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正文內(nèi)容

公司各部門人員崗位職責(zé)-wenkub

2023-04-27 01:18:23 本頁(yè)面
 

【正文】 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)外有關(guān)設(shè)計(jì)的聯(lián)絡(luò)、洽談,并收集完善的設(shè)計(jì)資料,協(xié)助制定設(shè)計(jì)方案; 隨時(shí)掌握各專業(yè)設(shè)計(jì)過程中在技術(shù)及進(jìn)度方面的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并給予協(xié)調(diào); 及時(shí)召開專業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議,商定各設(shè)計(jì)階段詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃并督促各專業(yè)嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施; 進(jìn)度控制根據(jù)公司的要求制定或修改每一個(gè)項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)的控制時(shí)間—即里程碑計(jì)劃。發(fā)展相關(guān)合作單位和個(gè)人,對(duì)于相關(guān)合作單位和個(gè)人進(jìn)行專業(yè)評(píng)估。員工評(píng)估內(nèi)容包括:完成產(chǎn)值、工作態(tài)度、工作效率、勞動(dòng)強(qiáng)度。(二)專業(yè)主管(建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、電氣)主管對(duì)公司負(fù)責(zé),全面掌控本專業(yè)的行政和技術(shù)工作,是本專業(yè)的執(zhí)行人和責(zé)任人。必須參出席重要節(jié)點(diǎn)會(huì)議,方案確定后只有各主管都同意才能修改。對(duì)已全部完成的項(xiàng)目,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出評(píng)分報(bào)告;階段完成評(píng)估可簡(jiǎn)化,出具書面意見,按四級(jí)評(píng)估:優(yōu)秀、良好、合格、差。項(xiàng)目協(xié)調(diào)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)外有關(guān)設(shè)計(jì)的聯(lián)絡(luò)、洽談,并收集完善的設(shè)計(jì)資料,協(xié)助制定設(shè)計(jì)方案; 隨時(shí)掌握各專業(yè)設(shè)計(jì)過程中在技術(shù)及進(jìn)度方面的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并給予協(xié)調(diào); 及時(shí)召開負(fù)責(zé)人會(huì)議,商定各設(shè)計(jì)階段詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃并督促各專業(yè)嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施; 進(jìn)度控制根據(jù)公司的要求制定或修改每一個(gè)項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)的控制時(shí)間—即里程碑計(jì)劃。發(fā)展相關(guān)合作單位和個(gè)人,對(duì)于相關(guān)合作單位和個(gè)人進(jìn)行專業(yè)評(píng)估。員工評(píng)估內(nèi)容包括:完成產(chǎn)值、工作態(tài)度、工作效率、勞動(dòng)強(qiáng)度。二、部門主管崗位職責(zé)(一)方案主管主管對(duì)公司負(fù)責(zé),全面掌控本專業(yè)的行政和技術(shù)工作,是本專業(yè)的執(zhí)行人和責(zé)任人。符合城市規(guī)劃,環(huán)保和市政設(shè)施的要求。對(duì)所審核的內(nèi)容負(fù)責(zé),并填寫審查記錄單。對(duì)所校對(duì)的設(shè)計(jì)文件圖紙負(fù)校對(duì)責(zé)任。圖紙文字正確完整,尺寸符號(hào)無(wú)錯(cuò)、漏、缺、碰,符合繪圖規(guī)定和深度要求校對(duì)設(shè)計(jì)是否滿足了外專業(yè)提出的設(shè)計(jì)技術(shù)條件要求,本專業(yè)提出的技術(shù)條件是否正確;校對(duì)設(shè)備選型、材料選用是否符合適用、經(jīng)濟(jì)、先進(jìn)、安全、美觀的原則,無(wú)淘汰及劣質(zhì)品,采用的標(biāo)準(zhǔn)圖是否正確;校對(duì)計(jì)量單位、圖例及各種數(shù)據(jù)是否正確協(xié)調(diào)一致。保證公司各項(xiàng)行政,技術(shù)管理規(guī)章在本專業(yè)內(nèi)得到有效執(zhí)行。評(píng)價(jià)等級(jí):優(yōu)秀、良好、合格、差四級(jí)。指導(dǎo)設(shè)計(jì)指導(dǎo)設(shè)計(jì)人進(jìn)行方案設(shè)計(jì),審核條件、計(jì)算方法和圖紙安排,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。了解工程本專業(yè)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整人員配置(包括項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人)。根據(jù)評(píng)估報(bào)告,推薦優(yōu)秀工程,并參與公司的優(yōu)秀項(xiàng)目的評(píng)審工作。培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)組織各級(jí)設(shè)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)工作;審圖工作:負(fù)責(zé)重大工程或重要工程審圖工作。保證公司各項(xiàng)行政,技術(shù)管理規(guī)章在本專業(yè)內(nèi)得到有效執(zhí)行。評(píng)價(jià)等級(jí):優(yōu)秀、良好、合格、差四級(jí)。指導(dǎo)設(shè)計(jì)指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計(jì)人進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì),審核計(jì)算條件、計(jì)算方法和圖紙安排,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。了解工程本專業(yè)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整人員配置(包括項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人)。根據(jù)評(píng)估報(bào)告,推薦優(yōu)秀工程,并參與公司的優(yōu)秀項(xiàng)目的評(píng)審工作。培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)組織各級(jí)設(shè)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)工作;審圖工作:負(fù)責(zé)部大工程或重要工程審圖工作。定期組織完成第一設(shè)計(jì)室項(xiàng)目運(yùn)行信息的分析工作,并組織項(xiàng)目經(jīng)理將分析材料及時(shí)以書面形式提交領(lǐng)導(dǎo)層,以供領(lǐng)導(dǎo)層決策提供參考依據(jù)及建議。負(fù)責(zé)組織起草經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)部管理制度、辦法,在領(lǐng)導(dǎo)審核同意后監(jiān)督其執(zhí)行,并定期組織評(píng)審與修訂。負(fù)責(zé)第一設(shè)計(jì)室的招投標(biāo)管理工作。負(fù)責(zé)辦公室日常工作 組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。內(nèi)部組織管理根據(jù)公司的相關(guān)制度,具體負(fù)責(zé)行政助理的確定工作,并對(duì)行政助理按月與年度進(jìn)行考評(píng)工作??刂撇块T預(yù)算使用情況。負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo);負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,包括會(huì)議安排。負(fù)責(zé)公司臨時(shí)交予的任務(wù)(五)人力資源部主管根據(jù)公司目標(biāo),確定本部門年度工作目標(biāo)并負(fù)責(zé)實(shí)施分解。負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。負(fù)責(zé)組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴。1評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況。負(fù)責(zé)一室的設(shè)計(jì)合同的起草、談判、監(jiān)督執(zhí)行等管理工作:⑴負(fù)責(zé)參與合同管理的有關(guān)管理(制度)辦法,并定期評(píng)審與修訂;⑵負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)合同、工程分包設(shè)計(jì)合同起草、評(píng)審、協(xié)商和簽訂、發(fā)放等管理工作;⑶負(fù)責(zé)定期對(duì)一室的合同簽訂與執(zhí)行工作進(jìn)行跟蹤;⑷負(fù)責(zé)合同文本的歸檔管理;⑸項(xiàng)目確定后,應(yīng)作項(xiàng)目?jī)?nèi)外人員的聯(lián)系表,讓大家共享。具體負(fù)責(zé)第一設(shè)計(jì)室項(xiàng)目前期工作的跟進(jìn)、建檔、歸檔整理工作,負(fù)責(zé)與甲方的聯(lián)系、接待工作。1其工作
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