裝修公司各部門工作崗位職責(zé)說明-wenkub
2023-04-27 08:28:26 本頁面
【正文】 成公司規(guī)定的其它工作。 負(fù)責(zé)制定部門的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。 定期主持召開部門會議，總結(jié)市場業(yè)績達(dá)成情況，指導(dǎo)員工行動。 指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊。 組織進(jìn)行市場調(diào)研，提交分析報告，制定相應(yīng)對策。216。（1） 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)216。216。216。216。216。 組織召開高級管理人員工作例會和員工大會；二、市場部工作職責(zé)216。216。216。216。216。 216。216。216。216。. . . .公司各部門崗位職責(zé) 總經(jīng)理工作職責(zé)總經(jīng)理是公司工作和生活的表率，為規(guī)范公司各部門的工作，首先應(yīng)當(dāng)從規(guī)范總經(jīng)理的工作職能開始。 嚴(yán)格遵守國家法令法規(guī)，遵守公司各種規(guī)定，并忠實執(zhí)行。 組織實施討論通過的新項目。 決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 根據(jù)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問并決定其報酬。 審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。 搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。 主持制定和完善公司的各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立有效合理的運行機(jī)制；216。 遵守公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。 制定年度工作計劃，不斷修正，具體實施。 選擇市場銷售渠道，多方開拓市場，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。 詳細(xì)了解競爭對手在市場的銷售情況及其采取的措施，作出市場分析，提出相應(yīng)對策，交給相關(guān)部門。 妥善保管內(nèi)部資料、作好安全保護(hù)工作。 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場部的各項工作，并承擔(dān)責(zé)任。 根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。216。216。216。216。（2） 市場部家裝顧問崗位職責(zé)216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。 觀察、評估本部門設(shè)計師整體技術(shù)、能力狀況，向部門提交報告。 參與招聘設(shè)計師的考評工作，進(jìn)行技術(shù)把關(guān)。 完成部門經(jīng)理交付的其他工作。 與客戶良好溝通，準(zhǔn)確理解客戶意圖，設(shè)計出符合要求的方案。 在上級指導(dǎo)下，完成本職工作。 制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作中所出現(xiàn)的問題。 遵守公司各項規(guī)章制度，確保工程順利完成。 制定施工安全制度和行為規(guī)范，進(jìn)行崗前教育；實行現(xiàn)場管理和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不違章作業(yè)。 出現(xiàn)緊急情況及時向上級做電話或書面報告。 負(fù)責(zé)辦公區(qū)辦公設(shè)備及施工區(qū)電器設(shè)備的正常維修。 執(zhí)行公司規(guī)定的其它工作。 嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。 對本部門人員進(jìn)行合理分工，及時完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。 負(fù)責(zé)對工程工作進(jìn)行全方位的管理。 負(fù)責(zé)對工程監(jiān)理及施工隊進(jìn)行派單工作。 進(jìn)行施工的現(xiàn)場管理，不定時地巡檢，確保文明施工，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，公正、公開評比各工程隊的施工及管理工作。 負(fù)責(zé)就本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓(xùn)、晉升
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