辦法-wenkub
2023-04-27 11:40:22 本頁面
【正文】 項。博士二級中大專一級崗位上工作3年以上3年績效85份以上一級崗位后專業(yè)核心刊物上第一作者論文2篇以上；第二作者4篇以上；發(fā)明專利1項；新型、設計專利2項。 評定流程序號執(zhí)行人內容1科技研發(fā)部擬定職稱評定通知2職工所在部門公布申報條件3職工提出申報申請4職工所在部門確定是否同意申報，組織整理有關申報材料，審核后匯總上報5科技研發(fā)部初審、核對，將合格材料提交評審小組6評審小組評審7科技研發(fā)部下發(fā)公布評審結果，存檔備查。4. 職稱評審公司成立技術職稱評審和聘任委員會，每年12月份最后星期評聘一次，技術部和人力資源部負責建檔管理。1. 基本原則堅持“公平、公正、客觀”的原則，評定標準以專業(yè)技能為主，知識與綜合能力為輔；嚴格依據(jù)價值創(chuàng)造的結果（業(yè)績）和價值創(chuàng)造過程中的表現(xiàn)，實現(xiàn)科技人員的薪酬待遇、職稱升降與業(yè)績評估的緊密結合。本方法適用于公司所屬各部門和下屬各單位的專業(yè)技術職稱的評定。已獲得國家專業(yè)技術職稱資格，公司可認定聘用。7. 評定表格 見附件2.21附件1 職稱評定標準檔次級別學位工作經(jīng)歷工作業(yè)績工作成果中級職稱一級中大專從事本專業(yè)工作3年以上3年績效85份以上入職后在公開出版的中文核心刊物上以第一作者發(fā)表本專業(yè)學術論文1篇以上或者以第二作者發(fā)表本專業(yè)學術論文1篇以上。以上任何兩個組合完成者本科一級崗位上工作2年以上2年績效85份以上一級崗位后專業(yè)核心刊物上第一作者論文2篇以上；第二作者4篇以上；發(fā)明專利1項；新型、設計專利2項。最后兩項+前面任何兩項本科副高職稱崗位上工作2年以上2年績效85份以上同上碩士副高職稱崗位上工作2年以上2年績效85份以上
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1